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LES
DOSSIERS
Engagement et expérience apprenant : les pièces du puzzle
dossier n°69 / 28 SEPTEMBRE 2026
LE
SOMMAIRE
Engagement et expérience apprenant : les pièces du puzzle
SUITE
Expérience apprenant : trois leviers pour engager durablement
SUITE
LMS : donner envie de venir… et de rester
SUITE
L’apprentissage à l'épreuve du réel
SUITE
Engagement et certification : ce que change l’intelligence terrain dans vos parcours de formation
SUITE
Ce qui fait vraiment l’expérience apprenant
SUITE
Le salarié, son agent, la formation
SUITE
LES
CONTRIBUTEURS
Patrick Benammar
Co-fondateur
Murmurations
;
Nazim Chibane
CEO & Co-Fondateur
KLARA
;
Aude Dellacherie
Co-fondatrice & CEO
Féfaur
;
Mathilde Istin
Directrice déléguée
ISTF
;
Elodie Primo
CEO
MOS - MindOnSite
;
Compétences : cartographier, développer et anticiper les métiers de demain
dossier n°68 / 23 MARS 2026
LE
SOMMAIRE
Compétences : le réel reprend le dessus
SUITE
De la formation à l’impact : un changement de modèle
SUITE
Compétences : demain commence aujourd’hui
SUITE
La Skill Based Organisation bute sur le réel
SUITE
Cartographie des compétences : l'état de l'art
SUITE
Compétences : peut-on encore les mesurer objectivement ?
SUITE
LES
CONTRIBUTEURS
Pierre-Henri Amalric
CEO
XPERTEAM
;
Patrice Bertrand
Directeur associé
EXPERQUIZ
;
Jérôme Bruet
CEO
Procertif
;
Patricia Caginicolau
Digital Product Director
CrossKnowledge
;
Matthieu Esteve
Digital Learning Manager
Groupe Safran
;
Jean-Roch Houllier
Head of Operations, Learning & Digital
Groupe SAFRAN
;
Construire un écosystème digital de formation cohérent, intégré et simple à piloter
dossier n°67 / 26 JANVIER 2026
LE
SOMMAIRE
Écosystèmes de formation : l’heure des choix structurants
SUITE
L’open source comme socle stratégique d’un écosystème de formation souverain, pérenne et évolutif
SUITE
Le roleplay est l'avenir de la formation !
SUITE
Chez ENGIE, la fin du mythe de la plateforme de formation unique
SUITE
L'écosystème digital de formation ne peut plus être un simple empilement d'outils
SUITE
Le LMS entre dans une ère de simplification intelligente
SUITE
Est-il temps de remplacer votre LMS ?
SUITE
LES
CONTRIBUTEURS
Claire Bernagaud
Consultante, chargée de missions
Ingenium digital learning
;
Michel Diaz
Industry analyst
Féfaur
;
Clément Meslin
VP corporate EdTech France et co-fondateur
Edflex
;
Olivier Nourry
Expert Digital Learning
ENGIE
;
Elodie Primo
CEO
MOS - MindOnSite
;
Jérémy Salmon
Regional Sales Director
Docebo
;
L'IA, nouvelle ingénierie du Learning
dossier n°66 / 24 NOVEMBRE 2025
LE
SOMMAIRE
L’IA ne promet plus : elle transforme déjà le Learning
SUITE
Intelligence artificielle : les LMS Open Source aussi
SUITE
Personnaliser les parcours pour faire des compétences un levier de compétitivité : l’IA au service de l’engagement
SUITE
Aligner la formation sur la stratégie de l’entreprise ? Loin d’être suffisant
SUITE
Trophées du Digital Learning 2026 : l’IA s’impose, les usages décident
SUITE
L’IA de confrontation : nouvelle école de la pensée ?
SUITE
LES
CONTRIBUTEURS
Nazim Chibane
CEO & Co-Fondateur
KLARA
;
Florence De Courtenay
Directrice générale
Infopromotions
;
Guillaume Gérard
CEO
CROSSKNOWLEDGE
;
Jean-Roch Houllier
Head of Operations, Learning & Digital
Groupe SAFRAN
;
Benoît Marchais
Responsable Fonctionnel
Enovation
;
En Une
Engagement et expérience apprenant : les pièces du puzzle
Perspectives
by Michel Diaz
De l’intérêt de maintenir des zones d'apprentissage hors l'IA
Derniers Articles
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La formation a besoin du manager
Ce qui fait vraiment l’expérience apprenant
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Dossier
Engagement et expérience apprenant : les pièces du puzzle
Regards d'experts
L’apprentissage à l'épreuve du réel
by Patrick Benammar
Agenda
PREVENTICA LYON
du 6 octobre 2026 au 8 octobre 2026 | NOOUS
WEBINAR Cybersécurité : quand tout paraît crédible, comment garder la main ?
7 octobre 2026 | Mandarine Academy
4 tendances L&D pour 2027
8 octobre 2026 | Blify
Success Stories
by E-learning Letter
Quand la formation change réellement la performance
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De l’intérêt de maintenir des zones d'apprentissage hors l'IA
Pour tirer tout le parti de l'IA, il faudra désapprendre les vieilles recettes du succès
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Le LMS : invisible à l'avenir, mais toujours indispensable ?
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