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ACTUALITÉ & STRATÉGIES
Enasis, une réalisation Moodle™ ambitieuse et multipartenariale
13 JUIN 2022 / success stories
Redoutable défi posé à la nouvelle plateforme numérique de formation : mutualiser ce qui peut l’être tout en laissant la plus large autonomie aux vingt-cinq partenaires du dispositif ! Émilie Scherer (Responsable du développement des usages numériques, Entente de... •SUITE
L'école Atol lutte efficacement contre le déficit de compétences dans le métier opticien-lunetier
19 MAI 2022 / success stories
Alexia Ledru (Responsable Formation réseau, Atol les Opticiens) montre comment les offres et les parcours de formation, largement digitalisés, de l'école Atol répondent à des enjeux cruciaux : former aux métiers, accroître la performance et valoriser tout un... •SUITE
Vidéo 3D et réalité virtuelle : quelle place en formation à Air France ?
06 MAI 2022 / success stories
À l’heure ou le métaverse est sur toutes les lèvres, et où Gartner prévoit qu’un quart d’entre nous y passeront une heure par jour d'ici à 2025, penchons-nous sur l’utilisation de ces précurseurs du métaverse que sont la vidéo 3D... •SUITE
Du bon usage de la vidéo de formation sur mesure par l’Université Onet
14 AVRIL 2022 / success stories
Figurant parmi les finalistes des Trophées du Digital Learning 2022, l’application Onet Learn n’est pas passé très loin d’une récompense. Ses vidéos de formation tournées directement sur les... •SUITE
La formation hybride, une solution efficace pour permettre aux Personnels Navigants Commerciaux d’Air France de répondre aux exigences de conformité réglementaire
08 MARS 2022 / success stories
À Air France, la formation hybride répond à l’impératif d’une formation réglementaire dans laquelle les PNC (Personnels Navigants Commerciaux) doivent pleinement s’engager… Qualité de l’expérience apprenant, mix du distanciel et du... •SUITE
Quand la formation s’ouvre au grand large…
20 JANVIER 2022 / success stories
La formation doit lutter en permanence contre son « silotage » parce que la proximité avec les clients n’est jamais définitivement acquise et que les barrières menacent sans cesse de réapparaître, empêchant la créativité de pleinement... •SUITE
Le digital learning chez Decathlon United : « tous auteurs » !
06 DÉCEMBRE 2021 / success stories
Pour Sophie Vanhems (Leader de la compétence pédagogie) et Arnaud Loison (Leader de la compétence Sports) chez Decathlon United, il faut multiplier les vocations d’auteur (de contenu e-learning) pour faciliter la montée en compétences des 100 000 coéquipiers de... •SUITE
7 mots clés qui éclairent la réussite du Digital Learning chez Canal+ 
28 OCTOBRE 2021 / success stories
Le projet de formation de la Canal Academy (Groupe Canal+), visant à former et « onboarder » les téléconseillers partenaires, a été récompensé du Trophée du Digital Learning 2021 « Expérience et engagement apprenant ».... •SUITE
Edutainment : comment Canal+ réinvente la formation de ses partenaires
17 SEPTEMBRE 2021 / success stories
L’entertainment : domaine d’excellence du groupe Canal+, notamment à travers des séries (engrenage, bureau des légendes…) plébiscitées par le public… Appliqué au monde de la formation, cela devient l’edutainment : puissant moteur d’engagement des... •SUITE
Les Trophées du Digital Learning en cérémonie (J-3 !)
24 AOÛT 2021 / success stories
Annoncés le 6 avril dans un événement en ligne qui a réuni plus de 200 responsables formation, les Trophées du Digital Learning 2021 seront officiellement remis le le 9 septembre au matin dans les salons de Solutions RH — eLearning Expo, dans une SUITE
Ce sont les responsables formation qui en parlent le mieux !
19 JUILLET 2021 / success stories
À l’origine du « projet e-learning Letter », la volonté de partager les accomplissements des équipes formation en matière de Digital Learning, et, plus largement, de transformation numérique de la formation. Un projet adoubé par les responsables formation dont... •SUITE
Comment Alstom aide ses collaborateurs et cadres à développer leurs « power skills »
10 JUIN 2021 / success stories
Le développement des power skills conditionne la performance, aujourd’hui et demain, du groupe Alstom. Franck Gaillard (Global Learning Director, Alstom) et ses équipes y accordent le plus grand soin en généralisant le principe de l’autoévaluation via CK Connect (CrossKnowledge)... •SUITE
Réussir en formation grâce à l’innovation
31 MAI 2021 / success stories
Cinq témoignages traitant tous, sous un angle de vue différent, de l’innovation en formation. Florilège : innovation dans les formations industrielles, du bon usage des tests de personnalité pour personnaliser les formations, métaphore sportive, innovations sorties de la crise,... •SUITE
Comment DEKRA a formé ses concepteurs de ressources e-learning en seulement quelques mois
17 MAI 2021 / success stories
Frédéric Vincent (Responsable du Pôle Développement des compétences et des organisations, DEKRA Automotive Solutions) a orchestré une rapide montée en compétences de ses équipes en matière de création de ressources e-learning - retour... •SUITE
Ocean Skills a le vent en poupe
05 MAI 2021 / success stories
Itinéraire remarquable que celui de Franck Tami, CEO et fondateur d’Ocean Skills. D'abord, très vite, une passion pour la formation dont il constate, en tant que manager, sa capacité à développer à la fois l’humain et les résultats... •SUITE
Comment l’Université PSA répond aux enjeux stratégiques du groupe
28 AVRIL 2021 / success stories
Offrir un parcours de formation à 700 dirigeants et cadres supérieurs du Groupe PSA afin de partager certains enjeux stratégiques de l’entreprise, dans un format mixant préparation personnelle et participation à une série de webinaires… Un défi relevé par... •SUITE
La formation chez Kiabi : la crise même pas peur !
22 MARS 2021 / success stories
Le Retail ne peut plus se passer du Digital Learning, comme l’attestent Fatima Said, Directrice Formation chez Kiabi, et Elodie, CEO de MOS-MindOnSite, fournisseur de la plateforme LMS et partenaire de la stratégie Digital Learning de ce leader de la distribution dans l’habillement… Obstacle dans un... •SUITE
Organisation apprenante, Mazars ne transige pas sur la qualité des classes virtuelles
15 MARS 2021 / success stories
Pour Beatriz Palaric (Directrice de la formation, Mazars), l’organisation apprenante n’est pas une abstraction : chez Mazars, tous les collaborateurs s’engagent au quotidien à développer leurs compétences, aidés par des experts internes passionnés de transmission…... •SUITE
Le retail aime le Digital Learning, la preuve par Kiabi
03 MARS 2021 / success stories
Démonstration le 18 mars : photographie des modalités du Digital Learning et des services qu’il apporte dans la formation des réseaux de distribution ; le cas emblématique de Kiabi, ou comment réussir et s’adapter par temps de pandémie, avec l’aide de son partenaire... •SUITE
Comment Roche Bobois se sert du Digital Learning pour homogénéiser l’expérience client dans l’ensemble de son réseau
01 MARS 2021 / success stories
De la qualité de l’expérience apprenant et de l’implication des managers dans la formation (Manager First !)…  à une expérience client de grande qualité, homogène et authentique  : il n’y a qu’un pas, allègrement franchi par... •SUITE
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10 millions de dollars pour Fifty (le eDoing se porte bien) •SUITE
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La formation « frugale » : comment faire plus et mieux,... •SUITE
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Mandarine Academy : Mandarine Academy propose une formation éligible au CPF !
ISTF : Produire des contenus e-learning en méthode Agile (EDAT)
PROCHAINS ÉVÉNEMENTS
Webinar iSpring : Créez facilement des modules e-learning et rendez votre narration interactive
06 JUILLET 2022 / E-LEARNING TOUCH'
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