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ACTUALITÉ & STRATÉGIES
Comment Alstom aide ses collaborateurs et cadres à développer leurs « power skills »
10 JUIN 2021 / success stories
Le développement des power skills conditionne la performance, aujourd’hui et demain, du groupe Alstom. Franck Gaillard (Global Learning Director, Alstom) et ses équipes y accordent le plus grand soin en généralisant le principe de l’autoévaluation via CK Connect (CrossKnowledge)... •SUITE
Formation linguistique pour tous… et personnalisée : aucune incompatibilité !
09 JUIN 2021 / tendances
Charles-Eliott Debourdeau (Fondateur et CEO, GlobalExam) explique, exemples à la clé, pourquoi le principe des « formations linguistiques pour tous » s'applique dans un nombre croissant... •SUITE
La gamification du portail de formation : levier d’engagement apprenant pour temps troublé
07 JUIN 2021 / technologies
Télétravail, retour en entreprise… Elodie Primo (CEO, MOS-MindOnSite) indique comment les portails de formation peuvent renforcer le sentiment d’appartenance des employés à leur entreprise, dans un contexte difficile. Ressorts mis en jeu : personnalisation, social learning,... •SUITE
Plateforme LMS « multi-tenants » : Moodle sait faire grâce aux plugins moofactory
07 JUIN 2021 / technologies
Multi-tenants… Encore un barbarisme ! Bruno Fajnzilberg (CEO, moofactory) nous rappelle que derrière ce vocable usité chez les fournisseurs de SI en général, et de plateformes digitales de formation en particulier, il y a une demande des Directions Formation qu'il est... •SUITE
Pour la feuille de route « data » dans le champ formation-RH
07 JUIN 2021 / tendances
Pour Pierre de Champsavin (Product Marketing Manager Learning, Talentsoft), les services formation-RH doivent se doter dès à présent d’une stratégie en matière de « data » pour tirer profit des prochains algorithmes dont la puissance tournerait à vide faute de... •SUITE
Pourquoi les organisations apprenantes résistent mieux dans la crise
04 JUIN 2021 / newnormal
Dans la crise, ce sont les organisations apprenantes qui s’en sortent le mieux… Inclusives, collaboratives, agiles, « digitalisées », elles partagent, selon Andrea Bertone (Chief Revenue Officer, OpenClassrooms) et Michel Diaz (Directeur associé, Féfaur), la même vision... •SUITE
Réussir en formation grâce à l’innovation
31 MAI 2021 / success stories
Cinq témoignages traitant tous, sous un angle de vue différent, de l’innovation en formation. Florilège : innovation dans les formations industrielles, du bon usage des tests de personnalité pour personnaliser les formations, métaphore sportive, innovations sorties de la crise,... •SUITE
Pas d’envie d’apprendre, sans une « expérience formation » digne de ce nom
31 MAI 2021 / technologies
Pour Laurent Delaporte (Président, Groupe Orians), l’expérience formation est un domaine où l’innovation bat son plein ; à juste titre, car elle conditionne le niveau d’engagement du salarié dans sa formation, et donc dans le développement de ses... •SUITE
Un leader mondial de la formation dépasse la crise
31 MAI 2021 / newnormal
Grégory Gallic (consultant chef de projet Learning & Solutions, Groupe Cegos) tire les leçons de la crise… Tout n'est pas si sombre : pour s’adapter au monde qui vient, les entreprises comptent plus que jamais sur la formation… et sur les innovations du Groupe Cegos, leur... •SUITE
Les formations industrielles en pleine mue, pour le meilleur
31 MAI 2021 / contenus
Julien Charles (CEO, 7-Shapes) se veut rassurant : dans le monde industriel, aussi, la formation fait sa mue, comme le montre la montée en puissance des vidéos de formation et de la gamification. L’enjeu est considérable : il s’agit de former tous les opérateurs pour relever les... •SUITE
Test de personnalité et formations : l’accord parfait
31 MAI 2021 / evaluation
Remettre l’apprenant au cœur de son apprentissage : en 2021, pour renforcer la formation tout au long de la vie, il est nécessaire de personnaliser la réponse de la formation aux besoins spécifiques des apprenants. Cap sur les parcours de formation personnalisés grâce au puissant... •SUITE
Comment la formation peut aider à créer des champions…
25 MAI 2021 / tendances
Qu’est-ce qui fait d’un récent « onboardé » un apprenti avide de savoir puis un collaborateur performant pour enfin, peut-être, devenir un champion ? Trajectoire mystérieuse… Mais, pour Xavier Voilquin (Director Training Opérations EMEA, Medtronic), la... •SUITE
Le monde phygital : comment les territoires apprennent
21 MAI 2021 / tendances
Si l’on parvient à dépasser un instant la souffrance engendrée par la crise, un mérite de celle-ci, c’est de réveiller notre part de solidarité. Plus c’est difficile, plus se serrer les coudes devient indispensable, plus apprendre ensemble « en... •SUITE
Retour des salariés… attention danger !
17 MAI 2021 / newnormal
Comment le service formation peut-il faciliter le retour des salariés dans l’entreprise après une année de « distanciation sociale », télétravail ou chômage partiel, alors que certains expriment le désir de ce retour, et que d’autres se verraient... •SUITE
Comment DEKRA a formé ses concepteurs de ressources e-learning en seulement quelques mois
17 MAI 2021 / success stories
Frédéric Vincent (Responsable du Pôle Développement des compétences et des organisations, DEKRA Automotive Solutions) a orchestré une rapide montée en compétences de ses équipes en matière de création de ressources e-learning - retour... •SUITE
Synchroniser les compétences et la formation en quasi temps réel : c’est possible
17 MAI 2021 / evaluation
Anne Lalo, co-fondatrice et associée d’ExperQuiz, précise les liens, pleinement supportés par la technologie ExperQuiz, entre le référentiel de compétence et l’e-learning dans son sens le plus étendu : formation au plus près des besoins, potentiel de mise en... •SUITE
Le coaching pour tous n’est plus un rêve…
14 MAI 2021 / tendances
Le coaching n’est plus réservé aux « HiPo » (High Potentials) : il conditionne, selon Morgan Hyonne et Geoffroy de Lestrange (CoachHub), la capacité de l’entreprise et des personnes à répondre efficacement, à moindre coût, et durablement, aux immenses... •SUITE
Le Digital Learning en quelques dates
12 MAI 2021 / pratiques
Les Premiums de l’annuaire e-learning Letter aident les responsables de formation à faire leur veille… Quelques dates en ligne retenues par la rédaction…
 
•SUITE
Le besoin de formations métiers sur mesure n’a pas disparu avec la crise
10 MAI 2021 / technologies
Mathieu Heidsieck (Directeur du développement, XPERTEAM) constate que l’e-learning sur mesure se porte de mieux en mieux, grâce notamment à l’avénement d’outils auteurs qui, à l’instar d’Elucidat, démultiplient la capacité de production des... •SUITE
Formation en ligne : les 5 attentes du Manager
10 MAI 2021 / pratiques
Le manager a un emploi du temps souvent chargé et mouvant. Et pourtant il ne doit pas oublier de se former : il le fait fréquemment en mode « juste à temps » et dans des délais courts pour répondre à un besoin particulier. Il désire cependant une formation... •SUITE
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OFFRES D'EMPLOI
Intégrateur multimédia e-formation H/F
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Business Developer B2B SaaS F/H
TEACH ON MARS
ILS INFORMENT
E-LEARNING TOUCH' : E-learning Touch’ lance son nouveau site internet et révolutionne son...
BEVIEW : BEVIEW - Plaquette de présentation Solutions Digitales 3D pour la...
PROCHAINS ÉVÉNEMENTS
Webinaire : Comment déconcentrer l'administration d'une plateforme moodle
15 JUIN 2021 / moofactory
E-TIPI LEARNING participe à VIVATECH 2021 - Le rendez-vous des StartUps & Leaders !
du 16 JUIN 2021 au 19 JUIN 2021 / E-TIPI LEARNING
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