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ACTUALITÉ & STRATÉGIES
Icademie : partenaire formation de la reprise
08 JUIN 2020 / #newnormal
Pionnier du e-Learning diplômant depuis 2006 et leader de la formation différenciée 4.0, Icademie aide les entreprises à se relancer en formant des jeunes en alternance soigneusement recrutés.
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Le nouveau Lab de Cornerstone démontre une lame de fond dans les modes d’apprentissage
03 JUIN 2020 / #newnormal
Entretien avec Heidi Spirgi (Chief Strategy and Marketing Officer monde, Cornerstone) sur ce que révèle les données analysées par le Lab en matière de formation, pratiques et contenus associés… Des statistiques décoiffantes !
 
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Blend It ! La blendisation de la formation ne sera plus jamais un pensum
03 JUIN 2020 / technologies
Lancement de “Blend It !” - un nouveau module parfaitement intégré dans la plateforme de formation E-TIPI… Pour Elian Chrebor, son CEO : “Blend It, c’est l’outil qui remet le formateur au cœur du dispositif de formation en l’aidant à intégrer... •SUITE
Plus apprenante que jamais (l’entreprise post Covid-19)…
02 JUIN 2020 / #newnormal
Nouvelle normalité (#NewNormal) : sorties de leur zone de confort, les Directions Formation ont vraiment “assuré” pendant la crise ! Comment peuvent-elles amplifier leur réussite, en préparant l’entreprise et ses collaborateurs à une rupture - le télétravail,... •SUITE
France incompétences, suite : le naufrage du CPF…
02 JUIN 2020 / pratiques
Du DIF au CPF, une longue histoire de dupes, dont les principales victimes sont les salariés, les entreprises et le travail ! Une histoire emblématique, aussi, des carences de l’État, quand il se mêle de ce qui ne le regarde pas… 
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Conseils aux professionnels de formation pour se maintenir à flot dans une crise probablement durable
01 JUIN 2020 / dispositifs
Arnaud Blachon (Co-fondateur, RiseUp) identifie les réactions de ses clients, organismes de formation ou Directions Formation, dans la période ouverte par la crise sanitaire… Certains s’en sortent mieux que les autres ! On trouvera au passage quelques conseils judicieux pour se mettre en ordre de... •SUITE
Pour une nouvelle cartographie du parcours de formation : la formation comme “voyage d’apprentissage"
27 MAI 2020 / tendances
De nos jours, se former, c’est avant tout vivre une expérience aux multiples facettes, enrichissante et impactante, ce que traduisent bien les auteurs anglo-saxons au travers du fameux “learning is not training anymore”. La formation, devenue plurielle et multimodale, peut s’apparenter à... •SUITE
Le modèle 70/20/10 de développement des compétences est-il soluble dans la crise sanitaire ?
27 MAI 2020 / #newnormal
“10” en berne, mais “70” et “20” ont le vent en poupe, d’après Mathieu Heidsieck (Directeur du développement, XPERTEAM)… sans oublier, ce qui n’est paradoxal qu’à première vue, un retour à la proximité…
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Management et formation, classes virtuelles, outils, organisation apprenante…
25 MAI 2020 / pratiques
Quelques dates - webinars et cours en salle - proposés par des “Premium” de l’annuaire e-learning Letter dans les prochaines semaines… Information, brainstorming, formation… Matière à inspiration, toujours !
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On ne dira jamais assez l’importance de former ses clients !
25 MAI 2020 / technologies
Pour Elodie Primo (CEO, MOS-MindOnSite), l’onboarding client n’est pas une simple annexe de la vente… Au contraire, l’onboarding et la formation qui lui est attachée conditionnent l’avenir de la relation que l’entreprise entretient avec son client… Offrant gain de temps et... •SUITE
Se mettre au digital Learning ? Tout était déjà sous nos yeux !
25 MAI 2020 / pratiques
La vie ne sera sans doute plus la même, la formation non plus, qui est d’ores et déjà bouleversée par des contraintes et des pratiques issues de la crise dont on peut tirer 3 leçons : les formateurs se sont jetés à l’eau, en privilégiant une approche... •SUITE
5 bonnes raisons d’innover (ou non) en formation
20 MAI 2020 / pratiques
Innover en formation : un impératif dont nul ne veut disconvenir. Pour diverses raisons parmi lesquelles la Direction Formation pourra faire son choix… sans oublier que le terrain est miné : donc innover, mais en prenant du recul !
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France incompétences : qui est responsable du marasme formation ?
20 MAI 2020 / tendances
Depuis presqu’un demi-siècle, l’État se mêle et dicte la formation des travailleurs français, alors que cette responsabilité incombe aux entreprises dans la plupart des pays industrialisés… Le résultat n’est guère brillant dans l’Hexagone... •SUITE
Acteurs dans la crise : pour les Directions formation, nécessité fait force de loi…
18 MAI 2020 / #newnormal
Les quelques semaines qui viennent de s’écouler ont permis aux Directions Learning & Development d’accélérer la transformation digitale de leurs dispositifs de formation. Pour elles : nécessité fait force de loi… ou comment transformer une contrainte en... •SUITE
3 leviers de réussite des apprenants dont l’articulation est en soi une innovation…
18 MAI 2020 / dispositifs
Pour Pierre Charvet (CEO et cofondateur de STUDI Digital Education), l’après-crise, c’est maintenant : salariés, entreprises, pouvoirs publics sont convaincus que le futur du travail en sortie de crise passe par la formation… Les 3 leviers mobilisés par STUDI - catalogue, plateforme,... •SUITE
L’innovation numérique appliquée à la formation : le miroir à deux faces
18 MAI 2020 / pratiques
Le champ de l’innovation en pédagogie est immense, où se rencontrent deux acteurs clés : le pédagogue (concepteur, formateur…) et celui qui crée des outils numériques destinés à la formation… Pour Jean-Michel Pauline (Directeur général,... •SUITE
Innover en formation : plus simple qu’on croit !
18 MAI 2020 / dispositifs
Plus simple, parce qu’il n’y a pas une, mais de multiples façons d’innover, comme le montrent tous les contributeurs de ce nouveau Dossier d'e-learning Letter … Plus simple aussi, parce qu’il y suffirait de quelques principes et d’un changement de posture des... •SUITE
Innover en formation sans CRM ? Une gageure !
18 MAI 2020 / technologies
Innover, certes… Encore faut-il en avoir le temps ! La solution proposée par Blue note systems : automatiser la gestion de la formation via son CRM - ce qui constitue en soi une innovation - pour trouver le temps d’innover dans les autres champs que sont la pédagogie, les contenus et les... •SUITE
De la crise à l’après-crise : les Directions Formation saisiront-elles l’opportunité ?
14 MAI 2020 / #newnormal
Pour Valérie-Anne Monvoisin (Content Director, Talentsoft), la crise sanitaire est en train de modifier la relation que les organisations et les salariés ont avec la formation ; la preuve par les usages de la plateforme Talentsoft… Aux Directions Formation de confirmer dans les prochains mois tout le... •SUITE
Innover en formation : éléments de posture pour la Direction Learning & Development
13 MAI 2020 / pratiques
N’attendons pas, soyons curieux, regardons d’un œil neuf les “points de friction” qui justifieront solidement que la formation innove, n’ayons crainte de prendre quelques risques… Innovons en formation !
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Augmenter et démontrer l'efficacité du Digital Learning
16 JUILLET 2020 / FORMETRIS
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16 JUILLET 2020 / Enovation
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