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ACTUALITÉ & STRATÉGIES
Pourquoi les organisations apprenantes résistent mieux dans la crise
04 JUIN 2021 / newnormal
Dans la crise, ce sont les organisations apprenantes qui s’en sortent le mieux… Inclusives, collaboratives, agiles, « digitalisées », elles partagent, selon Andrea Bertone (Chief Revenue Officer, OpenClassrooms) et Michel Diaz (Directeur associé, Féfaur), la même vision... •SUITE
Réussir en formation grâce à l’innovation
31 MAI 2021 / success stories
Cinq témoignages traitant tous, sous un angle de vue différent, de l’innovation en formation. Florilège : innovation dans les formations industrielles, du bon usage des tests de personnalité pour personnaliser les formations, métaphore sportive, innovations sorties de la crise,... •SUITE
Pas d’envie d’apprendre, sans une « expérience formation » digne de ce nom
31 MAI 2021 / technologies
Pour Laurent Delaporte (Président, Groupe Orians), l’expérience formation est un domaine où l’innovation bat son plein ; à juste titre, car elle conditionne le niveau d’engagement du salarié dans sa formation, et donc dans le développement de ses... •SUITE
Un leader mondial de la formation dépasse la crise
31 MAI 2021 / newnormal
Grégory Gallic (consultant chef de projet Learning & Solutions, Groupe Cegos) tire les leçons de la crise… Tout n'est pas si sombre : pour s’adapter au monde qui vient, les entreprises comptent plus que jamais sur la formation… et sur les innovations du Groupe Cegos, leur... •SUITE
Les formations industrielles en pleine mue, pour le meilleur
31 MAI 2021 / contenus
Julien Charles (CEO, 7-Shapes) se veut rassurant : dans le monde industriel, aussi, la formation fait sa mue, comme le montre la montée en puissance des vidéos de formation et de la gamification. L’enjeu est considérable : il s’agit de former tous les opérateurs pour relever les... •SUITE
Test de personnalité et formations : l’accord parfait
31 MAI 2021 / evaluation
Remettre l’apprenant au cœur de son apprentissage : en 2021, pour renforcer la formation tout au long de la vie, il est nécessaire de personnaliser la réponse de la formation aux besoins spécifiques des apprenants. Cap sur les parcours de formation personnalisés grâce au puissant... •SUITE
Comment la formation peut aider à créer des champions…
25 MAI 2021 / tendances
Qu’est-ce qui fait d’un récent « onboardé » un apprenti avide de savoir puis un collaborateur performant pour enfin, peut-être, devenir un champion ? Trajectoire mystérieuse… Mais, pour Xavier Voilquin (Director Training Opérations EMEA, Medtronic), la... •SUITE
Le monde phygital : comment les territoires apprennent
21 MAI 2021 / tendances
Si l’on parvient à dépasser un instant la souffrance engendrée par la crise, un mérite de celle-ci, c’est de réveiller notre part de solidarité. Plus c’est difficile, plus se serrer les coudes devient indispensable, plus apprendre ensemble « en... •SUITE
Retour des salariés… attention danger !
17 MAI 2021 / newnormal
Comment le service formation peut-il faciliter le retour des salariés dans l’entreprise après une année de « distanciation sociale », télétravail ou chômage partiel, alors que certains expriment le désir de ce retour, et que d’autres se verraient... •SUITE
Comment DEKRA a formé ses concepteurs de ressources e-learning en seulement quelques mois
17 MAI 2021 / success stories
Frédéric Vincent (Responsable du Pôle Développement des compétences et des organisations, DEKRA Automotive Solutions) a orchestré une rapide montée en compétences de ses équipes en matière de création de ressources e-learning - retour... •SUITE
Synchroniser les compétences et la formation en quasi temps réel : c’est possible
17 MAI 2021 / evaluation
Anne Lalo, co-fondatrice et associée d’ExperQuiz, précise les liens, pleinement supportés par la technologie ExperQuiz, entre le référentiel de compétence et l’e-learning dans son sens le plus étendu : formation au plus près des besoins, potentiel de mise en... •SUITE
Le coaching pour tous n’est plus un rêve…
14 MAI 2021 / tendances
Le coaching n’est plus réservé aux « HiPo » (High Potentials) : il conditionne, selon Morgan Hyonne et Geoffroy de Lestrange (CoachHub), la capacité de l’entreprise et des personnes à répondre efficacement, à moindre coût, et durablement, aux immenses... •SUITE
Le Digital Learning en quelques dates
12 MAI 2021 / pratiques
Les Premiums de l’annuaire e-learning Letter aident les responsables de formation à faire leur veille… Quelques dates en ligne retenues par la rédaction…
 
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Le besoin de formations métiers sur mesure n’a pas disparu avec la crise
10 MAI 2021 / technologies
Mathieu Heidsieck (Directeur du développement, XPERTEAM) constate que l’e-learning sur mesure se porte de mieux en mieux, grâce notamment à l’avénement d’outils auteurs qui, à l’instar d’Elucidat, démultiplient la capacité de production des... •SUITE
Formation en ligne : les 5 attentes du Manager
10 MAI 2021 / pratiques
Le manager a un emploi du temps souvent chargé et mouvant. Et pourtant il ne doit pas oublier de se former : il le fait fréquemment en mode « juste à temps » et dans des délais courts pour répondre à un besoin particulier. Il désire cependant une formation... •SUITE
20 questions sur l’impact de la formation linguistique sur le business
07 MAI 2021 / tendances
Généralisation du besoin de compétences linguistiques, contribution à la performance du business… Le plan de formation linguistique est devenu prioritaire en entreprise ; toute l’information nécessaire, benchmarking y compris, se trouve dans l’étude 7Speaking x... •SUITE
Ocean Skills a le vent en poupe
05 MAI 2021 / success stories
Itinéraire remarquable que celui de Franck Tami, CEO et fondateur d’Ocean Skills. D'abord, très vite, une passion pour la formation dont il constate, en tant que manager, sa capacité à développer à la fois l’humain et les résultats... •SUITE
Game Based Learning, si vous voulez la paix des ménages !
04 MAI 2021 / tendances
Salariés et services formation sont-ils d’accord sur ce qu’est une bonne formation ? Pas si sûr à en croire Adrien Giraldo (Country manager pour la France, Gamelearn), et d’ajouter, avec des arguments de poids, que le « Game Based Learning » est encore la meilleure... •SUITE
La formation est-elle morte ?
03 MAI 2021 / tendances
Une bonne façon de comprendre, c’est, comme en mathématique, de « passer à la limite »… C’est le cas ici - avec cette question : la formation est-elle morte ? - pour la reconnaissance de ce nouveau territoire : dans quel état la formation sortira de la... •SUITE
La justification de tous les temps passés en formation n’est plus un casse-tête !
03 MAI 2021 / evaluation
Le plugin « Format de cours » développé par moofactory apporte une solution efficace et élégante à la comptabilisation de tous les temps passés à se former, y compris ceux qui sont habituellement absents des plateformes de formation. Une belle avancée pour... •SUITE
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À LIRE CETTE SEMAINE
Les directions formation : cap sur le plan d’innovations... •SUITE
OFFRES D'EMPLOI
Presales Officer
TEACH ON MARS
Développeur Web Front-end
ITycom
ILS INFORMENT
Gymnase du Management : QVT/Communication positive : découvrez le parcours digital du Gymnase
E-LEARNING TOUCH' : Lectora Online V5 : Le développement e-learning complet et avancé en...
PROCHAINS ÉVÉNEMENTS
Démo Immersive Learning : La formation innovante et engageante !
29 JUILLET 2021 / Axel Performance
Démo Immersive Learning : La formation innovante et engageante !
27 AOÛT 2021 / Axel Performance
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