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#newnormal
Les 5 compétences incontournables pour habiter le nouveau monde
30 OCTOBRE 2023 / #newnormal / ia générative
Parmi les ruptures technologiques qui sont sources d’incessants bouleversements, l’IA générative, qui traverse le « Hype Cycle » (source : IT for Business) à grande vitesse, promet d'avoir un impact... •SUITE
L’UNESCO sonne l'alarme : le numérique en éducation, avec discernement ou pas du tout !
18 OCTOBRE 2023 / pratiques / #newnormal
Dans une époque où les écrans s'invitent dans chaque coin de nos vies, l'UNESCO vient de lancer un cri d'alarme qui ne peut être ignoré. Son message ? Si nous voulons une technologie véritablement bénéfique dans nos salles de classe, il est temps de... •SUITE
Requalification : il ne suffit pas de former
06 OCTOBRE 2023 / tendances / #newnormal
La bombe lancée par l’OCDE il y a trois ans fera-t-elle figure de simple pétard, au vu des menaces que l’IA générative fait peser sur les emplois ? C’est vraisemblable. Réflexions autour d’un digest émanant du BCG et du Digital Requalification Lab de... •SUITE
Mesurer l’impact des compétences et des formations transverses : c’est possible et nécessaire
25 SEPTEMBRE 2023 / evaluation / #newnormal
Thierry Delahaye (CEO, MyConnecting) revient sur la question clé du ROI des formations transverses, dans un monde où les soft skills sont devenues une clé de la compétitivité des entreprises. Les Directions Formation disposent aujourd’hui d’outils simples à... •SUITE
10 soft skills à développer (pour ne pas décrocher)…
19 JUIN 2023 / tendances / #newnormal
Le rapport annuel du World Economic Forum sur l’avenir du travail est toujours attendu des Directions Formation qu’il aide à projeter leur plan de développement des compétences à plus ou moins long terme. Il y est question des compétences indviduelles et collectives qui sont... •SUITE
Former aux soft skills : question de survie pour l’entreprise
12 JUIN 2023 / tendances / #newnormal
L’édition 2023 de l’enquête Coorpacademy by go1 x Féfaur éclaire le rôle grandissant des soft skills dans le monde du travail ainsi que la capacité de la formation via le Digital Learning, à relever ce défi. Quelques résultats en «... •SUITE
La formation innove tous azimuts : les preuves
30 MAI 2023 / #newnormal
Entreprises et fournisseurs le démontrent à l’envi dans ce nouveau Dossier d’e-learning Letter : innover devient, pour la formation, une seconde nature ! Impossible de faire autrement : l’innovation s’étend tous azimuts, sous la pression des « consommateurs de... •SUITE
Transformer Air France en transformant ses pratiques managériales
09 MAI 2023 / success stories / #newnormal
En 2020-2021, la pandémie a arrêté le transport aérien pour de longs mois. Air France a réagi par la mise en œuvre d’un programme de transformation (financière, organisationnelle et commerciale) dont la réussite s’est construite sur les managers appelés... •SUITE
La “Formation Frugale” : en ligne de mire des Directions learning & development
18 AVRIL 2023 / #newnormal / métier

Quatre points de vue sur la formation Frugale, en marge d’une récente table ronde organisée par Xperteam. Former frugalement pour former plus et mieux : ce n’est pas paradoxal ! Quant aux leviers pour une mise en... •SUITE

Former à la RSE ? Parce que l’urgence exige que l’entreprise prenne sa part des grands défis sociétaux
14 MARS 2023 / success stories / #newnormal
Les défis de la transition environnementale ne sont pas théoriques : ils bousculent d’ores et déjà les métiers de Nexity, opérateur global d’immobilier, qui doit concevoir la ville de demain. Son Académie RSE, co-animée par Guillaume Ravix et la Direction... •SUITE
Programmes en groupe avec facilitateur : le blended learning au service des managers de proximité
13 MARS 2023 / dispositifs / #newnormal
Pour Philippe Derouck (Brand Manager Stratégique, Wiley CrossKnowledge), il est urgent de prendre la formation des managers de proximité au sérieux, la crise ayant permis de confirmer de nouveau le rôle clé qu’ils jouent dans l’entreprise. Former sur des sujets pertinents et... •SUITE
Le Digital Learning est une fête !
19 DÉCEMBRE 2022 / #newnormal
C’est la conclusion qui vient à lire les contributions passionnées, données à e-learning Letter par des responsables formation et des experts du Digital Learning. Preuve que le Digital Learning est une fête ? Ce florilège de contributions parmi les plus lues au... •SUITE
Stratèges de formation !
21 NOVEMBRE 2022 / #newnormal
Les responsables formation seront amenés à consacrer toujours plus d’efforts à la dimension stratégique de leurs activités. Qu’est-ce qui relève de cette dimension ? Pourquoi gagne-t-elle en importance ? Quel est le rôle du « stratège de formation... •SUITE
À l'Educkathon, tous ! (La pédagogie pour répondre aux objectifs de développement durable.)
06 OCTOBRE 2022 / #newnormal

Vendredi 28 et samedi 29 octobre, un Educkathon solidaire 100 % distanciel pour relever des défis sociaux et environnementaux grâce à la pédagogie : il s'agit de diffuser largement les connaissances nécessaires, de former les esprits d'aujourd'hui à devenir... •SUITE

Du compagnonnage à la pairagogie
05 OCTOBRE 2022 / #newnormal
Autrefois, le compagnonnage façonnait des solidarités, essentielles quand les difficultés surviennent : l’entraide par les pairs permet de rebondir… cette  faculté est-elle neutralisée dans la distancialisation du travail ? Denis Cristol pense... •SUITE
Ces forces et tendances qui travaillent les emplois L&D
01 SEPTEMBRE 2022 / #newnormal
Jean-Roch Houllier et Xavier Voilquin reviennent sur les forces et les tendances qui travaillent les emplois L&D, au sortir de deux années qui ont bouleversé la fonction et le paysage de la formation en entreprise. Une suite traitera prochainement de la question de l’identification, du... •SUITE
Quand l'image formation de l'entreprise lui facilite le recrutement
18 MAI 2022 / #newnormal
Difficulté croissante sinon impossibilité de recruter ? La formation peut beaucoup plus qu’on ne le croit habituellement pour résoudre ce problème… Car elle est une arme puissante pour renforcer l'attractivité de votre entreprise, et la cohérence de l'image... •SUITE
Le développement personnel, une raison valable pour changer de travail selon les Français
16 MAI 2022 / #newnormal
La dernière étude menée par GoodHabitz auprès des employés européens est sans appel : le développement personnel joue un rôle de plus en plus important comme critère dans le choix d'un employeur et est aujourd'hui un facteur majeur... •SUITE
Quand présentiel et digital s’inspirent mutuellement, apprenants et formateurs y trouvent leur compte
14 MARS 2022 / #newnormal
Pour Jean-Michel Pauline (Directeur général, Babylon.fr), un « blended learning rénové » sort des deux années de crise, qui produit des résultats exceptionnels. Preuves (success stories) à l’appui !
•SUITE
Des coups reçus par le présentiel…
05 MARS 2022 / #newnormal
On ne compte plus les coups reçus par le présentiel (un vrai punching ball) : de la sidération initiale devant l'arrivée de l'e-learning (il y a 20 ans) à sa quasi disparition temporaire pendant le confinement… Et pourtant, le présentiel est toujours bien vivant !... •SUITE
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Vivement demain ! •SUITE
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