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Gestion de conflits - comment agir avant que ça n’explose
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Gymnase du Management | 4 septembre 2026 |
| Depuis janvier 2024, le Gymnase du Management anime régulièrement sur Webikeo des webinaires consacrés aux problématiques concrètes rencontrées dans les entreprises : prise de poste des managers, feedback, biais cognitifs, cohésion d’équipe, stress… Des rendez-vous courts et participatifs, conçus pour partir du réel et transmettre des repères et outils directement applicables au quotidien.... |
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Un nouveau partenariat pour rendre votre digital learning enfin simple
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DGT Concept | 3 septembre 2026 |
| Vous le savez si nous avons déjà échangé : digitaliser une formation, ce n'est pas qu'une affaire d'outil. C'est une stratégie à cadrer, des contenus à concevoir, une plateforme à déployer — et trois métiers qui, trop souvent, ne se parlent pas.
C'est exactement ce que nous avons décidé de changer.
Je suis heureux... |
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Les micro-certifications : comment mieux prouver les compétences
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Experquiz | 31 août 2026 |
| Les micro-certifications prennent une place croissante dans le monde de la formation. Pourquoi ? Parce qu’elles permettent de reconnaître des compétences ciblées, acquises progressivement, et surtout de les évaluer et les rendre vérifiables.
Mais une question essentielle se pose : qu’est-ce qui distingue réellement une micro-certification d’une simple attestation de formation ? Et comment construire... |
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LMS : ce que 20 plateformes comparées nous apprennent (vraiment) du marché
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DGT Concept | 24 août 2026 |
| Choisir un LMS engage une organisation pour cinq à dix ans. Pourtant, les comparatifs disponibles se limitent trop souvent aux fonctionnalités mises en avant par les éditeurs eux-mêmes. Nous avons voulu regarder ailleurs : 20 plateformes présentes sur le marché français, passées au crible de 16 critères — dont plusieurs que l'on ne trouve dans aucune plaquette. Cinq enseignements en ressortent.
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L'autoévaluation avec Experquiz
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Experquiz | 24 août 2026 |
| L'autoévaluation est devenue un levier incontournable pour accompagner le développement des compétences, favoriser l'autonomie des collaborateurs et personnaliser les parcours de formation.
Bien menée, elle permet à chacun de prendre du recul sur ses connaissances, d'identifier ses axes de progression et de devenir acteur de son développement professionnel.
Experquiz permet de créer facilement des... |
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Cartographier des compétences subjectives ou factuelles ?
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Procertif | 21 août 2026 |
| Dans beaucoup d’entreprises, la cartographie des compétences repose encore sur des déclarations subjectives de managers : “il est bon sur ça”, “elle maîtrise ce domaine”, “je pense qu’il sait faire ceci ou cela”. Plus grave ? Ces déclaratifs sont souvent pris pour argent comptant, alimentant des tableaux Excel, des people/talent review ou des rapports internes qui n’ont que peu de valeur... |
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