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ACTUALITÉ & STRATÉGIES
5 Essentiels de la Gestion des Talents
17 SEPTEMBRE 2018 / pratiques
Dans sa gestion des talents, l'entreprise doit lutter contre son fonctionnement en "silos" et des processus souvent obsolètes. La solution passera par une plateforme de gestion des talents, sous réserve de s'appuyer sur les "5 essentiels à la gestion des talents"…
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La réforme de la formation n'est pas un pensum de plus !
14 SEPTEMBRE 2018 / pratiques
Et si vous profitiez de la réforme de la formation dans votre entreprise pour repenser vos dispositifs… Pour Jérôme Bruet, VP de Talentsoft, et Michel Diaz, Directeur associé de Féfaur, l’opportunité est réelle d’avancer vers une organisation apprenante... •SUITE
La formation à l'heure stratégique
13 SEPTEMBRE 2018 / pratiques
Stratégie de formation ou stratégie digital learning ? Les deux se font écho, pour Aude Dellacherie, Directrice associée de Féfaur. La formation est repensée par le digital qui prend en compte les enjeux et problématiques clés de la formation… Les deux... •SUITE
Gestion des talents : stratégie et plateformes sont irréductibles l'une à l'autre
30 AOÛT 2018 / pratiques
Se lancer dans la gestion des talents par l’acquisition d’une plateforme (“talent management system”) ? Mauvaise idée. Commencer par écrire sa stratégie de gestion des talents, c’est mieux, mais encore insuffisant. La meilleure solution : mener les deux en parallèle... •SUITE
Stratégie digital learning : affaire de cap… et de boussole !
23 AOÛT 2018 / pratiques
Cap, “journey”, chemin, boussole, équipe… La formation fait bon usage de l’analogie du voyage, valable pour un parcours de formation, valable aussi pour la stratégie de formation, dont la transformation digitale peut en effet se lire comme un voyage… ou une croisière... •SUITE
Accélération du digital learning chez Criteo
27 JUILLET 2018 / pratiques
30% des heures de formation délivrées en "digital learning"… Une façon pour la formation, selon François Fournier, Global Learning and Management Development Director chez Criteo, de se mettre en permanence au rythme des métiers. Avec à la clé un... •SUITE
Le benchmarking : une approche pour innover en formation
11 JUILLET 2018 / pratiques
Si l'intuition ou le talent personnel peuvent déboucher sur la réussite éclatante d'une innovation pédagogique, cette réussite court le risque de rester isolée. Le département formation doit s'appuyer en complément sur une démarche structurée... •SUITE
Innover en formation… si c’est utile !
01 JUILLET 2018 / pratiques
Une innovation est entrée sur le radar du département formation qui envisage de l’adopter et de la déployer au sein des dispositifs existants… L’euphorie a pu gagner, comme souvent devant la nouveauté, surtout lorsqu’elle se pare des atours du digital, et le sentiment... •SUITE
Des clés pour réussir son projet formation-talent
25 JUIN 2018 / pratiques
Un webinar co-signé Féfaur et Cornerstone, le 4 juillet à 11h… "Comment réussir son projet formation-talents" : 1h pour faire le point sur... •SUITE
L'innovation en formation n'est pas la chasse gardée du Digital Learning Manager
25 JUIN 2018 / pratiques
Qui innove ? Question anodine, car si simple en apparence… L’innovation est souvent en effet de la responsabilité exclusive des experts, appartenant par exemple au département R&D. Dans la formation, les experts existent aussi : autrefois Chefs de projet e-learning, à... •SUITE
5 étapes pour faire entrer votre entreprise dans l'ère de l'apprentissage numérique
18 JUIN 2018 / pratiques
Si vous êtes un visiteur régulier d'e-learning letter, il y a fort à parier que vous êtes convaincu des bénéfices qu’apporte la formation digitale. Mais le passage de la théorie à la pratique est souvent difficile et semé d’embûches. Pour vous... •SUITE
La formation brise ses chaînes avec le Mobile Learning
13 JUIN 2018 / pratiques
On se doute que le Mobile Learning permet aux apprenants de s’affranchir du bureau ou de la salle de cours… Qu’en est-il réellement ? Indications et verbatim tirés du premier "Panorama du Mobile Learning dans les entreprises françaises” (panel Féfaur-Beedeez).
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Aura : le nom pertinent d'une plateforme pour gérer les talents…
11 JUIN 2018 / pratiques
Aura, parce que chacun porte son talent comme une aura ? Pour Mark Melia, Responsable Stratégie et Développement de Solutions e-learning à Enovation, tous les employés doivent disposer des outils pour identifier les opportunités existantes dans leur entreprise, et développer... •SUITE
Digital Learning : È cosa mentale !
07 JUIN 2018 / pratiques
Le digital learning, ce n’est pas si compliqué… au moins dans ses aspects techniques. Plus délicat à construire : le nouvel état d’esprit (“mindset”) nécessaire aux équipes formation pour soutenir durablement une stratégie e-learning efficiente... •SUITE
Les mirages du digital learning
07 JUIN 2018 / pratiques
À mesure que le digital learning s’impose dans le paysage de la formation, il devient un vrai casse-tête pour les responsables formation sous la double pression des Directions d’entreprise et des apprenants… Réponse risquée : céder aux mirages du digital learning... •SUITE
Formation et innovation : remplacer l'ancien par le nouveau ?
06 JUIN 2018 / pratiques
Quelques réflexions sur l'innovation pédagogique, par Michel Diaz et Jean-Roch Houllier… Et déjà des questions concrètes sur "l'ancien qui doit être remplacé par le nouveau"… D'autres suivront rapidement… 
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Efficacité des formations : serpent de mer… à apprivoiser !
29 MAI 2018 / pratiques
Mesurer l’efficacité de la formation… Vieux serpent de mer, sorte de “monstre” qui vient hanter les responsables formation. Car il s’agit tout à la fois d’améliorer les programmes de formation et de justifier de ses investissements auprès des prescripteurs et... •SUITE
Innover utilement et sans tarder en formation
28 MAI 2018 / pratiques
Innover utilement, c'est le vœu que forment les acteurs réunis dans ce nouveau Dossier de notre rédaction, et dont témoignent leurs propositions de valeur pour la formation. Innover sans tarder : une contrainte qui s'impose aux équipes formation si elles veulent se mettre au... •SUITE
Les nouvelles plateformes LEMS, au cœur de l'innovation pédagogique
28 MAI 2018 / pratiques
Learning Experience soutenue par les nouvelles plateformes "LEMS", boucles d'engagement, Formation En Situation de Travail… L'innovation bat son plein pour Elodie Primo, CEO de MOS-MindOnSite, observatrice et actrice avisée des changements en cours dans le monde de la... •SUITE
12 principes pour innover “juste ce qu’il faut” en formation
28 MAI 2018 / pratiques
Innover juste ce qu'il faut, car l'immobilisme en formation est d'avance condamné quand toutes les autres activités bougent… mais innover pas trop ni trop vite, car les employés doivent pouvoir suivre… innover aussi avec méthode : passage en revue de 12 principes qui... •SUITE
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À LIRE CETTE SEMAINE
Au delà de Kirkpatrick : mesurer l’efficacité globale du... •SUITE
Orientation apprenant et employabilité : deux faces d'une... •SUITE
5 Essentiels de la Gestion des Talents •SUITE
OFFRES D'EMPLOI
Stage – Développeur FullStack Application Web et Mobile H/F
DOMOSCIO
Stage – Développeur Back API
DOMOSCIO
ILS INFORMENT
LMSFACTORY : IntelliBoard lance sa plateforme étendue: IntelliBoard 5.0
WOOCLAP : Arts et Métiers généralise l’utilisation de l’application Wooclap à...
PROCHAINS ÉVÉNEMENTS
iSpring 9, la nouvelle version !
24 SEPTEMBRE 2018 / E-learning Touch'
Webinaire le 25 septembre : Présentation du logiciel auteur VTS Editor
25 SEPTEMBRE 2018 / SERIOUS FACTORY
LES PLUS LUS
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