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ACTUALITÉ & STRATÉGIES
Engagement apprenant ? Méfiez-vous de la recette miracle !
30 MARS 2020 / pratiques
“Nous avons une méthode infaillible pour engager les apprenants en digital learning !”… Qui peut croire à ces slogans accrocheurs ? Pas vous ! À juste titre. Ce qui ne vous empêchera pas d’utiliser 4 leviers d’action qui ont fait leur preuve, car... •SUITE
MOS Chorus, l’extended learning a trouvé son portail !
30 MARS 2020 / pratiques
Tour d’horizon avec Elodie Primo (CEO, MOS-MindOnSite) sur les enjeux de la “formation étendue”, plus cruciaux que jamais dans le contexte actuel, et sur les caractéristiques d’un portail à même de les servir… 
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Le digital learning chez Roche Diabetes Care France : pas question de se reposer sur ses lauriers !
27 MARS 2020 / pratiques
Laëtitia Vallée (Responsable formation, Roche Diabetes Care France) démontre avec brio comment le digital learning accompagne la transformation du laboratoire et la diversification de ses activités. Affaire de nuance - le digital learning n'écrase pas les autres modalités... •SUITE
Action : la EdTech vient à l’aide du secteur de la formation
20 MARS 2020 / pratiques
Entretien avec Rémy Challe, Directeur général, EdTech : 150 offres (applications, ressources, outils numériques) sont mises gratuitement à disposition des établissements, des organismes de formation et des apprenants par la EdTech française : un élan de... •SUITE
Répondre à la fois aux attentes du service formation et des apprenants : c'est impératif !
16 MARS 2020 / pratiques
Servir les besoins du service formation et les attentes des apprenants… Ce n'est pas mission impossible pour Arnaud Blachon (Cofondateur, Rise Up). Au contraire il faut faire les deux. La preuve par la plateforme Blended Learning de Rise Up, et les projets de développement en cours. 
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La formation au temps du coronavirus
09 MARS 2020 / pratiques
L’épidémie semble donner raison au digital learning : et s'il fallait largement remplacer la formation traditionnelle et son "échange mammifère" par la formation en ligne ? Une ambition à courte vue car, aussi paradoxal que cela puisse paraître, le coronavirus... •SUITE
Les préliminaires, ça compte !
28 FÉVRIER 2020 / pratiques
La qualité des “préliminaires” engage largement la suite de la relation… Ce schéma universel vaut aussi entre l’entreprise et ses clients, ou ses nouveaux collaborateurs… De l’importance du dispositif d'onboarding, et de la formation dont le Portail est la... •SUITE
Où en êtes-vous du digital learning ? Facile à savoir avec le D2LA…
24 FÉVRIER 2020 / pratiques
Devenir une entreprise apprenante et digitaliser la formation, ce qui va de pair, impose de transformer sa façon de piloter, concevoir, animer et déployer la formation. S’il faut des outils, c’est surtout affaire d’accompagnement des équipes formation et de l’ensemble des... •SUITE
Onboarding client ou collaborateur : une ressemblance qui inspire la formation !
24 FÉVRIER 2020 / pratiques
Pour Elodie Primo, CEO de MOS-MindOnSite, qui délivre des portails de formation corporate ou clients un peu partout en Europe, onboarding client et onboarding collaborateur peuvent s’inspirer mutuellement au plus grand bénéfice des clients… et des collaborateurs ! 
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De la formation “top-down” au Social Learning : changeons d’ère !
07 FÉVRIER 2020 / pratiques
Julien Huelvan, co-fondateur et Président de Beedeez, un leader des plateformes de Mobile Learning, vous invite à "changer d'ère" ! Décloisonner la formation, la rendre accessible au plus grand nombre, mobiliser les savoirs de tous les collaborateurs, leur donner les outils de la... •SUITE
Portrait-robot d’une solution de formation “Human Centric”
20 JANVIER 2020 / pratiques
Une plateforme de formation ne saurait se fixer toujours plus de fonctionnalités : elle doit être fluide, plaisante, aisée d’utilisation… Elle doit aussi pouvoir s’intégrer harmonieusement dans une architecture d’information existante, en mutation ou modulable, et en... •SUITE
Se former au digital learning : le présentiel toujours d’attaque !
14 JANVIER 2020 / pratiques
3 sessions d’une journée chacune, signées par l’ISTF, pour se former au digital learning… 3 thèmes : découverte digital learning, digitalisation du présentiel, engagement apprenant… et quelques réflexions qu’ils peuvent inspirer.
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Quels ingrédients pour une stratégie Digital Learning efficiente et optimisée ?
02 DÉCEMBRE 2019 / pratiques
Après sa défense du “benchmarking”, Xavier Voilquin (Director Training Operations EMEA, Medtronic) poursuit sa réflexion sur la stratégie de digitalisation de la formation, en rappelant les ingrédients nécessaires et les questions auxquelles la Direction Learning &... •SUITE
Comment Malakoff Médéric Humanis accélère sa transformation digitale en formant ses formateurs
25 NOVEMBRE 2019 / pratiques
Les services de formation étant au cœur de la digitalisation globale du groupe Malakoff Médéric Humanis, le choix de renforcer leur expertise en digital learning s’est imposé comme une évidence stratégique. Leur partenariat avec l’ISTF a permis de bâtir et... •SUITE
Toute stratégie digital learning est unique
18 NOVEMBRE 2019 / pratiques
Il faut parler de stratégies digital learning au pluriel, car une Direction Learning & Development ne peut se contenter de plaquer ce qui a bien marché ailleurs… Une telle stratégie est donc unique… Mais il n’est pas interdit d’identifier des points de ressemblances ni a... •SUITE
Le Digital Learning à l’heure de la stratégie
18 NOVEMBRE 2019 / pratiques
Stratégie digital learning… on en parle de plus en plus, car il s’agit de donner sens et souffle aux investissements et projets épars qui jalonnent la longue et sinueuse transformation digitale de la formation dans l’univers du travail. Ce nouveau Dossier de notre rédaction confirme... •SUITE
Construire la digitalisation du système de formation - un chemin à benchmarker
13 NOVEMBRE 2019 / pratiques
Pas de réussite durable et d’ampleur sans une stratégie digital learning digne de ce nom, selon Xavier Voilquin (Director Training Operations EMEA, Medtronic). Laquelle suppose un état des lieux de la formation et du digital dans l’entreprise ainsi que la fixation d’une destination... •SUITE
Digital Learning Manager : a-t-il vraiment les moyens de réussir ?
14 OCTOBRE 2019 / pratiques
Pour réussir la mutation d’une entreprise, transformer la formation est une étape indispensable. C’est en effet le service formation qui sera au premier plan pour accompagner chaque collaborateur, quel que soit son service, dans l’évolution de son métier. Le Digital learning... •SUITE
Stratégie digital learning : 2 bonnes pratiques + 1 posture
11 OCTOBRE 2019 / pratiques
Le digital learning est une arme entre les mains des Directions Formation ; encore faut-il qu’elles choisissent les enjeux qu’il va servir… Par ailleurs, comme les chausse-trappes ne manquent pas, il est préférable de les identifier avant de se lancer dans les opérations, et de leur... •SUITE
Le meilleur du digital pour la formation des vendeurs SFR
30 SEPTEMBRE 2019 / pratiques
Comment réussir l’intégration des nouveaux vendeurs de SFR en mobilisant le meilleur du digital et de ses innovations, notamment la Réalité Virtuelle… Défi relevé par Laurent Henichart et la New SFR School, pour un dispositif salué d’un SUITE
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