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ACTUALITÉ & STRATÉGIES
La classe virtuelle est morte, vive la classe virtuelle ! (Virtual Classroom Reloaded)
12 OCTOBRE 2018 / pratiques
Le concept de classe virtuelle a plus d’une dizaine d’année, mais son application est encore de l’ordre d'un ersatz aux arômes artificiels de classe ! À se contenter de cette pâle imitation de ce que pourrait être une  classe véritablement... •SUITE
Votre agenda du digital learning - quelques dates utiles
04 OCTOBRE 2018 / pratiques
4 dates (parmi de nombreuses autres) pour les prochaines semaines, proposées par des Premiums de e-learning Letter, où il sera question de gestion des talents, de Storytelling en formation, de 2 enjeux clés (épanouissement personnel et performance collective) servis par la formation... •SUITE
3 étapes pour défendre votre budget de formation digitale
01 OCTOBRE 2018 / pratiques
Adoptant le "langage ROI" des responsables business, le responsable de la formation digitale défend au mieux sa vision d'une formation créatrice de valeur pour toute l'entreprise… Cerise sur le gâteau, il sauve son budget 2019 !
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Je n'ai pas le temps de me former !
27 SEPTEMBRE 2018 / pratiques
Chacun s'accorde sur sa responsabilité en matière d'employabilité, et sur la formation comme son moyen principal. C'est en me formant en continu que je parviens à développer mes compétences et donner ses chances à mon employabilité… Encore faut-il que... •SUITE
4 leaders donnent leurs tendances du digital learning 2019+
26 SEPTEMBRE 2018 / pratiques
En marge du prochain Séminaire Stratégie Digital Learning Féfaur qui se tiendra le 27 novembre à Paris, une question posée à 4 leaders du digital... •SUITE
Au delà de Kirkpatrick : mesurer l’efficacité globale du Learning !
18 SEPTEMBRE 2018 / pratiques
Si la mesure du “ROE” (Return On Expectations) des formations, proposée par le modèle de Kirkpatrick, est utile et même nécessaire, celui-ci reste muet sur l'impact global du Learning, notamment dans trois directions qui sont au cœur de l'économie et de la... •SUITE
5 Essentiels de la Gestion des Talents
17 SEPTEMBRE 2018 / pratiques
Dans sa gestion des talents, l'entreprise doit lutter contre son fonctionnement en "silos" et des processus souvent obsolètes. La solution passera par une plateforme de gestion des talents, sous réserve de s'appuyer sur les "5 essentiels à la gestion des talents"…
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La réforme de la formation n'est pas un pensum de plus !
14 SEPTEMBRE 2018 / pratiques
Et si vous profitiez de la réforme de la formation dans votre entreprise pour repenser vos dispositifs… Pour Jérôme Bruet, VP de Talentsoft, et Michel Diaz, Directeur associé de Féfaur, l’opportunité est réelle d’avancer vers une organisation apprenante... •SUITE
La formation à l'heure stratégique
13 SEPTEMBRE 2018 / pratiques
Stratégie de formation ou stratégie digital learning ? Les deux se font écho, pour Aude Dellacherie, Directrice associée de Féfaur. La formation est repensée par le digital qui prend en compte les enjeux et problématiques clés de la formation… Les deux... •SUITE
Gestion des talents : stratégie et plateformes sont irréductibles l'une à l'autre
30 AOÛT 2018 / pratiques
Se lancer dans la gestion des talents par l’acquisition d’une plateforme (“talent management system”) ? Mauvaise idée. Commencer par écrire sa stratégie de gestion des talents, c’est mieux, mais encore insuffisant. La meilleure solution : mener les deux en parallèle... •SUITE
Stratégie digital learning : affaire de cap… et de boussole !
23 AOÛT 2018 / pratiques
Cap, “journey”, chemin, boussole, équipe… La formation fait bon usage de l’analogie du voyage, valable pour un parcours de formation, valable aussi pour la stratégie de formation, dont la transformation digitale peut en effet se lire comme un voyage… ou une croisière... •SUITE
Accélération du digital learning chez Criteo
27 JUILLET 2018 / pratiques
30% des heures de formation délivrées en "digital learning"… Une façon pour la formation, selon François Fournier, Global Learning and Management Development Director chez Criteo, de se mettre en permanence au rythme des métiers. Avec à la clé un... •SUITE
Le benchmarking : une approche pour innover en formation
11 JUILLET 2018 / pratiques
Si l'intuition ou le talent personnel peuvent déboucher sur la réussite éclatante d'une innovation pédagogique, cette réussite court le risque de rester isolée. Le département formation doit s'appuyer en complément sur une démarche structurée... •SUITE
Innover en formation… si c’est utile !
01 JUILLET 2018 / pratiques
Une innovation est entrée sur le radar du département formation qui envisage de l’adopter et de la déployer au sein des dispositifs existants… L’euphorie a pu gagner, comme souvent devant la nouveauté, surtout lorsqu’elle se pare des atours du digital, et le sentiment... •SUITE
Des clés pour réussir son projet formation-talent
25 JUIN 2018 / pratiques
Un webinar co-signé Féfaur et Cornerstone, le 4 juillet à 11h… "Comment réussir son projet formation-talents" : 1h pour faire le point sur... •SUITE
L'innovation en formation n'est pas la chasse gardée du Digital Learning Manager
25 JUIN 2018 / pratiques
Qui innove ? Question anodine, car si simple en apparence… L’innovation est souvent en effet de la responsabilité exclusive des experts, appartenant par exemple au département R&D. Dans la formation, les experts existent aussi : autrefois Chefs de projet e-learning, à... •SUITE
5 étapes pour faire entrer votre entreprise dans l'ère de l'apprentissage numérique
18 JUIN 2018 / pratiques
Si vous êtes un visiteur régulier d'e-learning letter, il y a fort à parier que vous êtes convaincu des bénéfices qu’apporte la formation digitale. Mais le passage de la théorie à la pratique est souvent difficile et semé d’embûches. Pour vous... •SUITE
La formation brise ses chaînes avec le Mobile Learning
13 JUIN 2018 / pratiques
On se doute que le Mobile Learning permet aux apprenants de s’affranchir du bureau ou de la salle de cours… Qu’en est-il réellement ? Indications et verbatim tirés du premier "Panorama du Mobile Learning dans... •SUITE
Aura : le nom pertinent d'une plateforme pour gérer les talents…
11 JUIN 2018 / pratiques
Aura, parce que chacun porte son talent comme une aura ? Pour Mark Melia, Responsable Stratégie et Développement de Solutions e-learning à Enovation, tous les employés doivent disposer des outils pour identifier les opportunités existantes dans leur entreprise, et développer... •SUITE
Digital Learning : È cosa mentale !
07 JUIN 2018 / pratiques
Le digital learning, ce n’est pas si compliqué… au moins dans ses aspects techniques. Plus délicat à construire : le nouvel état d’esprit (“mindset”) nécessaire aux équipes formation pour soutenir durablement une stratégie e-learning efficiente... •SUITE
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À LIRE CETTE SEMAINE
De l'expérience client à l'expérience apprenant, et... •SUITE
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Solutions RH et e-learning Expo se donnent à Lyon •SUITE
Comment la technologie change le rôle des managers •SUITE
4 points clés de la réforme de la formation… et FuturSkill •SUITE
Le Mobile Learning, c'est de la formation… La preuve par... •SUITE
OFFRES D'EMPLOI
Concepteur e-learning expérimenté H/F
Chambre de métiers et de l'artisanat de région Provence-Alpes-Côte d'Azur
Chef de projet digital learning (h/f)
XOS
ILS INFORMENT
E-learning Touch' : Premier iSPRING Day à Paris !
EF Corporate Solutions : Une école de langues en ligne 100% business : l’EF English Live...
PROCHAINS ÉVÉNEMENTS
Formation Certifiée à Storyline en Inter Entreprises
du 16 OCTOBRE 2018 au 18 OCTOBRE 2018 / DISTRISOFT
[Petit-déjeuner] Storytelling et émotions dans le digital learning
16 OCTOBRE 2018 / LEARN ASSEMBLY
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