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Alors que l’IA redéfinit les processus d’apprentissage, que la durée de vie des compétences fond comme neige au soleil et que les exigences réglementaires s’intensifient, la fonction formation ne peut plus se contenter d’être alignée. Guillaume Gérard,...  SUITE
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L’IA n’est plus un gadget dans les LMS, mais un moteur de transformation profonde : génération expresse de contenus, adaptation dynamique, analyse prédictive, assistants 24/7… Les plateformes open source jouent pleinement leurs rôles laboratoires d’innovation où... SUITE
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Ce dernier Dossier 2025 d'e-learning Letter en apporte la démonstration éclatante : l’intelligence artificielle n’est plus un sujet d’expérimentation, mais une nouvelle ingénierie du Learning. À travers cinq angles très différents, les auteurs... SUITE
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Trois années déjà depuis le « Big Bang de l'IA ». Depuis, tout s’est considérablement accéléré et les applications de l’intelligence artificielle générative semblent sans limites. Dans tous les métiers qui s’y... SUITE
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Florence de Courtenay, Directrice générale du salon Innovative Learning et organisatrice des Trophées du Digital Learning 2026, revient sur les grandes lignes de cette 8e édition, résolument tournée vers l’intelligence artificielle… et l’intelligence... SUITE
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En 2026, la question ne sera plus de savoir s’il faut former, mais comment transformer chaque apprentissage en compétence réellement utile. Les métiers évoluent à un rythme inédit, les outils changent sans cesse, et les attentes des collaborateurs se redéfinissent... SUITE
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Aurélie Vrammont, Chargée de formation chez Avril, revient sur la création de l’Odyssée Éthique, un dispositif qui a transformé un code éthique autrefois diffusé par courrier en une expérience immersive, ludique et profondément engageante.... SUITE
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L’usage généralisé des outils génératifs ne modernise pas le travail : il révèle qu'un effondrement intellectuel menace… Le discernement, cette compétence qui distingue une pensée construite d’un simple enchaînement probabiliste... SUITE
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Plus de la moitié des professionnels L&D utilisent désormais l’IA, mais ce n’est plus l’information clé. Le vrai sujet, c’est que l’IA n’attend plus que les L&D lui ouvrent la porte : elle circule déjà partout dans l’entreprise, entre les... SUITE
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Dans de nombreuses entreprises, la formation est à nouveau sur la sellette. Chaque ligne budgétaire est passée au crible, la tentation de couper est forte, alors même que les besoins de montée en compétences explosent. Faut-il réduire la voilure… au risque de payer plus... SUITE
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Chez LMS Factory, Bruno Fajnzilberg le constate régulièrement : internaliser l’hébergement et la maintenance d’un LMS Open Source, présenté comme une économie évidente, tourne trop souvent au piège budgétaire et technique. Entre obsolescence rapide,... SUITE
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Troisième étape du parcours « La veille en formation » : Isabelle Dremeau et Michel Diaz s’intéressent aux dynamiques collaboratives. Comment articuler les rôles, partager les informations et instaurer une véritable culture de veille au sein des équipes... SUITE
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Les entreprises multiplient les discours sur la raison d’être, les séminaires inspirants et les slogans motivants. Pourtant, les collaborateurs s'interrogent sur la valeur de leur travail quotidien et peinent à la voir reconnue. S'avise-t-on que la formation (plus que la communication ou les... SUITE
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Elle résume mieux que personne, par sa seule existence, le dilemme du siècle : apprendre avec elle ou malgré elle. Installée dans tous les espaces d’apprentissage, publics comme privés, l’intelligence artificielle rédige, corrige, explique, conseille, évalue. Elle... SUITE
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Inflation d’agents IA, entreprises en quête de productivité, collaborateurs inquiets, managers sommés d’innover : 2025 aura été l’année de la bascule. Josh Bersin détaille, sans fard, les tendances qui redessinent le travail et ce que les DRH doivent mettre... SUITE
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À mesure que l’intelligence artificielle automatise les tâches, l’entreprise risque de perdre ce qu’elle a de plus précieux : l’intelligence humaine. Les jeunes n’apprennent plus vraiment, les anciens partent sans transmettre, et chacun délègue un peu plus sa... SUITE
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Né dans le sillage du télétravail post-Covid, le Club Teambakery @ Renault Group s’est imposé comme un levier clé de la Renaulution. Porté par Stéphane Guyon, ce programme learning by doing accompagne les primo-managers dans la transformation culturelle et... SUITE
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Stratégie de formation, êtes-vous au niveau ? Pour le savoir, un webinaire spécialement concocté, le 20 novembre à 11h, par CrossKnowledge et Féfaur qui présenteront en avant-première les résultats d’une SUITE
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De la phase d’attraction x recrutement à la fidélisation, en passant par le développement des talents, la formation accompagne chaque étape du parcours professionnel. Dans un contexte où les cycles de carrière se raccourcissent et où les nouvelles... SUITE
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Chez Apave, la Responsabilité Sociale et Environnementale (RSE) devient un levier d’apprentissage partagé. Céline Sondenecker, Responsable du Campus Apave, revient sur la conception et le déploiement d’un jeu pédagogique original qui a transformé la manière dont... SUITE
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