| ANNUAIRE DES CONTRIBUTEURS |
|
| Recherche par ordre alphabétique
|
| Résultat(s) de recherche par : tous les contributeurs |
|
Dominique Caelen |
 |
 audace
directrice générale |
Après une vingtaine d’années dans le marketing et la communication, d’abord chez Bayard Presse puis dans la Vente à distance pour Pinault Printemps Redoute, Dominique Caelen, EDHEC de formation, a repris l’agence Audace en 2008 avec Jérôme Poulain. Pourquoi cette entreprise plutôt qu’une autre ? Parce qu’elle y a découvert le Digital Learning à un stade déjà très avancé. En effet,...  SUITE |
|
Delphine Canon |
 |
teach on mars
coo |
| Delphine accompagne depuis plus de 20 ans les organisations dans leurs grands projets de transformation. Après une première expérience de 7 ans dans le conseil sur des dispositifs d’accompagnement au changement (mise en place de nouveaux modèles d’organisation, accompagnement des collaborateurs dans le cadre de fusions, évolution de pratiques managériales/RH…), elle a intégré le groupe Crossknowledge en 2005 et... SUITE |
|
Fabrice Carette |
 |
École de la banque et du réseau - la poste
responsable formation digitale |
| Fabrice Carette est Responsable de la formation digitale à l'Ecole de la Banque et du Réseau, l'organisme de formation interne de la Banque Postale, depuis plus de deux ans. Il pilote les activités de formation E-Learning et dirige une équipe de dix concepteurs digitaux.
Entré à La Poste en 2001, il a occupé divers postes sur le terrain avant d'intégrer la formation depuis 2014. Fin 2022, son équipe a... SUITE |
|
Nicolas Caron |
 |
halifax consulting
directeur associé |
| Nicolas est titulaire d'un troisième cycle de commerce international. Il a d'abord exercé des responsabilités de vente dans plusieurs grandes entreprises de services financiers. Il a ensuite effectué un parcours de consultant et de manager de Business Unit. D’abord dans un cabinet de Conseil et formation, puis chez BPI International et enfin chez Intellinex, filiale de Ernst & Young.
Nicolas s'occupe plus particulièrement... SUITE |
|
Brandon Carson |
 |
docebo
chief learning officer |
| Avec plus de deux décennies d'expérience dans le domaine du Learning & Development, Brandon Carson a eu le privilège de diriger des stratégies de formation au sein de plusieurs entreprises du Fortune 200.
Brandon a commencé sa carrière dans la Silicon Valley, en Californie, où il a vécu pendant plus de 20 ans. Pendant plus d'une décennie, il a principalement travaillé avec des... SUITE |
|
Audrey Cassal |
 |
renault group
learning experience manager |
| Audrey a rejoint le monde du Learning en 2022 à la ReKnow University en arrivant du monde du Commerce chez Renault Group. Avec une profonde culture anglosaxonne et motivée par la création de service innovant à forte valeur ajoutée pour le client, Audrey mène pendant plus de 20ans des projets dans les domaines de l’après-vente et du commerce avant de se familiariser avec le digital, clés de voute des nouveaux services. Tout en... SUITE |
|
Isabelle Cerruti |
 |
air france klm
responsable des formations de la direction commerciale |
| Depuis toujours intéressée par la conduite du changement, Isabelle Cerruti a mené plusieurs projets avant d’explorer les opportunités du Digital : d’abord au sein du Campus d’Air France ou elle a déployé en 2013 la première plateforme d’apprentissage à distance dédiée aux managers et a promu les initiatives pédagogiques permettant de transformer l’effort en... SUITE |
|
Christelle Chappaz |
 |
devoteam
chief talent and learning officer |
| Chief Talent and Learning Officer de Devoteam depuis 2021, Christelle Chappaz est passionnée par les questions de développement des compétences, de collaboration, d'apprentissage, de management des connaissances,... et aime accompagner les projets transformants, les nouvelles manières d'apprendre et de travailler. Christelle a commencé sa carrière en 1998 comme consultante au sein de Cegos, avant d’intégrer une... SUITE |
|
Camille Charaudeau |
 |
360learning
vice president strategy |
| A la suite d'une première expérience de création d'entreprise, Camille a conseillé une vingtaine de pépites technologiques françaises dans le cadre de leur développement en Silicon Valley et a rejoint en 2013 l'une de ces start-ups en qualité de Directeur des ventes : Cedexis, acquise par Citrix en 2018. En charge de la stratégie chez 360Learning, Camille travaille désormais à déployer la Learning... SUITE |
|
Julien Charles |
 |
7-shapes
ceo & co-founder |
| Ingénieur de formation, Julien a déployé des chantiers Lean et d’Excellence Opérationnelle dans plus de 50 entreprises industrielles et tertiaire, en France et en Europe. Il a publié à 25 ans son premier livre sur une méthode innovante de mise en place rapide de la performance. Il est également le PDG et cofondateur de la société 7-Shapes.
Du Lean Management à l’Industrie du Futur, de la... SUITE |
|
Christine Charles |
 |
reve a soie
présidente et directrice pédagogique |
| Après une première partie de carrière comme ingénieure dans le domaine de l’informatique industriel, Christine CHARLES a fondé Rêve à Soie en 2016 dans le but de partager et proposer au plus grand nombre un apprentissage de niveau professionnel de la couture et du modélisme de mode.
Depuis 2017, Rêve à Soie a développé une offre de formation professionnelle avec des cursus diplômants ou... SUITE |
|
Pierre Charvet |
 |
studi digital education
ceo et cofondateur |
| Tout en finissant ses études d'Expertise Comptable, Pierre se lance dans l’aventure entrepreneuriale et lance en 2000 sa première école en ligne, Comptalia, qui devient rapidement l’école de référence du secteur. Il dirige aujourd'hui un pôle d’enseignement online qui compte 4 écoles et qui délivrent des diplômes allant du CAP au Bac+5 à actuellement plus.
Le Groupe Studi est... SUITE |
|
Isabelle Chauvenet-forin |
 |
ministère de l'intérieur
sous-directrice de la formation et du recrutement |
| Isabelle CHAUVENET-FORIN a occupé, avant et après sa scolarité à l’ENA, des fonctions principalement tournées vers les ressources humaines, la maîtrise d’ouvrage immobilière et le pilotage de grands projets. Elle a exercé différentes responsabilités dans ces domaines au ministère de l’économie et des finances, au ministère de l’intérieur et dans des collectivités... SUITE |
|
Annette Chazoule |
 |
cegos
responsable des formations management |
| Après plus de 15 ans d’expérience opérationnelle en Ressources Humaines, dans les secteurs de l’industrie et de la distribution spécialisée, Annette Chazoule a intégré Cegos en 2000. Elle y a exercé des fonctions variées : Responsable de l’offre formation de formateurs et management de la formation, puis DRH, puis responsable de l’offre efficacité professionnelle et depuis janvier 2011 Manager... SUITE |
|
Jean Chevrot |
 |
distrisoft
directeur commercial & marketing |
| Spécialiste du marketing et de l’ensemble des aspects commerciaux avec une expérience acquise au sein de grands groupes internationaux dans les domaines agroalimentaires, industriels et logistiques. Également 20 années d'une vie professionnelle au sein de cabinets conseils et de formation à accompagner les Directions Générales en matière d'organisation, de management, de recrutement et de développement commercial.... SUITE |
|
Nazim Chibane |
 |
klara
ceo & co-fondateur |
| Nazim Chibane, diplômé d’un Master en Finance de l’IAE, a développé son expertise en finance et en stratégie en pilotant la croissance rapide de BOOSTHEAT comme Finance Manager (2012-2016), où il a structuré les opérations et soutenu l'industrialisation d’une technologie énergétique innovante. Il a ensuite renforcé ses compétences chez Bpifrance (2016-2019), accompagnant des entreprises... SUITE |
|
Elian Chrébor |
 |
e-tipi learning
fondateur |
| Elian Chrébor, Fondateur de E-TIPI LEARNING, solution Digital & Adaptive Learning de nouvelle génération.
E-TIPI LEARNING, est un acteur reconnu de l’écosystème EdTech et numérique français, créé en 2006 et basé à Enghien-les-Bains. E-TIPI Learning accompagne les entreprises, les organismes publics et les acteurs de la formation et de l’éducation avec des solutions innovantes dans la... SUITE |
|
Jean-Luc Codaccioni |
 |
icademie
fondateur et ceo |
| Le métier de Jean-Luc, c'est la formation diplômante au sens large du terme, et l'employabilité de ses apprenants, et ce depuis près de 30 ans. D'abord enseignant, puis responsable de sections en alternance avant de développer des centres de formation en présentiel, il prend le virage du elearning dès 2006, en créant Icademie.
Icademie s’est... SUITE |
|
Alexia Cordier |
 |
fifty
co-fondatrice et ceo |
| A la sortie de l'ESSEC, Alexia intègre Procter & Gamble en Marketing, où elle passe 4 ans en France et l'international. En 2018, elle co-fonde Fifty, qui naît de la conjonction d'une frustration personnelle - les formations auxquelles elle assiste restent bien souvent lettres mortes, et de l'émergence des solutions de eDoing aux Etats-Unis, combinant méthode sciences comportementales et technologie.
Fifty permet donc de... SUITE |
|
Loïc Cordon |
 |
groupe apave
responsable service ingénierie & innovations pédagogiques |
| Titulaire d’un Master Stratégie et Marketing, Loïc Cordon a longtemps travaillé dans le secteur de l’intérim, puis au sein d’Opcalia (devenu AKTO).
Rattrapé par sa passion pour la formation, il rejoint le groupe Apave, en qualité de Responsable Pédagogique.
Aujourd’hui, à la tête d’une équipe d’ingénieurs pédagogiques, d’intégrateurs... SUITE |
|
Juliette Couaillier |
 |
havas
global chief digital learning officer |
| Juliette Couaillier, Directrice Talents et Innovation RH - Vivendi et Global Chief Digital Learning Officer - Havas, a commencé sa carrière professionnelle dans une start up spécialisée dans la Télévision Interactive avant de rejoindre le Groupe Canal+ en 2004. Au cours de ses 14 ans au sein du Groupe Canal+, elle a occupé différentes fonctions de pilotage de projets transverses et marketing. Elle bascule vers les ressources... SUITE |
|
Jean-Pierre Coulin |
 |
adequasys
président |
| Après plus de 15 ans passés à GDI, une SSII à Genève, où il avait en charge l’implémentation d’un progiciel de paie et des applications RH pour des clients suisses, Jean-Pierre Coulin a créé Adequasys, une société de services spécialisée dans l’informatique pour les ressources humaines en 2000.
Editeur d’une solution web de gestion des RH innovante, entièrement... SUITE |
|
Didier Cozin |
 |
freelance |
| Didier Cozin a été gérant de l’Agence pour la formation tout au long de la vie et auteur d’ouvrages pour la formation (Histoire de DIF, Id-Reflex DIF, entretiens professionnels, apprendre à apprendre…). Il est maintenant freelance.
SUITE |
|
Denis Cristol |
 |
consultant-chercheur |
| Denis Cristol est Consultant-Chercheur, PHD, spécialisé dans les questions d'innovation collaborative et managériale. Ses recherches portent sur la "mésologie de l'apprenance" ou compréhension des milieux où l'on apprend. Il est cofondateur cu #cercleAPE Apprendre ensemble. Il crée des chercheurs collectifs au CNFPT ou chez Sol France pour explorer de nouvelles façons d'apprendre ensemble. En tant... SUITE |
|
Anne-Marie Cuinier |
 |
digital learning & marketing de la formation |
| Anne-Marie Cuinier est spécialisée en digital learning et en marketing de la formation. Elle accompagne tous les acteurs de la formation afin d’optimiser l’attractivité de leurs formations et d’améliorer l’expérience de leurs apprenants. Dans son podcast Learn & Enjoy, elle analyse les usages, les bonnes pratiques et les outils qui permettent de créer une expérience apprenant engageante et efficace.
SUITE |
|
Thierry Curiale |
 |
orange
directeur du programme open social learning |
| Diplômé de Sciences Po Paris et spécialisé dans le développement social d’entreprise, Thierry Curiale effectue tout d’abord un parcours comme consultant en stratégie, management et communication dans divers cabinets de conseil. Il se tourne ensuite vers le web, comme manager du portail Voila.fr, puis vers le développement de logiciel comme pilote de la suite applicative intégrée du Groupe Orange.
Expert en... SUITE |
|
Céline Cussac |
 |
a little big dream
fondatrice |
| Ce qui l'anime ? Relier les personnes entre elles, fédérer autour d’un sujet, d’une cause ou d’un projet commun, bousculer les codes, communiquer avec passion et optimisme, impulser une transformation individuelle et collective, mobiliser autour d'un récit et d'une aventure humaine.
Après près de 20 années d’expérience au sein de grands groupes en tant que cadre dirigeante RH... SUITE |
|
|
|
