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E-TIPI LEARNING
activité principale : plateforme lms et/ou de gestion des talents
autres activités : conseil-études / formation mixte (blended learning) / contenus e-learning sur mesure / outils auteurs / plateforme d'évaluation
thématiques : formations métiers / sécurité, hygiène & santé / informatique & bureautique / mise en conformité règlementaire / management & leadership / langues / communication & développement personnel / formations commerciales
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événements / communiqués de presse / offres d'emploi / contributions
PRÉSENTATION

E-TIPI Learning conçoit et édite des solutions pédagogiques innovantes qui aident les entreprises à se transformer en Organisation Apprenante. E-TIPI Learning est présent sur les marchés de l'EdTech, des Corporates Academies, des Learning Hubs et plus généralement sur le marché des plateformes de formations ( LXP, LEP, LMS, LCMS, TMS ). Composé d'une équipe jeune, enthousiaste et passionnée par les défis de la formation, E-TIPI Learning accompagne ses clients-partenaires dans la mise en place d'écosystèmes formations / RH intelligents et personnalisés.

La solution E-TIPI Learning est structurée autour de 3 piliers fondamentaux : 

  •  les Smart and Adaptives Learning Portals : ces portails collaborateurs offrent aux apprenants une eXpérience d'apprentissage et de collaboration unique ( Social Learning, Adaptive Learning, Micro-Learning, Mobile Learning, ...). Un back office simple et ergonomique permet l'administration complète de la formation (adaptive learning, présentiel, génération des documents administratifs, KPI et reporting, ...) ainsi que de la scénarisation et personnalisation de la plateforme
  • le Learning Hub : à destination des acteurs de la formation, le Learning Hub met en place une stratégie de mutualisation et co-création des contenus pédagogiques.
  • le Learning Studio : experts et créateurs pédagogiques ont à disposition un logiciel auteur rapide pour créer des capsules, des modules et des parcours blended learning en quelques minutes

Fort de plus de 15 ans d'expérience dans le domaine du Learning, E-TIPI Learning conseille et accompagne les entreprises tant sur la conception d'une stratégie de formation que dans les problématiques d'intégration SI complexes. Une offre de contenu construite sur de la curation externe est également proposée.

FICHE SIGNALÉTIQUE
47 bis rue du Général de Gaulle / 95880 / ENGHIEN LES BAINS / Val d'Oise (95) / Île-de-France / France
lien vers le site
email société : hello@e-tipi.com
contact : Elian Chrebor / CEO
/ tél : 0139641218
Compte Twitter : etipi
MARQUES

E-TIPI LEARNING 

RÉFÉRENCES CLIENTS

Nos clients adorent se former :

  • NATIXIS
  • BURGER KING
  • ADEO GROUPE
  • MALAKOFF MEDERIC
  • QUICK
  • GROUPE LEFEBVRE SARRUT
  • CAISSE D'EPARGNE
  • ONCOPOLE INSTITUT DU CANCER
  • GROUPE BPCE
  • LEROY MERLIN
  • AUCHAN RETAIL FRANCE
  • OPCALIA
  • UNIFAF
  • ICSI 
  • GAUTIER 
  • et bien d'autres  !
CHIFFRES CLÉS

Nos chiffres clés :

E-TIPI LEARNING est fier d’accompagner les entreprises, les acteurs de l’éducation et les organismes de formation dans la réussite de leur transition numérique et la digitalisation de leur formation :

  • 850 000+ utilisateurs actifs
  • 200 000+ capsules pédagogiques
  • 70+ entreprises et organisations
DERNIÈRE CONTRIBUTION
publiée le 05 SEPTEMBRE 2022
3 étapes pour réussir la Digitalisation de sa formation

Notre monde est en constant changement. S’adapter, innover, faire preuve d’agilité… tels sont les défis de chaque organisation, quel que soit son secteur d’activité ou sa taille. Digitaliser la formation est une nécessité absolue pour relever ces défis. Encore faut-il procéder avec méthode ! Notamment en respectant ces « 3 étapes pour réussir la Digitalisation de sa formation »…

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