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Edouard Rabany
360learning
vp customer success
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Davy Rapp
virbac
responsable du pôle développement à la dsi
Davy Rapp est Responsable du pôle développement à la DSI de Virbac, et est en charge de la démarche Elearning. Auparavant, il était Responsable Informatique de la région Nord-Normandie chez Veolia. •SUITE
Serge Ravet
reconnaître
président
Serge Ravet est Président de Reconnaître - Open Recognition Alliance, la branche francophone d'un réseau œuvrant à la construction d'une société apprenante fondée sur la reconnaissance des talents, des compétences et des aspirations des personnes. Serge est un expert des technologies numériques et du développement et de la reconnaissance des compétences, notamment Open Badges et ePortfolios. •SUITE
Guillaume Ravix
nexity
directeur de la cité
Issu d’un double cursus universitaire en langue et en ingénierie pédagogique multimédia, Guillaume Ravix a démarré sa carrière en Angleterre dans une start-up digital learning. Passionné par la transmission des connaissances et la conduite du changement, il a ensuite accompagné les entreprises sur des projets de transformation au travers de cabinets de conseil tels que Accenture ou HR Valley. Il est arrivé chez Nexity en... •SUITE
Marie Redor
rise up
head of product
Marie a commencé sa carrière dans le domaine de la mobilité électrique. Son engagement en faveur de l'impact social et environnemental l'a conduite à EDF, où elle a travaillé comme consultante interne sur différents projets numériques. Elle y est devenue une experte en Design Thinking et en méthodologies de développement agile. Elle est maintenant chez Rise Up où elle a construit une équipe... •SUITE
Laurent Reich
l'oréal
hr data & analytics officer
Laurent a rejoint l'Oréal il y a 6 ans en tant que Learning Practice & Digital Learning Director. Il est passionné par la formation et l’ingénierie pédagogique dans lesquelles il a développé une expérience approfondie comme expert et consultant pendant 20 ans, et dans la direction de projets pour les plus grandes organisations internationales du Global 500. Aujourd’hui, il a pour mission de professionnaliser... •SUITE
Boris Reynaud
services industriels de genève
responsable unité partenaires et projets transverses
Boris Reynaud, diplômé Ing. Physicien EPFL, commence sa carrière au sein d’un groupe international dans le domaine agroalimentaire. En 2011, il rejoint SIG dans la mise en place de projets de compensation d’émissions CO2. Depuis 2015, Boris Reynaud prend la responsabilité d’unités au sein du programme éco21 de SIG pour développer des solutions d’efficacité énergétique à destination des... •SUITE
Estelle Ribot
ademe
chargée de projets digital learning
Estelle Ribot est Chargée de projets Digital Learning au Service Digital&Co de la Direction de ma Communication et de la Formation de l'ADEME. •SUITE
Paz Rickenmann
rise up
learning methods specialist
Paz a intégré Rise Up pour faire de la recherche dans le domaine des nouvelles technologies de la formation et de la pédagogie. Elle croit profondément que l'utilisation de visuels et de storytelling peut être remarquablement efficace, tant pour l'enseignant que pour l'apprenant, avec un potentiel d'apprentissage, de réflexion et de découverte de soi. Pendant son temps libre, elle collectionne les bandes dessinées... •SUITE
Didier Ridolfo
la poste - universite du courrier - campus numerique
chef de projet formation a distance
Après 20 ans passés chez Bull (13 ans à la formation Grands Systèmes), Didier a rejoint la Direction Nationale de la Formation du Groupe La Poste en 2001 en tant que Chargé d’Affaires NTIC. L’objectif du poste était de promouvoir l’utilisation des nouvelles technologies en formation. Diplômé en Ingénierie de Formation, il a participé activement à la mise en place du 1er LMS au sein du Groupe,... •SUITE
Martine Roblin
groupe igs
direction département digital learning
J’ai toujours eu le souci de faire autrement, différemment, quel que soit le poste que j’ai occupé. Les technologies m’ont toujours accompagnée dans mes choix. J’ignorais que je faisais de la classe inversée et du « blended » déjà les années 90, lorsque j’enseignais. Aujourd’hui, le Département Digital Learning que je dirige accompagne les équipes pédagogiques du... •SUITE
Jacques Rodet
jrodet conseil
président
Chef de projet recherche et développement en ingénierie pédagogique et tutorale au CNFPT. Président de la société JRODET Conseil, Jacques Rodet accompagne les porteurs de projets digital learning de la conception à la diffusion. Maître de conférences associé à l'université de Versailles Saint-Quentin Paris Saclay, il donne également des cours auprès des... •SUITE
Olivier Rohou
360learning
chief skills officer
Olivier Rohou est Chief Skills Officer chez 360Learning, en charge du succès du nouveau produit Skills par 360Learning, pour mesurer et réduire les écarts de compétences en entreprise grâce à l’Intelligence Artificielle. Passionné par l'entreprenariat depuis toujours, Olivier a fondé la société eLamp en 2015, rachetée par 360Learning en 2023, après avoir suivi une formation d’ingénieur... •SUITE
Nicolas Rolland
axa france
learning, innovation & culture director
Nicolas Rolland est en charge de la Culture, l'Innovation et de la Formation chez AXA France. Précédemment il a évolué au sein du Groupe Danone où il a eu consécutivement les responsabilités de directeur du développement de l'organisation, de la prospective et stratégie RH, de la transformation de la formation et la transformation Digitale. Il a commençait sa carrière dans l'éducation et la... •SUITE
Pauline Rosaz
webedia learning
directrice
Après 6 ans passés à Buenos Aires aux manettes de sa maison de thé - Chez Pauline -, Pauline Rosaz est rentrée en France en 2009 où elle a repris une carrière dans le conseil en conduite du changement aux côtés de Véronique Morali, fondatrice de Terrafemina.com. Il s'agissait alors d’accompagner les femmes dans leur progression de carrière, puis plus largement l’ensemble des collaborateurs dans... •SUITE
Marion Rouso
groupe bpce
directrice de la transformation digitale et expérience collaborateurs
Marion Rouso est Directrice de la transformation digitale et de l'expérience collaborateurs au sein de l’équipe digitale du Groupe BPCE, pôle dédié à la transformation interne. Elle exerce dans le domaine bancaire depuis plus de 20 ans. •SUITE
Isabelle Rousseau
groupe thales
learning solutions manager
Spécialisée en développement des talents, femme de projets , toujours très proche du business, Isabelle Rousseau a construit son expérience dans des secteurs techniques qu'elle affectionne particulièrement . Elle a participé à la définition de la stratégie RH et à sa mise en oeuvre, toujours en s'adaptant à la situation de l'entreprise . Passionnée par la... •SUITE
Guillaume Ruzzu
serious factory
responsable communication et marketing
Ayant évolué dans l’e-mail marketing et en agence de communication, Guillaume RUZZU a intégré Serious Factory en 2013 pour développer la notoriété de l’entreprise sur le marché du Digital Learning et faire de la solution logicielle Virtual Training Suite un leader français et mondial du domaine. •SUITE
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Directeur(rice) Artistique Senior
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Assistant en Communication et Marketing H/F
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Procertif : Qu'est-ce que les Open Badges ?
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23 AVRIL 2024 / 360Learning
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