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RISE UP
activité principale : formation mixte (blended learning)
autres activités : formation mixte (blended learning) / contenus e-learning génériques / outils auteurs / plateforme lms et/ou de gestion des talents / plateforme d'évaluation / nouvelles plateformes : lep, mobile first / plateforme de classe virtuelle / training management system / formation aux métiers et outils e-learning / son-image-vidéo / matériels pédagogiques / social learning / mobile learning
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PRÉSENTATION

Accélérez votre Time to Skill

La solution LMS/LXP Rise Up permet de délivrer une expérience d’apprentissage unique et adaptée au contexte et besoins de chacun, pour assurer une montée en compétence plus rapide et à grande échelle. Rise Up a développé une nouvelle approche de l’apprentissage, en embarquant la formation dans les outils du quotidien des équipes, de façon fluide et intégrée.

En collaboration avec ses partenaires, les équipes Rise Up s’assurent de déployer les contenus, technologies ou encore KPIs les plus appropriés pour offrir une expérience d’utilisation optimale et favoriser l'adoption.

En complément, Rise Up propose un plan d’accompagnement personnalisé. Les clients sont épaulés sur la définition de leurs objectifs ainsi que des ressources à déployer et peuvent être assurés de la bonne mise en œuvre et de la mesurabilité de leur dispositif de formation.

FICHE SIGNALÉTIQUE
20 boulevard Montmartre / 75009 / PARIS / Paris (75) / Île-de-France / France
lien vers le site
email société : marketing@riseup.ai
contact : Christelle Bréard / CMO
/ tél : +33176380700
MARQUES

LE BON CONTENU

  • Des formations personnalisées selon le besoin : compétence visée, fonction, localisation, etc.  
  • Le tout soutenu par un outil auteur puissant et une offre de contenus sur étagère abondante, Rise Up Content.

AU BON MOMENT

  • Un apprentissage adapté au rythme de travail de l’apprenant : recommandation de contenus clé en main pour conclure une vente ou encore un test de révision sur une Soft Skills avant une réunion décisive, etc.

AU BON ENDROIT

  • Fini les barrières entre l’apprenant et sa formation
  • Proposer à chacun, de se former dans leurs outils du quotidien : Microsoft Teams, Salesforce, mobile, …

Rendez-vous sur www.riseup.ai pour tout savoir de Rise Up.

RÉFÉRENCES CLIENTS

Découvrez sur le site de Rise Up comment nos clients ont réussi à créer de l'impact à travers leurs programmes de formation : 

AXA, Leclerc, Sika, Accor, UNICEF, Système U, celio, Groupe Bertrand, Ardian, Bouygues Telecom, BPI, Bouygues Immobiler, Butagaz, Boiron, Foncia, Schneider Electric, Domino's Pizza, Saint-Gobain, April, Laforêt, IFPASS, Promotrans, Les Compagnons du Devoir, etc.    
CHIFFRES CLÉS
  • Core Challenger selon le 9-Grid de Fosway (2023)
  • 5 000 000 d'apprenants répartis dans plus de 70 pays
  • 7 bureaux : Paris, Lisbonne, Stuttgart, Londres, Amsterdam, Luxembourg et Bruxelles
  • 150 collaborateurs
DERNIÈRE CONTRIBUTION
publiée le 04 MARS 2024
Réinventer la formation en entreprise en développant l'autonomisation de l'apprentissage

Ardian, un des leaders mondiaux en investissement privé, a choisi la solution LMS / LXP de Rise Up en septembre 2023 pour instaurer une véritable culture d'apprentissage. Cette migration a eu un impact significatif, améliorant l'accessibilité du dispositif ainsi que l'efficacité des processus de formation. Charlotte Girier, Responsable de la Formation RH chez Ardian et Camille Piquet, Responsable Client chez Rise Up, nous invitent à explorer une nouvelle approche de la formation parvenant à concilier les enjeux business et le développement du capital humain.

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Démo de la plateforme e-learning Didask
18 JUILLET 2024 / DIDASK
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