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activité principale : plateforme lms et/ou plateforme lxp
autres activités : conseil, Études ou accompagnement / blended learning / contenus pédagogiques sur mesure / contenus pédagogiques génériques / serious game et immersive learning / plateforme et/ou outil auteur / plateforme lms et/ou plateforme lxp / plateforme de classe virtuelle / formation aux métiers et outils e-learning
thématiques : formations métiers / mise en conformité règlementaire

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PRÉSENTATION

Enovation, Partenaire Premium Moodle 2025 – EMEA, conçoit des solutions e-learning sur mesure, robustes et évolutives, fondées sur des technologies open source comme Moodle, Moodle Workplace et Totara. Présente en France, en Irlande et en Pologne, l’équipe Enovation accompagne depuis plus de 20 ans les organisations dans la mise en œuvre de stratégies e-learning performantes, alliant hébergement sur mesure, support technique expert, développement de contenus, et intégration de portails de formation.

Une expertise reconnue au service de la conformité, du développement professionnel et de la réussite à long terme de ses clients.

FICHE SIGNALÉTIQUE

6 rue de la Passerelle / 33300 / Bordeaux / Gironde (33) / Aquitaine / France
lien vers le site

contact : Clark Hélène / Marketing Manager
/ tél : +33 (0)5 57 26 57 24

MARQUES

Moodle

Moodle Workplace

Totara Learn

RÉFÉRENCES CLIENTS

AP-HP, CHU Rennes, Clermond-Ferrand et DIjon, Elis, Sothys, Acadis, LECTRA, ENAC, Université de la Sorbonne, ESSEC, Institut Pasteur, Petits Frères des Pauvres, AFD, Protection Civile (Paris-Seine)

DERNIÈRE CONTRIBUTION

publiée le 17 MARS 2025
Transformer la formation chez Elis avec un LMS Open Source

Elis, leader des services circulaires au travail avec 57 000 collaborateurs répartis sur 500 sites dans 30 pays, a fait un pari ambitieux : déployer un LMS Open Source, Moodle Workplace, en partenariat avec Enovation. Pour Marcela Ruas (Directrice du développement RH, groupe Elis), plus qu’un simple outil, cette plateforme est devenue un véritable levier de transmission des valeurs du groupe et de montée en compétences des équipes, en intégrant la diversité culturelle et professionnelle d’Elis.