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Construisez une culture de l’apprentissage collaboratif et gagnez la bataille des compétences. Les LMS traditionnels sont de très bons outils pour l'automatisation du processus d'apprentissage, mais ils échouent systématiquement à engager durablement les apprenants. Fort de ce constat, 360Learning s'est donné pour principal objectif de booster l'engagement en mettant les interactions humaines intelligentes au cœur de l'expérience d'apprentissage. Libérez le potentiel des formateurs, des experts et des apprenants afin d'obtenir des taux d'engagement records grâce à la plateforme 360Learning. |
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Construisez une culture de l’apprentissage collaboratif et gagnez la bataille des compétences. Les LMS traditionnels sont de très bons outils pour l'automatisation du processus d'apprentissage, mais ils échouent systématiquement à engager durablement les apprenants. Fort de ce constat, 360Learning s'est donné pour principal objectif de booster l'engagement en mettant les interactions humaines intelligentes au cœur de l'expérience d'apprentissage. Libérez le potentiel des formateurs, des experts et des apprenants afin d'obtenir des taux d'engagement records grâce à la plateforme 360Learning. |
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Construisez une culture de l’apprentissage collaboratif et gagnez la bataille des compétences. Les LMS traditionnels sont de très bons outils pour l'automatisation du processus d'apprentissage, mais ils échouent systématiquement à engager durablement les apprenants. Fort de ce constat, 360Learning s'est donné pour principal objectif de booster l'engagement en mettant les interactions humaines intelligentes au cœur de l'expérience d'apprentissage. Libérez le potentiel des formateurs, des experts et des apprenants afin d'obtenir des taux d'engagement records grâce à la plateforme 360Learning. |
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Formation par les compétences
Construisez une culture de l’apprentissage collaboratif et gagnez la bataille des compétences. Les LMS traditionnels sont de très bons outils pour l'automatisation du processus d'apprentissage, mais ils échouent systématiquement à engager durablement les apprenants. Fort de ce constat, 360Learning s'est donné pour principal objectif de booster l'engagement en mettant les interactions humaines intelligentes au cœur de l'expérience d'apprentissage. Libérez le potentiel des formateurs, des experts et des apprenants afin d'obtenir des taux d'engagement records grâce à la plateforme 360Learning. |
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publiée le 22 JANVIER 2024 La gestion unifiée de la formation et des compétences : plus que jamais impérative Pour Olivier Rohou (Chief Skills Officer, 360Learning), la formation doit devenir un « moteur de la croissance » servant le business et l'indispensable alignement des compétences de l’entreprise sur ses besoins à court et moyen terme. Au cœur de cette mission se trouve la nécessaire articulation entre 360Learning, plateforme de collaborative learning, et eLamp, l’outil de gestion des compétences récemment acquis et rebaptisé « Skills ».  SUITE |
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