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Assurez la montée en compétences de vos collaborateurs avec des campagnes ciblées

Accompagnez des communautés d'employés à grande échelle et à la heuteur des attentes de votre organisation.
Déployez des stratégies reconnues et récompensées pour faire progresser vos salariés tout au long de leur parcours professionnel.

Les solutions de CrossKnowledge vous permettent de libérer tout le potentiel de l'apprentissage hybride. Elaborés en collaboration avec des auteurs renommés, nos programmes favorisent l'acquisition et la mise en application de compétences en proposant un large éventail d'activités pédagogiques. Une technologie d'apprentissage éprouvée vient soutenir cette démarche. Les experts de CrossKnowledge vous accompagnent à chaque étape de vos projets, de la conception jusqu'à l'adoption, au service de vos enjeux business.

Pour plus d'informations : https://www.crossknowledge.com/fr/

 

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DERNIÈRE CONTRIBUTION
publiée le 17 MARS 2025
L’upskilling, bien plus qu'un enjeu RH : un levier stratégique

La montée en compétences est désormais un impératif majeur pour les entreprises, face à l’accélération des mutations technologiques et organisationnelles. Mais au-delà des compétences techniques (hard skills), le véritable enjeu pour les directions formation réside dans le développement d’une culture d’apprentissage continu. Comment structurer cette dynamique de manière efficace et équitable ? Quelles stratégies adopter pour passer d’une approche réactive à une vision proactive du développement des talents ? Sara Marie, Content Strategy Director, et André Scholtz, Organisational Development Strategist chez CrossKnowledge, explorent les leviers d’un upskilling réellement transformatif, intégré au quotidien des collaborateurs et accessible à tous les niveaux de l’organisation.

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Chargé de Projets d’Exploration en Innovation Pédagogique H/F
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EXPERQUIZ : Passez à une gestion des compétences moderne et automatisée!
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Formation Articulate Storyline 360 en Inter Entreprises
du 08 JUILLET 2025 au 10 JUILLET 2025 / DISTRISOFT
Créer son podcast pour la formation
du 11 SEPTEMBRE 2025 au 25 SEPTEMBRE 2025 / ISTF
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