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CrossKnowledge
activité principale : plateforme lms et/ou de gestion des talents
autres activités : formation mixte (blended learning) / contenus e-learning sur mesure / contenus e-learning génériques / outils auteurs / plateforme lms et/ou de gestion des talents / plateforme d'évaluation / social learning / mobile learning
thématiques : communication & développement personnel / formations commerciales / management & leadership / mise en conformité règlementaire
LES PUBLICATIONS
événements / communiqués de presse / offres d'emploi / contributions
PRÉSENTATION

CrossKnowledge est un acteur mondial du digital learning depuis 19 ans, au service de plus de 12 millions d’apprenants dans 130 pays. Nous sommes une marque du groupe Wiley, leader mondial dans le domaine de la recherche et de l’éducation. Wiley génère plus de deux milliards de dollars de CA annuel et compte plus de 5 000 employés. 

Nos solutions permettent aux collaborateurs, managers et professionnels du L&D d’acquérir les compétences essentielles à leur réussite grâce à des expériences d’apprentissage intégrées et personnalisées et des contenus digitaux mondialement reconnus, portant sur les compétences les plus recherchées. Tous ces éléments s'intègrent sur notre plateforme technologique qui comprend et reconnait la diversité humaine, tout en exploitant la puissance de l’intelligence artificielle

 

FICHE SIGNALÉTIQUE
4 rue du Port aux Vins / 92150 / SURESNES / Haut de seine (92) / Île-de-France / France
lien vers le site
email société : contact@crossknowledge.com
contact : Jean DEVAUX / Responsable marketing opérationnel
email : jean.devaux@crossknowledge.com / tél : 33141381499
Compte Twitter : @CrossKnowFR
RÉFÉRENCES CLIENTS

De nombreux clients de tous horizons nous font confiance : L'Oréal, Orange, Thales, Vinci, Carrefour, Renault, Air France, Société Générale, ArcelorMittal etc.

LES PRODUITS
Sélectionnez un produit pour en afficher les détails

  Path to Performance

Une collection de 30 parcours de formation bénéficiant d’une sélection de contenus soigneusement intégrés, favorisant l’acquisition des compétences sur les thématiques les plus critiques :

- Développement personnel

- Bien-être, collaboration et diversité

- Management, développement d'équipe et performance

- Leadership

- Performance commerciale

 

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  CrossKnowledge Learning Suite

CrossKnowledge Learning Suite (CKLS) est notre plate-forme de digital learning permettant à vos apprenants d’acquérir les compétences essentielles à leur réussite. CKLS vous aide à engager facilement vos apprenants avec une expérience d’apprentissage différente afin d’obtenir des résultats réels.

  CrossKnowledge Library

Pour aider les entreprises à réussir dans un monde en constante évolution, notre Library et notre Faculty aident les apprenants à acquérir les compétences les plus recherchées. Celles-ci sont transversales :

-        Promouvoir le leadership

-        Tenir les entreprises up to date

-        Développer une culture du numérique

La Faculty est un pilier fondamental de la CrossKnowledge Library. Elle regroupe des leaders d’opinion visionnaires et d’éminents professeurs issus des universités et écoles de commerce les plus prestigieuses du monde, comme Harvard, IMD et HEC. Tous les titres présents dans la CrossKnowledge Library sont conçus et créés en étroite collaboration avec un membre de la Faculty.  Nos contenus sont disponibles en jusqu’à 17 langues : allemand, anglais britannique, anglais américain, arabe, chinois, espagnol, finnois, français, italien, japonais, néerlandais, polonais, portugais brésilien, russe, suédois, tchèque, turc.

/ Lire le document (.pdf)

  Blendedx

Blendedx est une expérience d’apprentissage structurée étape par étape, qui suscite l’engagement avec des questions ouvertes, des sondages, des missions sur le tas, des évaluations, Basée sur une interface centrée sur l'utilisateur et une navigation facile pour une expérience utilisateur sans pareil, elle permet de motiver les apprenants individuellement via une interface de coaching dédiée.

DERNIÈRE CONTRIBUTION
publiée le 01 JUILLET 2019
Extended Learning : terrain de jeu prometteur pour les Directions Learning & Development

Les Directions Learning & Development ont tout intérêt à étendre leur action en dehors de l’entreprise, parce que la “formation étendue” leur permet de développer des compétences, notamment dans le digital learning et dans la relation clients, qui pourront inspirer l’ensemble de leurs activités.

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OFFRES D'EMPLOI
Assistant chef de projet digital learning (h/f)
XOS
Responsable de l’équipe pédagogique
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