ELEARNINGLETTER
ACTUALITE & STRATEGIES DIGITAL LEARNING
ACTUALITÉS ÉVÉNEMENTS OFFRES D'EMPLOIS COMMUNIQUÉS ANNUAIRE DES PREMIUM CONTRIBUTEURS S'ABONNER À LA NEWSLETTER
Céline Cussac
Fondatrice / A little big dream

Ce qui l'anime ? Relier les personnes entre elles, fédérer autour d’un sujet, d’une cause ou d’un projet commun, bousculer les codes, communiquer avec passion et optimisme, impulser une transformation individuelle et collective, mobiliser autour d'un récit et d'une aventure humaine. 

Après près de 20 années d’expérience au sein de grands groupes en tant que cadre dirigeante RH (précédemment, Directrice Learning & Development chez Natixis), Céline Cussac fonde en 2022 A little big dream. Une agence qui contribue à l’émergence de nouveaux modèles relationnels au sein des organisations pour des salariés engagés, des leaders éclairants et des entreprises plus désirables.

Elle accompagne les organisations à devenir des entreprises apprenantes et vivantes autour de 3 offres de service :
✨INSPIRER - Conférences, séminaires et tables-rondes autour des fondamentaux des relations humaines, véritables sources de la performance durable
✨ENGAGER – Animation des communautés managériales autour des nouveaux modèles de leadership et nouvelles pratiques  de management par le Care
✨TRANSFORMER - Coaching d’équipe et mentoring individuel

 

 

CONTRIBUTION(S)
 L’innovation relationnelle, nouvelle clé de voûte de l'entreprise apprenante de demain ?

Devenir une entreprise apprenante, dans un contexte de mutation du travail et de quête de sens accrue, ne se résume pas au déploiement d’une plateforme de contenus pédagogiques ni aux programmes de montée en compétences, aussi utiles soient-ils… La question, plus large, est celle de la capacité de l’entreprise à se revitaliser.

 L’anglais dans tous ses états - ”coffee break”, “lunch and learn", mentorat entre pairs, challenges…

Chez Natixis, tout est bon pour progresser en anglais par la pratique, et pour Céline Cussac, sa Directrice Learning & Development, la formation linguistique peut inspirer des avancées en matière d’évaluation des compétences et de transfert des acquis dans les autres domaines de formation… 

 

 L’entreprise apprenante : une affaire de culture avant tout !

Devenir une entreprise apprenante - dans un contexte de transformation digitale devenue incontournable - ne se résume pas au seul déploiement d'une stratégie digital learning, aussi utile soit-elle, mais relève surtout d'une transformation culturelle. Quelques pistes relevées chez Natixis… 

 L’immersive Learning, conviction et premiers pas chez Natixis

Une expérience Learning innovante, impactante et engageante pour l’ensemble de nos collaborateurs… L'Immersive Learning peut révolutionner le monde de la formation ; Natixis se donne les moyens de rester dans la course.

 Maturité du blended learning : la preuve chez Natixis

Le blended learning s’est intégré au cœur des dispositifs de formation de Natixis, parce qu’il est, pour Céline Cussac, Directrice Learning & Development, “un véritable moyen de répondre aux préférences d'apprentissage des collaborateurs”. Ce n’est pas sans poser des défis qui valent d'être...

page précédente retour à l'accueil tous les contributeurs
À LIRE CETTE SEMAINE
LMS : l’internalisation, une fausse économie qui peut... •SUITE
« 2025 a rebattu les cartes : cap sur 2026 » — Entretien... •SUITE
Du poil à gratter dans la relation pédagogique ? •SUITE
Préserver la transmission et l’esprit critique à l’ère des... •SUITE
La formation, cœur vivant de la gestion des talents •SUITE
Stratégie de formation : crash test •SUITE
OFFRES D'EMPLOI
Graphiste (H/F) – Stage – 6 mois
SmartCanal
Ingénieur pédagogique (H/F) – Stage – 6 mois
SmartCanal
ILS INFORMENT
SmartCanal : La place de l’éco-conception aujourd’hui dans les projets de...
XPERTEAM : XPERTEAM dévoile les nouvelles fonctionnalités de Quiz Manager
PROCHAINS ÉVÉNEMENTS
Intégrer l’IA à ses pratiques pédagogiques
du 18 NOVEMBRE 2025 au 02 DÉCEMBRE 2025 / ISTF
Articulate Storyline: Formation (inter présentiel)
du 18 NOVEMBRE 2025 au 20 NOVEMBRE 2025 / DISTRISOFT
LES PLUS LUS
Comment assurer la maîtrise totale des connaissances ?
Neurosciences et engagement : capter l’attention dans...
Former, c'est engager !
Dernières annonces de ChatGPT : bouleversement attendu dans...
Comment Medtronic « Adkarise » la formation de sa...
Atlas : le navigateur qui avale la formation !
reviVRe : la réalité virtuelle au service de la formation...
L’équipe apprenante pour de vrai ? C'est possible (et...
INSCRIPTION NEWSLETTER CONTACTEZ NOUS PUBLIEZ OFFRE D'EMPLOI PUBLIEZ ACTUALITÉ MENTIONS LÉGALES CENTRE DE PRÉFÉRENCES
www.e-learning-letter.com - © copyright e-learning Media 2025 - images fournies par Adobe Stock et Freepik - tous droits réservés - déclaration CNIL n°1717089 - email : informations@e-learning-letter.com - création : Fair Media ®