ELEARNINGLETTER
ACTUALITE & STRATEGIES DIGITAL LEARNING
ÉVÉNEMENTS OFFRES D'EMPLOIS COMMUNIQUÉS DE PRESSE ANNUAIRE DES PREMIUM
Leaders du Digital Learning
CONTRIBUTEURS S'ABONNER
À la newsletter
Jean-Pierre Coulin
Président / Adequasys

Après plus de 15 ans passés à GDI, une SSII à Genève, où il avait en charge l’implémentation d’un progiciel de paie et des applications RH pour des clients suisses, Jean-Pierre Coulin a créé Adequasys, une société de services spécialisée dans l’informatique pour les ressources humaines en 2000.

Editeur d’une solution web de gestion des RH innovante, entièrement paramétrable par le client, rapidement opérationnelle et multilingue. Elle permet de gérer les processus de A à Z. Elle est utilisée à travers le monde par nos clients, en particulier par des banques privées suisses, des industries ou des assurances (en France).

Membre de différentes associations professionnelles dans le domaine des ressources humaines, le parcours de Jean-Pierre Coulin lui a permis d’acquérir une grande connaissance des RH et une solide expertise dans les projets informatiques, et notamment les intranets RH et self-services. En tant que consultant, il a eu l’occasion de travailler pour les RH de clients très variés : PME, grandes sociétés ou multinationales, sur tous les processus RH. Il a fait ses études d’ingénieur à Paris (diplômé ESIEE certifié en conception de produit) et a exercé en Suisse et en France. Il continue d’assurer des missions de consultant senior dans le domaine des applications e-rh.

CONTRIBUTION(S)
 Intégration formation-RH : un partenariat prometteur

MOS-MindOnSite (secteur : plateforme digitale de formation) et Adequasys (secteur : SIRH) annoncent un partenariat technologique et commercial visant à couvrir plus complètement et à mieux intégrer les besoins formation-RH de leurs clients. Un mariage de raison, fondé sur une vision partagée de l’écosystème digital de formation-RH en Europe…

page précédente retour à l'accueil tous les contributeurs
À LIRE CETTE SEMAINE
Le digital learning s’impose dans le socle des compétences... •SUITE
Transmettre des savoir-faire et gestes métiers •SUITE
Prompting : compétence ou illusion ? •SUITE
Formation : sortez de la bulle (pendant qu’il est encore... •SUITE
Former à l’IA, c’est former à la transformation de... •SUITE
Compétences (et formation ?) : comment ça se passe ailleurs •SUITE
OFFRES D'EMPLOI
Développeur PHP/Linux Confirmé (H/F)
ITycom
Chargé de Projets d’Exploration en Innovation Pédagogique H/F
Neoma Business School
ILS INFORMENT
Mandarine Academy : Comment organiser efficacement son absence grâce à Microsoft 365 ?
DISTRISOFT : Storyline 360 : votre conformité accessibilité est-elle assurée ?
PROCHAINS ÉVÉNEMENTS
Créer son podcast pour la formation
du 11 SEPTEMBRE 2025 au 25 SEPTEMBRE 2025 / ISTF
Devenez un digital learning manager certifié
15 SEPTEMBRE 2025 / ISTF
LES PLUS LUS
Cegos déploie Moodle Workplace : L'évolutivité au service...
Quand le foot marque des points pour la planète : le pari...
Blended learning : Monoprix tisse sa pédagogie au plus près...
GenAI for All : L’Oréal forme 42.000 collaborateurs à l’IA...
Certification et LMS : le piège des attestations sans valeur
L’entreprise étendue : ouvrir ses contenus digitaux de...
Évaluation et IA : vers une culture d’entreprise fondée sur...
Flaking : la formation doit aussi apprendre à encaisser...
• SUIVRE ELL
INSCRIPTION NEWSLETTER CONTACTEZ NOUS PUBLIEZ OFFRE D'EMPLOI PUBLIEZ ACTUALITÉ MENTIONS LÉGALES CENTRE DE PRÉFÉRENCES
www.e-learning-letter.com - © copyright e-learning Media 2025 - tous droits réservés - déclaration CNIL n°1717089 - email : informations@e-learning-letter.com - création : Fair Media ®