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activité principale : autre plateforme
thématiques : sécurité, hygiène & santé / management & leadership / communication & développement personnel / formations commerciales
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contributions
PRÉSENTATION

Fifty est le leader du eDoing en Europe et résout le problème du passage à l'action dans le développement des compétences.

Notre solution permet la mise en place de nouvelles habitudes mesurables. Elle allie pour cela sciences comportementales (nudge), algorithme apprenant et intégration aux outils du quotidien.

Fifty a été classée N°1 des HR Tech Formation en 2020 par Akoya, est utilisée par de nombreux grands groupes comme Orange, Engie, Vallourec pour l'ancrage comportemental des formations et l'incarnation des transformations.
 

FICHE SIGNALÉTIQUE
18 rue de Londres / 75009 / Paris / Paris (75) / Île-de-France / France
lien vers le site
contact : Jérémy SALMON / Co-founder & COO
MARQUES

Fifty

RÉFÉRENCES CLIENTS

PSA, EDF, Orange, La Poste, Vallourec

CHIFFRES CLÉS

Fifty est classé n°1 HR Tech catégorie formation en 2020

Investisseurs : Xavier Niel, Olivier Sibony, Steve Fiehl

DERNIÈRE CONTRIBUTION
publiée le 27 SEPTEMBRE 2021
Systématiser la mise en pratique des savoirs grâce au eDoing

Une formation qui n’est pas mise en application, c’est de l’argent perdu ! Dès lors, comment renforcer l’engagement des salariés à mettre en pratique ce qu’ils ont appris ? Alexia Cordier (CEO, Fifty) démontre tout l’intérêt d’une plateforme de « eDoing ». À suivre de (très) près…

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