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L’agenda rapproché du Digital Learning
14 NOVEMBRE 2022 / marche
Quelques dates proposées par des Premiums d’e-learning Letter ont retenu l’attention de la rédaction : collaborative learning, développement des soft skills, production de contenus pédagogiques digitaux sur mesure, des plateformes pour prolonger la formation (faire faire).

16 novembre, 10:45 : Le Collaborative Learning pour la formation commerciale : 30 minutes pour tout comprendre. Tenants : boîte mail pleine, quotas de vente à atteindre, agendas pleins à craquer… où les équipes commerciales trouveraient le temps de se former ? Réponse de 360Learning : sa plateforme de Collaborative Learning, du coaching vidéo à la formation asynchrone, en passant par le feedback individuel et l’évaluation décentralisée. Au programme du webinaire : perfectionner le pitch commercial grâce au coaching vidéo, automatiser la formation d'onboarding, knowledge management (capture et partage des connaissances de vendeurs stars).

Toujours 360Learning : Former aux soft skills grâce au digital : comment s’y prendre ? Depuis les débuts du e-learning, on se demande s’il est vraiment possible de développer ses soft skills en se formant en ligne. La question se pose d’autant moins aujourd’hui qu’on n’a plus trop le choix : le télétravail réduisant le temps passé dans l’entreprise, le cours en salle est une victime collatérale. Le webinaire du 24 novembre à 11:00 veut démontrer que soft skills et digital ne sont pas incompatibles, pour peu que les formations aux soft skills soient repensées en profondeur. Au programme, notamment : formation orientée apprenant social learning : forum, interactions), blended learning mariant asynchrone et synchrone.

E-learning Touch’, pionnier et agence globale du Digital Learning, propose iSPring Day, le 17 novembre. Tout savoir sur la suite d’outils auteurs leader, et plus généralement sur la production de contenus e-learning sur mesure, qu’on soit expert chevronné ou expert de terrain animé du désir de transmettre ses savoirs, en duplex à Paris et Brest. Au programme : conférences, retours d’expérience, conseils d’experts, ateliers pratiques et challenge (récompense à la clé).

Sur le même thème de la production de contenus e-learning, on pourra aussi s’informer à la prochaine session des Jeudis du Digital Learning proposés par DGT Concept, le 17 novembre à 11:00

Faire faire : le nouvel impératif des plateformes de formation. Faire faire : aux collaborateurs, parce qu’il leur faut immédiatement mettre en application les savoirs qu’ils ont acquis en formation. Les managers ou les formateurs ont-ils cependant le temps et les moyens de s’assurer que les collaborateurs « fassent » (mettent en pratique) ? C’est loin d’être certain. Heureusement, on peut compter sur le nouvel écosystème digital de formation, sur ses outils et plateformes qui épaulent la transformation du savoir en compétences actives. Par Xperteam et Féfaur, le 17 novembre, 11:00

Autre format, pour un tour d’horizon plus large, les 21 et 22 novembre : les Salons Solutions RH & eLearning Expo Lyon 2022. On ne présente plus cet événement régional clé. RH et formation dans leur diversité : SIRH, QVT, formation, Innovative Learning, gestion des talents et de la performance. On notera la présence d’un Premium d’e-learning Letter particulièrement actif : ExperQuiz (conférences : ancrage des acquis de formation, la gestion des compétences avec LMS ExperQuiz).

Delphine Hersoy, responsable de l’annuaire Premium, avec la rédaction

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