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Féfaur
activité principale : conseil-études
thématiques : formations métiers
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PRÉSENTATION

Féfaur, cabinet d’études et de conseil en Digital Learning leader sur le marché européen, accompagne les entreprises dans leur stratégie Digital Learning : analyse SWOT, dispositif blended learning, stratégie contenus et services, accessibilité et déploiement, évaluation de la formation, plateforme de formation et de gestion des talents, conduite du changement et marketing de la formation, organisation formation / RH, business plan.

Le Benchmark Plateformes de formation Féfaur est utilisé par des centaines d’entreprises dans le cadre de leur projet d’acquisition ou de remplacement de leur plateforme de formation ; Féfaur assiste les entreprises dans leur processus d’appel d’offres, de choix et de déploiement de leur plateforme.

Féfaur publie de nombreuses études économiques et techniques qui font référence dans le secteur du Digital Learning et de la gestion des talents.
Féfaur intervient fréquemment dans des conférences en France et à l’étranger, et délivre notamment trois séminaires annuels dédiés aux Décideurs formation-RH sur les sujets suivants : Stratégies Digital Learning, Outils et Learning Plateform, Stratégies d’évaluation de la formation.

FICHE SIGNALÉTIQUE
148 rue de l'Université / 75007 / PARIS / Paris (75) / Île-de-France / France
lien vers le site
contact : Julie THOMAS / Responsable Marketing
email : julie.thomas@fefaur.com
Compte Twitter : @micheldiaz
MARQUES


• Schéma Directeur e-learning

• Stratégie et Gouvernance e-learning

• Benchmark Plateformes de Formation Féfaur

Séminaires Féfaur

RÉFÉRENCES CLIENTS

AGEFOS PME, AGENCE DE LA BIOMEDECINE, ANFH, BOBST, CFTC, CLARINS, COMUNDI, CSP, DANONE, IDEP, INSTITUT FRANçAIS, LES MOUSQUETAIRES, LUXOTTICA, MINISTERE DE L'INTERIEUR, ONF, ORGANISATION MONDIALE DES DOUANES, MICHELIN, NORAUTO, ORANGE, RATP, RICHEMONT, SAGE, SOCIETE GENERALE, THALES, YVES ROCHER

LES PRODUITS
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  Benchmark Plateformes de formation Féfaur

Utilisé par plusieurs centaines d'entreprises, le Benchmark Plateformes de formation Féfaur est la première source d'information des entreprises qui veulent se doter d'une plateforme de formation. Le benchmark apporte toute l'information pratique, stratégique pour aider l'entreprise à exprimer ses besoins, choisir et déployer sa plateforme.

Pour chaque plateforme :

  • Présentation de l'éditeur, ses références, son positionnement sur le marché, ses services proposés, une estimation de prix ;
  • Les usages de la plateformes (Portail apprenant, Portail administrateur) avec des illustrations et exemples d'écrans ;
  • L'environnement technologique
  • L'intégration de la plateforme dans le SI de l'entreprise, formation et charge de travail de l'administrateur


Le Benchmark Plateformes de formation Féfaur s'appuie sur de nombreux tableaux de synthèse comparatif pour faciliter la décision des entreprises dans leur démarche d'appel d'offres.

La prochaine édition de début 2019 étudiera en autre les plateformes des éditeurs : 360Learning, Cornerstone, Crossknowledge (Groupe Wiley), FuturSkill (ManpowerGroup), MOS - MindOnSite (Groupe Demos), Saba, SuccessFactors (SAP Company), SumTotal (SkillSoft Company), TalentSoft et Xperteam.

Plus d'informations en ligne

  Schéma Directeur e-learning

Féfaur conseille les entreprises et les organismes de formation dans la définition et la mise en œuvre de leur stratégie e-learning. Fondée sur un haut niveau d'expertise et d'expérience, notre mission débouche sur votre « Schéma directeur e-learning ».

Plus d'informations en ligne

  Les Séminaires annuels Féfaur

Réinventer votre stratégie de formation grâce au digital, ou construire votre stratégie d'évaluation de la formation…Tout ce que vous avez toujours voulu savoir sur les plateformes LMS. Les 3 séminaires annuels de Féfaur.

29 mars 2018 -  Séminaire Construire et Piloter votre Stratégie d'évaluation de la formation Pour en savoir plus et vous inscrire cliquez ici

21 juin 2018 - Séminaire LMS et LCMSPour en savoir plus et vous inscrire cliquez ici

27 novembre 2018 - Séminaire Stratégie Digital Learning pour Construire et piloter votre stratégie Digital Learning Pour en savoir plus et vous inscrire cliquez ici

Votre contact : Julie Thomas - julie.thomas@fefaur.com

Plus d'informations en ligne
DERNIÈRE CONTRIBUTION
publiée le 18 MARS 2019
L’impact mesuré du digital sur les compétences L&D

Dans la digitalisation de la formation en cours, les Directions L&D (Learning & Development) doivent construire à partir de leurs compétences fondamentales ; il leur faudra néanmoins acquérir le réflexe digital pour mieux servir “l’apprenant moderne” et renforcer des compétences jusque-là restées en marge : le digital finira par s'inscrire dans leurs pratiques au quotidien.

 

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OFFRES D'EMPLOI
Responsable Ingénierie Formation H/F
Sage
Responsable Planification Formation H/F
Sage
ILS INFORMENT
TEACH ON MARS : Embarquement immédiat pour la seconde édition du Partner Forum, la...
Enovation : eLearning Expo: Repérer, fidéliser et valoriser les talents
PROCHAINS ÉVÉNEMENTS
🎇 [Webinar 27.03] Let's play: la gamification dans vos formation 🎇
27 MARS 2019 / My-Serious-Game
28 mars 2019 l Séminaire Féfaur Stratégies Évaluation Formation
28 MARS 2019 / Féfaur
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