| 
Comment aider les collaborateurs à développer leur compétences « en faisant ».
Responsables formation, collaborateurs et entreprise en conviennent : l’efficacité d’un programme dépend du délai et de la façon dont les savoirs seront mis en application.
Si, littéralement, la plateforme réussit à nous « faire faire », alors l’efficacité de la formation en sera exponentielle.
Piloter, créer, engager, coacher sur le terrain, comment réunir toutes les modalités dans un même écosystème sans perdre la « vue d’ensemble » ?
Mathieu Heidsieck , Virginie Garlasain (XPERTEAM) et Michel Diaz (Féfaur) passeront en revue les services attendus du nouvel écosystème digital de formation pour piloter par les compétences et déployer le faire . Ils traiteront en complément du concept de xLMS à même de mettre ces services en cohérence.
DE QUOI PARLERONS-NOUS ?
• Le Microdoing ou comment ancrer par l'action
• Transmettre dans l'action grâce à l'UGC
• Blended Evaluation et validation objective des compétences
• Un nouveau rôle pour l'App Mobile : Coacher sur le terrain
• L'(A)FEST - support et conformité à grande échelle
• Simplifier l'écosystème L&D - les apports du xLMS
|
