activité principale : contenus e-learning sur mesure
autres activités : conseil-études / outils auteurs / plateforme lms et/ou de gestion des talents
thématiques : formations métiers / sécurité, hygiène & santé / informatique & bureautique / mise en conformité règlementaire / management & leadership / langues / communication & développement personnel / formations commerciales |
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A propos de E-learning Touch' :
L'ingénierie pédagogique est au cœur de nos services pour lesquels nous proposons des solutions techniques adaptées.
La société est Distributeur officiel des logiciels leaders mondiaux:
•Lectora (outil auteur), plus de 2 000 clients à l’appui
•Totara (LMS open source), plus de 7 millions d’apprenants
•iSpring (rapid learning), plus de 30 000 utilisateurs.
E-learning Touch’ a été choisi par ces éditeurs pour ses compétences techniques et son implication commerciale.
La progression du chiffre d'affaires a été de + 40 % l’année dernière, preuve du succès rencontré par nos solutions.
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Outil-Auteur, Lectora Inspire. Nous assurons la partie formation au logiciel et le support en français pour cet outil-auteur complet de l'éditeur Trivantis, leader mondial dans plus de 100 pays.
Rapid Learning, iSpring : Nous assurons le support fonctionnel de cette solution idéale pour se lancer dan le e-learning, de type enrichisseur de Powerpoint. Nous proposons la formation au logiciel sur toute la France ou à distance.
Plateformes Moodle et Totara LMS : Nous assurons l'installation et le paramétrages de plateformes Open Source dont Moodle et sa version entreprise Totara LMS.
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Nos services et solutions s'adressent
aux organismes de formation (Groupe INSEEC, ISFFEL, Université de RENNES 1, CNAM...)
et aux entreprises:
Sanofi, L'Oréal, Michelin, CCI de Bretagne, CNAM (10 licences), Groupe ARKEA, CNP Assurances, GMF/MMA/MAAF Assurances, Air France, CNP, Crédit Mutuel, Eni Formation, Norauto, Procter&Gamble...
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publiée le 22 JANVIER 2018
Le reporting : outil-clé pour réussir sa stratégie de formation
Le reporting est stratégique : il est l'outil-clé de pilotage de la formation. Chaque entreprise a ses besoins, l'apprenant n'a pas les mêmes attentes que le formateur ou le manager. Tous les outils ne se valent pas. Comme le rappelle Jean-François Le Cloarec, son directeur, la société E-Learning Touch' s'est fait une spécialité d'aider les entreprises à tirer tout le parti de leurs données de formation.
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