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EN UNE 05 DÉCEMBRE 2016
Déployer massivement la culture digitale dans son organisation
Dans les 15 dernières années, 52% des entreprises du Fortune 500 ont disparu ; leur durée de vie est passée d’en moyenne 75 ans en 1955 à seulement 15 ans en 2015. PME, grands groupes, startups, ETI… Le constat est partout le même : l’économie a changé, et les organisations doivent s’adapter à l’accélération des cycles business et à la disruption généralisée... •SUITE
LES DOSSIERS
Piloter la stratégie Digital Learning
 
Comment rendre le Digital Learning engageant ?
 
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ACTUELLEMENT : LE DOSSIER DE LA RÉDACTION
Piloter la stratégie Digital Learning

Comment piloter le Digital Learning ? C'est une question que les responsables formation se posent fréquemment. En cause la pression grandissante subie par les dispositifs et les équipes formation, son accélération, le rythme des innovations, le niveau d’exigence des clients internes ou externes… Impression d’ensemble : l’exercice tient du pilotage par gros temps !

AVEC LES CONTRIBUTIONS DE
Isabelle Cerruti
Adjointe du directeur de la transformation digitale du groupe
Air France KLM
Jean-Paul Debeuret
Gérant
laformationpourtous.com
Jean-Roch Houllier
Directeur pédagogique international de l'Université Thales
Groupe THALES
Jean-Marc Tassetto
Cofondateur
COORPACADEMY
Caroline Vène
Directrice fondatrice
iWips
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