Le 9 novembre à 14:30, par Axel Performance, un Webinaire au titre intrigant : Du feedback à la gestion des conflits : quand les avatars révolutionnent les soft-skills ! On croyait les avatars passés de mode, ce n’est pas le cas (mais les avatars dont il est question ici n’ont plus grand-chose à voir avec ceux d’il y a encore dix ans). Ajoutons que ces deux thématiques de formation — feedback, gestion des conflits — se prêtent bien à l’usage d’un avatar, moins risqué qu’une expérimentation en grandeur réelle. Ce webinaire est aussi l’occasion d’aborder des points d’importance : développer ses compétences comportementales à distance (possible ?), ce qu’apporte l’immersive learning (par rapport au e-learning), pourquoi gamifier la formation ?

Les 16 et 17 novembre, Cornerstone en majesté dans Convergence 2021, son club utilisateur largement étendu, notamment parce qu’il se déroule dorénavant en ligne. Des dizaines d’interventions, par des experts ou des dirigeants de Cornerstone, par des experts externes (l’inévitable Josh Bersin, dont le storytelling mérite toujours le détour), par des clients internationaux de l’éditeur californien — Saint Gobain, représentée par Charlène Berneau, un peu isolée au milieu d’un panel essentiellement anglo-saxon. Tous les sujets seront abordés, dans un moment crucial pour le groupe, qui annonce Xplor, un saut considérable dans le champ des technologies de la compétence, une nouvelle identité visuelle… et une ambition renforcée sur le marché français.

Le 18 novembre : Talentsoft convie le marché à sa journée « Cegid Connections HR ». Connexion : présentielle, à Paris 5ᵉ (Maison de la Mutualité : le lieu mérite plus qu’un coup d’œil), sous le titre chapeau : Pilotez la transformation de votre organisation (en participant à Cegid Connections HR) ; un titre qui laisse à penser que Cegid a décidé d’abandonner rapidement la marque Talentsoft à laquelle on s’était bien habitués… au programme : conférences, interviews d’experts, doublés d’une exposition des offres du groupe Cegid en matière de gestion RH. L’opportunité, pour les clients de Talentsoft, de rencontrer leurs interlocuteurs habituels ou nouveaux, et d’en savoir plus sur la stratégie Cegid des prochains mois.

Le 18 novembre à 11:00, conférence en ligne «  Retour d’expérience et leçons que les Directions formation tirent de la crise » signée par Féfaur et GoodHabitz qui restitueront les principaux résultats de leur enquête sur le REX — i.e pratiques du retour d’expérience dans les directions formation françaises. Utile, alors que le passé récent a vu les expérimentations se multiplier sous les coups de butoir de la crise sanitaire, dont les conséquences s’institutionnalisent dans le travail hybride. À noter : GoodHabitz sera représentée par Stéphane de Jotemps, son nouveau directeur pour la France.

Les 22 et 23 novembre, le e-learning se donne en spectacle à Lyon à travers la version locale du salon Solutions RH — eLearning Expo : un pôle d’attraction pour tous les acteurs de la région Auvergne Rhône-Alpes, et la Suisse francophone. 90 exposants, 1720 visiteurs attendus autour de la gestion des RH et de la formation, Digital Learning, Serious Games, etc. Conférences et ateliers : aucune raison de changer une formule qui marche !

Le 9 décembre à 11:00, le webinaire : « Directions formation : vos compétences en 2022 », qui permettra à Féfaur et Talentsoft, ses auteurs, de restituer les grandes conclusions de leur enquête européenne auprès de 200+ responsables formation, portant sur les compétences que les services formation doivent cultiver pour mieux servir les nouvelles attentes des organisations et des personnes. Un point d’étape nécessaire après « 10 ans de digitalisation à quoi s’ajoutent les conséquences d’une crise sanitaire mondiale »… Pour rebondir !

Dans le coin des communiqués de presse :

E-learning Touch’ publie un rapide comparatif de trois outils auteurs e-learning : utile pour les informations apportées sur chacun des outils (Ispring site, Adobe Captivate, Articulate 360), aussi pour son rubriquage (qui contient en filigrane les éléments d’un cahier des charges d’appel d’offre outil auteur), utile enfin par l’exercice du benchmarking qui peut inspirer le service formation.

Delphine Hersoy, responsable de l'annuaire Premium, avec la rédaction