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Cornerstone OnDemand
activité principale : plateforme lms et/ou de gestion des talents
autres activités : formation mixte (blended learning) / plateforme lms et/ou de gestion des talents / plateforme d'évaluation / mobile learning
thématiques : communication & développement personnel / formations commerciales / formations métiers / informatique & bureautique / langues / management & leadership / mise en conformité règlementaire / sécurité, hygiène & santé
LES PUBLICATIONS
événements / communiqués de presse / offres d'emploi / contributions
PRÉSENTATION

Cornerstone OnDemand est l’un des leaders en France et à l’international dans la gestion intégrée de la formation (LMS) et des talents en mode 100 % Software-as-a-Service.

Nous aidons les organisations de toutes tailles en offrant une solution permettant de gérer l’ensemble du parcours du collaborateur depuis le recrutement jusqu’aux évaluations de compétences en passant par la formation.

Notre solution est composée de quatre offres intégrées : Cornerstone Recruiting Cloud, CornerstonePerformance Cloud, Cornerstone Learning Cloud et Cornerstone Extended Enterprise Cloud.

Nos clients utilisent la solution pour identifier, recruter, former, évaluer, rémunérer et développer leurs collaborateurs tout en détectant leurs futurs leaders et pour améliorer la collaboration avec leurs réseaux externes de clients, fournisseurs et distributeurs. L’offre permet un accès facile en mode « self-service » pour le collaborateur, ses managers et les acteurs RH de façon à offrir les outils adéquats au développement.

FICHE SIGNALÉTIQUE
40-42 rue la Boétie / 75008 / PARIS / Paris (75) / Île-de-France / France
lien vers le site
email société : info_FR@csod.com
contact : Janka Pierresteguy / Responsable Marketing
/ tél : 01 86 26 91 10
LES PRODUITS
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  Cornerstone Performance Cloud

Evaluer les compétences et la performance de voscollaborateurs tout en préparant leur développement.
Cornerstone Performance Cloud permet d’automatiser lesévaluations de compétences type 180° ou 360° ainsi que les entretiens annuels.Le système permet de déployer des politiques RH de gestion par les objectifs,tout en gérant les plans de développement associés. Cornerstone PerformanceCloud prend également en charge la gestion des plans de remplacement etl’automatisation des « People Review ». Enfin, Performance Cloud permet d’automatiserles campagnes d’évolution de la rémunération en incluant toutes les composantes(fixe, variable, stocks options, actions gratuites, etc…).

 

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  Cornerstone Extended Enterprise Cloud

Formez vos clients, fournisseurs et partenaires.

Dans l’environnementconcurrentiel actuel, les programmes de formation ne doivent pas s'adresseruniquement à vos effectifs internes. Extended Enterprise Cloud vous offrel’opportunité de mettre des formations et programmes de certification à ladisposition de votre réseau de clients, partenaires, franchisés, fournisseurset autres intervenants externes.

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  Cornerstone Recruiting Cloud

Recruter les meilleurs talents.

Développée pour lesrecruteurs et les candidats, notre offre Cornerstone Recruiting Cloud permet degérer l’ensemble du processus de recrutement incluant l’ouverture de poste, lacréation des offres et leur publication en interne et en externe, la gestiondes candidatures, le suivi du processus de recrutement, la lettre d’embauche etla gestion du parcours d’intégration. Le système, d’emblée social, esttotalement intégré à la suite complète de gestion des talents.

Plus d'informations en ligne / Lire le document (.pdf)

  Cornerstone Learning Cloud

Learning Cloud est un Learning Management System complet. Il permet en effet d’administrer toutes les activités de développement y compris les cours e-Learning et en salle virtuelle, les formations présentielles et la formation « informelle » de type réseaux sociaux d’entreprise. Le système gère l’ensemble du pilotage des activités de formation, incluant aussi bien les aspects budgétaires et d’établissement du plan de formation opérationnel ou réglementaire que la mise en place des reportings réglementaires de type 2483. Par ailleurs, la plateforme intègre d’emblée plus de 30 000 cours e-Learning prêts à l’emploi de 25 fournisseurs de contenus de renom.

Plus d'informations en ligne / Lire le document (.pdf)
DERNIÈRE CONTRIBUTION
publiée le 29 JUIN 2020
Bien-être des collaborateurs : les fonctions RH ont un rôle prépondérant en période de crise

Pour Margaux de Tapol (Senior HR Business Partner EMEA, Cornerstone OnDemand), la période de confinement, aujourd’hui terminée, laissera des traces indélébiles sur les prochaines stratégies RH ; elle revient sur une période qui a redéfini la relation collaborateur/entreprise, et partage ses conseils pour maintenir un lien fort avec les collaborateurs de l’entreprise par gros temps…

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Chef de Projet Junior
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ILS INFORMENT
TEACH ON MARS : Révélation des lauréats de l’édition 2020 des Mobile Learning Awards
SKILLSDAY : L’École de la Banque et du Réseau remporte un award pour sa formation...
PROCHAINS ÉVÉNEMENTS
Augmenter et démontrer l'efficacité du Digital Learning
16 JUILLET 2020 / FORMETRIS
Nouveautés de Moodle Workplace 3.9 :
16 JUILLET 2020 / Enovation
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