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Cornerstone OnDemand
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événements / communiqués de presse / contributions
CONTRIBUTIONS
Apprentissage immersif et coaching personnalisé : l'avenir de la formation en entreprise
publiée le 17 MARS 2025

Les transformations technologiques et économiques crée un fossé grandissant entre les compétences requises par le marché et celles des collaborateurs. Dans ce... •SUITE

Auto-diagnostic et benchmarking de la Gestion des Talents en entreprise : les DRH s’approprient le nouvel Index de Cornerstone
publiée le 11 OCTOBRE 2023

Cornerstone lance son « Index de la Gestion des Talents » pour aider les entreprises à faire l’analyse complète de leur stratégie de gestion des... •SUITE

La nouvelle bataille des contenus de formation
publiée le 29 JUILLET 2022

Les Directions formation et leurs fournisseurs en conviennent : c’est sur les contenus qu’il faut dorénavant porter tous les efforts, pour répondre aux besoins... •SUITE

Formation étendue : en route pour le leadership
publiée le 14 JUIN 2022

Cornerstone veut devenir leader sur le marché de la formation étendue. Stéphane Amiot (VP EMEA Growth, Cornerstone) relève que les entreprises n’ont guère... •SUITE

Grand angle sur la gestion et le développement des compétences
publiée le 09 NOVEMBRE 2020

Une série de podcasts par 3 experts sur le sujet brûlant du développement des... •SUITE

Bien-être des collaborateurs : les fonctions RH ont un rôle prépondérant en période de crise
publiée le 29 JUIN 2020

Pour Margaux de Tapol (Senior HR Business Partner EMEA, Cornerstone OnDemand), la période de confinement, aujourd’hui terminée, laissera des traces indélébiles... •SUITE

Le nouveau Lab de Cornerstone démontre une lame de fond dans les modes d’apprentissage
publiée le 03 JUIN 2020

Entretien avec Heidi Spirgi (Chief Strategy and Marketing Officer monde, Cornerstone) sur ce que révèle les données analysées par le Lab en matière de formation,... •SUITE

Cornerstone : agir tout de suite et préparer l’après
publiée le 10 AVRIL 2020

À l’heure où la crise sanitaire prétexte à la multiplication des opportunités de formation digitale, Vincent Belliveau (Chief Executive EMEA, Cornerstone)... •SUITE

Organisation apprenante et plan de formation traditionnel font bon ménage
publiée le 14 MARS 2018

Pour Corinne Bidallier, Regional Vice President Western Europe chez Cornerstone OnDemand, la formation doit aussi bien servir la performance opérationnelle au quotidien que le... •SUITE

Economie des compétences : votre entreprise peut-elle relever le défi ?
publiée le 14 MARS 2018

Chaque jour, des innovations de rupture bouleversent de nouveaux marchés et les entreprises doivent s’adapter, anticiper. Entre celles qui échouent et les championnes de... •SUITE

Cornerstone : résultats 2015 records, bénéfices attendus en 2016…
publiée le 07 MARS 2016
340 M$ de chiffre d'affaire, 29% de croissance… passage en revue des derniers résultats de Cornerstone, avec Vincent Belliveau, EVP & Directeur Général EMEA, qui confirme le dynamisme du marché... •SUITE
Le management par le jeu : un nouveau moyen de motiver les salariés ?
publiée le 07 MAI 2014
Et si le travail devenait un jeu comme Candy Crush, avec des points à gagner, des niveaux à compléter, des récompenses... C’est ce qui est en train de se produire avec la... •SUITE
Cornerstone OnDemand… Gestion des talents, Cloud, intégration…
publiée le 30 JANVIER 2014
Et forte croissance organique… Cornerstone OnDemand n'est plus seulement un acteur du monde LMS : Matthieu Durif, Directeur commercial France et l'un des meilleurs experts du marché, dévoile quelques... •SUITE
Flash Interview : Matthieu Durif
publiée le 20 OCTOBRE 2013
Matthieu Durif, Cornerstone Ondemand… La gestion intégrée des talents et de la formation dans le cloud •SUITE
Intégrer, adapter, optimiser… Clés de réussite de toute stratégie talent
publiée le 18 JANVIER 2013
Pour Matthieu Durif, Directeur commercial France de Cornerstone, la capacité de l'éditeur à proposer une solution de gestion des talents intégrée, proposant une offre de dévelopement adaptée à chaque... •SUITE
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Stratégies Learning : plus d’outils, toujours les mêmes... •SUITE
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17 JUIN 2025 / Enovation
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