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Le blended learning aussi évolue…
On peut avoir l’impression, ici ou là, que le blended learning serait une sorte de « stade avancé de la formation ». Il y a pourtant un écart certain entre la formation mixte première manière et celle qu’ont d’ores et déjà mise en œuvre les entreprises les plus avancées. |
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Saison des salons e-learning en vue…
Début d’année en fanfare pour le e-learning… La saison des salons va battre son plein pendant 3 mois… L’embarras du choix pour les responsables formation qui veulent s'informer des tendances et des dernières offres du marché… |
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E-learning bureautique : un modèle à suivre ?
8 janvier 2013 : un webinar qui traitera des évolutions de la formation bureautique et de l’éclairage que les entreprises peuvent en tirer dans la mise en œuvre de leurs nouveaux dispositifs de formation… tous domaines confondus… |
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Le e-learning n'est pas de la formation au rabais…
Parmi les objections faites au e-learning : c'est une formation de qualité médiocre… D'ailleurs est-ce seulement de la formation ? S'il a pu mériter cette réputation à l'origine, la situation a bien changé… |
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Externalisation de la formation… Une affaire sérieuse…
Les prestataires spécialisés dans l’externalisation de la formation semblent échapper aux difficultés largement rencontrées par le secteur de la formation… Une spécialisation qui reste toutefois inaccessible à la plupart des acteurs de la formation… |
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Comment on se formera demain…
Les usages que les particuliers font actuellement des nouveaux services et canaux d’information disponibles dans la galaxie Web présagent des prochaines façons de se former… Une étude Google éclairante… |
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Préparer sa retraite avec le e-learning…
La retraite : ressemblera-t-elle à l’idée qu’on s’en fait ?… Au moins est-il préférable d’anticiper ce qui sera, de toute façon, une rupture importante… Entreprises et organismes de formation s’y emploient… et le e-learning vient à la rescousse… |
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Cegos brosse le paysage mondial du e-learning…
Numéro un de la formation en Europe, Cegos se diversifie à l’international et poursuit son développement dans le e-learning et le «blended»… Interview de Pascal Debordes, son Directeur du réseau des partenaires internationaux… |
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L'émergence des plateformes LMS et de gestion des talents…
Des grandes entreprises françaises fortement équipées en plateformes LMS, dont elles utilisent surtout les fonctionnalités de base, des plateformes de gestion des talents qui comblent progressivement leur retard, la lente convergence des deux mondes… |
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Des nouvelles du marché de la formation…
Des entreprises qui réduisent leurs dépenses de formation … Ce qui n'affecte pas l'ensemble des organismes de formation, au moins dans les derniers chiffres connus (2010)… Depuis, beaucoup d'eau est passée sous les ponts… |
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Le e-learning dans les PME francophones…
L'étude Now.be apporte un éclairage complémentaire à celui des grandes études récemment parues, avec un focus particulier sur l'utilisation du e-learning dans les PME françaises, belges et canadiennes… Des différences sensibles avec les grandes entreprises… |
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Quels usages des plateformes LMS et de gestion des talents ?
Un webinar attendu, organisé par Cornerstone OnDemand, le 20 novembre, où seront dévoilés les principaux résultats de la dernière étude Féfaur sur les usages des plateformes LMS et de gestion des talents dans les grandes entreprises françaises… |
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Mobile Learning : une initiative intéressante de Netopen…
Les entreprises s'interrogent de plus en plus sérieusement sur les opportunités du Mobile Learning… Lancer un pilote, pourquoi pas ? Encore faut-il bien choisir son projet… Le petit outil de diagnostic proposé par Netopen devrait y aider… |
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e-tipi : le collaboratif au service de la formation
Apprentissages informels et formation structurée sont compatibles… La preuve par la technologie avec e-tipi, plateforme collaborative, qui continue d'évoluer… Revue de détail avec Elian Chrebor, son éditeur… |
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Formation et talents… Un couple solidaire
Lentement, sûrement, la formation prend conscience qu'elle sert aussi le développement des talents… Ce dont on pourra se convaincre avec le salons Performance & Talents du début 2013… |
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Un baromètre RH rassurant pour la formation…
Le baromètre RH 2012 - Bodet Software - ESSCA pointe les missions considérées comme prioritaires par les responsables RH sondés… Gestion des compétences et formation en vedette ! |
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Le lancement d'une plateforme LMS corporate
La mise en œuvre d'une plateforme LMS "corporate" constitue une épreuve de vérité pour le service formation… surtout quand l'entreprise utilise déjà plusieurs plateformes ! |
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Un Webinar… pour rendre justice au e-learning ?
On lui a fait beaucoup de reproches…"Still alive" ce pourrait être sa réponse ! Mais il y a encore des objections auxquelles l'ouvrage "Petit précis à l'attention des sceptiques du e-learning" répondra point par point… |
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Le marché de la formation… par analogie…
Le raisonnement analogique a ses limites… Difficile pourtant d'imaginer que la formation échappera aux brutales remises en question qui touchent des pans entiers de l'économie des biens et services culturels… |
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E-learning Expo Lyon… En vue…
70 exposants, 21 conférences, 16 ateliers… E-learning Expo Lyon sera le dernier "salon-opportunité" 2012 d'actualiser son information sur le e-learning… |
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Serious game… Petit à petit…
Le serious game n'était pas un feu de paille… Ce qu'auraient pu laisser croire sa trop grande faveur médiatique et des limitations que le marché a su dépasser… On aura l'opportunité de le vérifier de nouveau à Serious Games Expo, la semaine prochaine… |
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Des modules e-learning gratuits… Une initiative de l'Afdas…
3 modules pour commencer : suffisant pour se faire une idée du potentiel de l'offre proposée par le Fonds d'assurance formation des professionnels "de la culture, de la communication et des loisirs", et plus généralement des possibilités mêmes du e-learning… |
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Une nouvelle concurrence pour la formation ?…
"Défi Ingénieurs" conçu par TBWA pour la SNCF… Quand des agences de communication passent à la réalisation de serious games… Une nouvelle illustration des opportunités et des menaces qui attendent les offreurs de formation… |
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