ELEARNINGLETTER
ACTUALITE & STRATEGIES DIGITAL LEARNING
ACTUALITÉS ÉVÉNEMENTS OFFRES D'EMPLOIS COMMUNIQUÉS DE PRESSE PREMIUM
Leaders du e-learning
CONTRIBUTEURS ANNUAIRE ELL S'ABONNER
Le coup de projecteur sur 6 Premiums
03 DÉCEMBRE 2021 / marche
Décembre 2021 : le projecteur est braqué sur six Premiums d’e-learning Letter : Blue Note System, Mandarine Academy, E-learning Touch’, Gymnase du management, Glowbl, First Group.

Blue Note System : des sondages en ligne améliorés

La formation fait un usage de plus en plus fréquent des sondages en ligne, pour évaluer ses résultats, et parce qu’il est nécessaire de toujours mieux connaître et aider les apprenants désormais considérés comme des clients à part entière. La nouvelle version de la solution de sondages en ligne proposée par Blue Note — qui permet de créer des sondages, diffuser les questionnaires, collecter les réponses et analyser les résultats - offre dorénavant une interface plus moderne, des nouveaux types de questions, une gestion des pages multiples, un usage judicieux de QR code (utile pour les présentiels), une planification améliorée des envois…

Cliquez pour en savoir plus.

Mandarine Academy, parce que la transformation digitale doit être accompagnée

Mandarine Academy accompagne la transformation digitale des entreprises via un catalogue de formation dédié, distribué par sa plateforme en ligne, et des services pour aider les collaborateurs dans leur propre mutation. Accompagnement sur mesure, assuré par des « Customer Success Managers ». Formats de formation préférentiels : des visioconférences d’une heure complétées par des tutoriels, des vidéos, etc. L’entreprise n’a pas chômé ces dernières années : lancement, en 2019, de la plateforme « DiLeap » pour personnaliser la formation et l’accompagnement des apprenants ; lancement de « Ecoach », formule d’accompagnement en petits groupes pour répondre à des besoins spécifiques. Carte d’identité : 13 ans d’existence, 39 collaborateurs, 3 000+ entreprises clientes et 1,5 million d’utilisateurs, 5 000+ contenus de formation, 3 500 webconférences (64 langues disponibles).

Cliquez pour en savoir plus.

E-learning Touch’ présente l’Atelier du formateur : outil de veille utile en « environnement Qualiopi »

Un site mensuellement consulté par 20 000 professionnels de formation qui vont piocher dans 680 articles publiés. « L’Atelier du Formateur » résulte de la collaboration entre E-learning Touch’ et Idremeau Consulting ; il propose aussi des prestations d'accompagnement, notamment aux formateurs indépendants et aux organismes de formation. Un outil, donc, pour assurer la veille, qui est une nouvelle obligation imposée aux organismes de formation par la certification Qualiopi. Plutôt que de procéder au petit bonheur la chance, s’appuyer sur ce type de service pour identifier ce qui importe vraiment dans l’infobésité dont on est menacé !

Cliquez pour en savoir plus.

Gymnase du management : les fondamentaux de 2022 

Au moment où les services formation cherchent à soigner leur relation avec les managers (à juste titre considérés comme essentiels à l’avénement de l’organisation apprenante ou, plus urgemment, à l’instauration du bien-être et de la qualité du climat dans les équipes), le Gymnase du management propose ses « Fondamentaux du management en 2022 » : repérer les bons outils, forger son style, aiguiser ses réflexes, construire ses parades… Pratiquement : 8 semaines pour travailler les fondamentaux sur le terrain, formation multimodale (classes virtuelles d’1:30, autoformation e-learning, mise en situation individualisée, production collective intersession, session retours d’expérience, entretiens individuels, newsletters apprenantes…). Un dispositif animé par des formateurs, rapide à spécifier à la charte managériale de l’entreprise et à déployer. Les objectifs du programme : adoption des bons réflexes du manager de proximité, prise de hauteur, acquisition des pratiques de pilotage et de développement des équipes, gestion des conflits, etc.

Cliquez pour en savoir plus.

Glowbl : la réunion de formation ne sera plus pareille

Glowbl offre une plateforme d’animation de réunion, donc utilisable en formation au moment où les « réunions de formation » en ligne et autres classes virtuelles se développent fortement. La meilleure façon de découvrir la plateforme, c’est encore de s’inscrire à une réunion x démonstration en ligne (45 minutes) qui se tiendra forcément sur Glowbl ! Modestie : Glowbl se présente comme un outsider, mais on est favorablement surpris par des fonctionnalités et une interface qu’on trouve rarement ailleurs.

Cliquez pour en savoir plus.

First Group : des parcours de formation qui vous ressemblent…

L’organisme de formation accompagne les organisations et leurs collaborateurs dans leur montée en compétences. Pédagogie fondée sur des « projets dans 4 domaines : négociation, vente x achat, soft skills, management. Les formations proposées sont, elles aussi (c’est la norme à présent) multimodales : présentiel, distanciel, blended, coaching, accompagnement, retours d’experience, jeux pédagogiques, conception (e-learning, vidéos, serious games, podcasts)… Des innovations pédagogiques forgées dans la Digital Learning Factory de FG. Bonus : un kit pédagogique tous les mois - « Les Learnings Nuggets » — pour « vous aérer, former autrement sur l'actualité de la formation, les Soft Skills, le Management, la performance commerciale… ».

Cliquez pour en savoir plus

Delphine Hersoy, responsable des Premiums, avec la rédaction

ARTICLES RÉCENTS DANS LA MÊME RUBRIQUE | marche
360Learning : pleins feux sur « l’adaptive learning 2.0 » •SUITE 6 raisons plus 1 de participer à Solutions RH – eLearning Expo •SUITE
Le coup de projecteur sur 6 Premiums •SUITE Learntec : un salon au cœur du digital learning européen •SUITE
Un baromètre international compétences & formation qui donne des raisons d’espérer •SUITE Microsoft : Hub de formation ? •SUITE
Cegos : du bon usage de la résilience •SUITE Back to the real Life : les conférences et ateliers de E-learning Expo •SUITE
Cegid et Talentsoft : mariage de la carpe et du lapin ou mariage de raison ? •SUITE eLearning Expo, on l'attendait, il est là : le 100% présentiel est de retour ! •SUITE
page précédente retour à l'accueil tous les articles
À LIRE CETTE SEMAINE
Des idées-forces sur les plateformes de formation •SUITE
Au sortir de son silo, c’est le grand large qui s’ouvre à... •SUITE
Les plateformes de formation à l’heure de la convergence •SUITE
360Learning : pleins feux sur « l’adaptive learning 2.0 » •SUITE
Généraliser la certification des compétences •SUITE
La réalité virtuelle témoigne de l’orientation client de... •SUITE
OFFRES D'EMPLOI
Concepteur e-learning F/H
KPMG
Chargé de Mission Digital Learning H/F
Enovation
ILS INFORMENT
Gymnase du Management : La bibliothèque du Gymnase du Management compte +100 modules pour les...
E-LEARNING TOUCH' : Bibliothèque de contenu iSpring : Nouveaux éléments sur le thème du...
PROCHAINS ÉVÉNEMENTS
La gamification eLearning avec iSpring
25 JANVIER 2022 / ISPRING
Webinaire : Comment améliorer sa plateforme LMS moodle
01 FÉVRIER 2022 / moofactory
LES PLUS LUS
Transformer la formation, un projet-voyage à travers cinq... •SUITE
Cornerstone Xplor : le chaînon manquant entre... •SUITE
Conduite de projet : la compétence post crise dont la... •SUITE
7 mots clés qui éclairent la réussite du Digital Learning... •SUITE
Fonction formation : du champ de Compétence au... •SUITE
• SUIVRE ELL
INSCRIPTION NEWSLETTER CONTACTEZ NOUS PUBLIEZ OFFRE D'EMPLOI PUBLIEZ ACTUALITÉ MENTIONS LÉGALES CENTRE DE PRÉFÉRENCES
www.e-learning-letter.com - © copyright e-learning Media 2022 - tous droits réservés - déclaration CNIL n°1717089 - email : informations@e-learning-letter.com - création : Fair Media ®