ELEARNINGLETTER
ACTUALITE & STRATEGIES DIGITAL LEARNING
ÉVÉNEMENTS OFFRES D'EMPLOIS COMMUNIQUÉS DE PRESSE ANNUAIRE DES PREMIUM
Leaders du Digital Learning
CONTRIBUTEURS S'ABONNER
À la newsletter
Formation Communication interpersonnelle : comment gagner en influence ?
gymnase du management / 29 SEPTEMBRE 2023

Communiquer, quoi de plus naturel, mais aussi quoi de plus difficile si l’on veut réellement se faire entendre, entendre les autres et collaborer efficacement ?…

Le Gymnase du Management aide vos collaborateurs à monter en puissance dans leurs réflexes quotidiens de communication : gagner en impact, convaincre, faire adhérer, entraîner en face à face !

Découvrez sa formation Communication interpersonnelle.
 

 

► Objectifs pédagogiques de la formation

  • Établir des relations de confiance et d’efficacité avec les autres

  • S’approprier les meilleures pratiques pour faire passer ses messages, être entendu(e), fédérer

  • Gagner en assurance et en ascendant dans les situations tendues.

 

► Compétences acquises à l’issue de la formation

  • Identifier son(ses) style(s) de communication
  • Créer les conditions d’une communication productive et influente, dans la durée
  • Construire des messages ciblés et impactants
  • Capter et maintenir l’attention de ses interlocuteurs, en face à face
  • Traiter des objections
  • Communiquer en situation tendue, désamorcer un conflit

 

► Programme de la formation

Les formateurs du Gymnase ont articulé le programme autour de 4 séquences clés. Cliquez ici pour voir le détail

 

#1 : Ce que vous êtes communique, mais comment ?

Comprendre ce qui se joue dans la communication verbale et non verbale.
 

#2 : La relation vaut plus que l’argumentation : créer les conditions de l’intelligence relationnelle

Inspirer confiance, cibler l’intérêt de notre interlocuteur et s’entraîner à l’écoute active.

 

#3 : L’art de défendre ses idées

Se préparer à défendre une idée, voir l’objection comme un tremplin et traiter les oppositions.

 

#4 : Une tension = une opportunité

Se faire entendre en cas de conflit, exprimer ses émotions/besoins/attentes avec diplomatie, faire face à la mauvaise foi… le tout, grâce à la communication positive (CNV).

 

► Format de la formation recommandé par l’équipe pédagogique

10 heures de formation, 100% à distance, réparties sur 2 à 3 mois, avec :

1 visio d’onboarding (1H)

+ 2 classes virtuelles de 3H chacune

+ parcours e-learning de 2H en intersession

+ 1 classe virtuelle REX de 1H

Cette formation est également disponible en blended learning. Nous contacter pour en savoir plus

 

 

Plus d’informations sur la formation Communication interpersonnelle ?
RDV sur notre site

 

Le Gymnase du Management est un organisme de formation en management et soft skills. Il mise sur la pratique et l’entraînement pour accompagner les managers et leurs équipes dans des situations du quotidien ou des circonstances inédites.

Pour en savoir plus :
01 53 25 05 23
contact@gymnasedumanagement.fr
ou sur notre formulaire de contact

plus de renseignements sur
gymnase du management
page précédente retour à l'accueil tous les communiqués de presse
À LIRE CETTE SEMAINE
L'IA : tous les professionnels de formation s’y mettent... •SUITE
L’avenir du Groupe Le Duff passe par l’engagement (et la... •SUITE
Workforce Agility : impératif de performance durable ? •SUITE
Derniers feux avant la plage (ou la montagne) ? •SUITE
Trophées 2025 : la balle (très) bientôt dans le camp des... •SUITE
Le département formation est-il menacé de disparaître ?... •SUITE
OFFRES D'EMPLOI
H/F CSM - Chef de projet LMS
XPERTEAM
Business Developer digital learning
INGENIUM DIGITAL LEARNING
ILS INFORMENT
EXPERQUIZ : Du nouveau sur ExperQuiz !
Mandarine Academy : Comment l’IA accompagne la formation 
PROCHAINS ÉVÉNEMENTS
WEBINAR : Façonner les leaders de demain grâce au coaching
17 JUILLET 2024 / Skillsoft
Démo de la plateforme e-learning Didask
18 JUILLET 2024 / DIDASK
LES PLUS LUS
Changement de paradigme : pourquoi la fonction formation... •SUITE
Les voix IA de ReadSpeaker entrent en force dans... •SUITE
« Explore » : le programme de formation déployé par CMA CGM... •SUITE
Créez plus vite des cours plus engageants sur Moodle grâce... •SUITE
Pourquoi et comment développer la capacité d’émerveillement... •SUITE
Évaluer : l’alpha et l’omega de la formation •SUITE
• SUIVRE ELL
INSCRIPTION NEWSLETTER CONTACTEZ NOUS PUBLIEZ OFFRE D'EMPLOI PUBLIEZ ACTUALITÉ MENTIONS LÉGALES CENTRE DE PRÉFÉRENCES
www.e-learning-letter.com - © copyright e-learning Media 2024 - tous droits réservés - déclaration CNIL n°1717089 - email : informations@e-learning-letter.com - création : Fair Media ®