ELEARNINGLETTER
ACTUALITE & STRATEGIES DIGITAL LEARNING
• • ACTUALITÉS • ÉVÉNEMENTS OFFRES D'EMPLOIS COMMUNIQUÉS DE PRESSE • PREMIUM
Leaders du e-learning
• CONTRIBUTEURS • ANNUAIRE ELL
RECHERCHE
recherche sur le site...
• SUIVRE ELL • INSCRIPTION NEWSLETTER • CONTACTEZ NOUS • PUBLIEZ OFFRE D'EMPLOI • PUBLIEZ ACTUALITÉ
Vincent Belliveau
Executive Vice-Président et Directeur Général EMEA / Cornerstone

Vincent Belliveau est Executive Vice-Président et Directeur général Europe, Moyen-Orient et Afrique (EMEA) de Cornerstone, un leader mondial dans le domaine du Talent Management et de la gestion de la formation.

Vincent Belliveau supervise à ce titre l’ensemble des opérations européennes de Cornerstone : ventes et marketing, mise en œuvre, services et support. Avant de rejoindre Cornerstone OnDemand, il était Directeur pour l’Europe du Nord-Est des divisions Master Data Management (MDM) et Information Intégration Solutions d’IBM. Il était Directeur commercial chez Trigo avant son rachat par IBM. Vincent Belliveau a prouvé son esprit d’entreprise en lançant une agence pour Fonorola, fournisseur de services sur le marché des télécommunications canadien, agence dont il a géré l’exploitation. Sprint Canada a par la suite racheté la clientèle de son agence. Il a affûté ses compétences en analyse commerciale et conseil en gestion au sein de McKinsey & Company. Il est titulaire d’un Commerce Baccalaureate (B.Com) de la McGill University, où il s’est spécialisé en comptabilité et finance.

CONTRIBUTION(S)
 Cornerstone : résultats 2015 records, bénéfices attendus en 2016…
340 M$ de chiffre d'affaire, 29% de croissance… passage en revue des derniers résultats de Cornerstone, avec Vincent Belliveau, EVP & Directeur Général EMEA, qui confirme le dynamisme du marché français et pointe la montée en puissance de l'Analytics RH…
 Le management par le jeu : un nouveau moyen de motiver les salariés ?
Et si le travail devenait un jeu comme Candy Crush, avec des points à gagner, des niveaux à compléter, des récompenses... C’est ce qui est en train de se produire avec la ludification des applications et des processus professionnels. L’objectif : renforcer la motivation des salariés et surtout leur productivité...
page précédente retour à l'accueil tous les contributeurs
À LIRE CETTE SEMAINE
Comment évolue l'évaluation de la formation •SUITE
Piloter sa stratégie d'évaluation de la formation •SUITE
Une bonne évaluation en Digital Learning passe par une... •SUITE
Employabilité et Performance passeront nécessairement... •SUITE
Évaluation de la formation : de quoi parle-t-on ? •SUITE
Évaluer les résultats de la formation : affaire de... •SUITE
OFFRES D'EMPLOI
Mobile Learning Consultant H/F
TEACH ON MARS
Chargé(e) de mission Digital Learning H/F
SMCP (SANDRO, MAJE, CLAUDIE PIERLOT)
ILS INFORMENT
360Learning : Casino choisit 360Learning pour anticiper la transformation de son...
COORPACADEMY : BFM BUSINESS et la start-up EdTech COORPACADEMY lancent la BFM...
PROCHAINS ÉVÉNEMENTS
metaLMS Knowledge Place, des espaces de formation sur mesure pour toutes les occasions
26 SEPTEMBRE 2017 / KNOWLEDGEPLACES
TOTARA & l'open source, une rupture pour les LMS !
26 SEPTEMBRE 2017 / E-learning Touch'
LES PLUS LUS
• Des parcours e-learning sans LMS, c’est possible ? •SUITE
• Cybersécurité : un bon sujet pour le Digital Learning •SUITE
• Un beau trimestre pour Cornerstone OnDemand •SUITE
• L’Université de Thales lance le service "Quick Apply" ! •SUITE
• SUIVRE ELL • INSCRIPTION NEWSLETTER • INFO FOURNISSEUR • CONTACTEZ NOUS • MENTIONS LÉGALES • DERNIÈRE NEWSLETTER
www.e-learning-letter.com - © copyright e-learning Media 2017 - tous droits réservés - déclaration CNIL n°1717089 - email : informations@e-learning-letter.com - création : Fair Media ®