Digital Learning (60% du temps) :

• Cadrage des projets (gouvernance, planning, objectifs, rôle des parties prenantes)
• Chez Learn Assembly, nous nous intérerssons à nos cibles : dans ce cadre, tu seras amené(e) à analyser les modes d’apprentissage des apprenants via des entretiens, immersions et observations en situation de travail
• Architecture pédagogique : recommandations de modalités, recommandations de solutions technologiques le cas échéant
• Conception : animation d’ateliers et réunions avec des experts métiers, écriture de scripts ou storyboards, co-construction avec experts
• Déploiement : participation à l’intégration LMS et au marketing de la formation

Facilitation et animation en présentiel (20% du temps) :

• Conception et animation de workshops avec nos clients

• Conception et animation de formations à destinations de learning manager ou formateurs (présentiel, didigal et blended) sur le digital learning

  Vie de l’entreprise et Knowledge Management (20% du temps): LearnAssembly est une entreprise apprenante dans un marché en plein mouvement. Nous travaillons avec différents acteurs de l’écosystème EdTech et cherchons en permanence à enrichir nos parcours pédagogiques en intégrant des solutions innovantes. Une partie de ta mission consistera ainsi à participer au knowledgem management, aux sessions de créativité ou nous prototypons de nouveaux projets.

  La culture d’entreprise de LearnAssembly favorise la responsabilisation, l’autonomie et la confiance : nous avons mis en place un accord de télétravail, le birthday off pour tous les collaborateurs, organisons régulièrement des weekends, des Drink&Learn au vert et partageons la roadmap de l’entreprise avec tout le monde !

• Tu as une expérience confirmée en gestion de projet mêlant de nombreuses parties prenantes (experts, IT, équipe projet, équipes de production
• Tu sais concevoir des parcours digital learning, blended learning et des déroulés d’animation en présentiel
• Tu sais manager des prestataires de production
• Tu aimes apprendre, partager et transmettre
• Tu connais les principales solutions LMS et LEP du marché
• Tu as une forte autonomie au quotidien
• Tu es persévérant(e), entreprenant(e), bienveillant et exigent(e) et créatif(ve)
• Tu as une première expérience en entreprises ou agence digital learning
• Anglais professionnel

Créée fin 2013, Learn Assembly est une startup en forte croissance dont la mission est de réconcilier les individus avec l’acte d’apprendre. Leur baseline : battez-vous pour votre employabilité et celle de vos équipes. Dans un monde digital, instable et en changement permanent, leur conviction est que le maintien de l’employabilité passe par redorer le blason de la formation et développer une compétence essentielle : apprendre à apprendre, tout au long de la vie.

Learn Assembly est une équipe entreprenante, agile et passionnée, installée en plein coeur du “Silicon Sentier”. Ils architecturent des expériences d’apprentissage en utilisant différentes modalités pédagogiques (MOOC d’entreprise, blended learning, académies digitales). Leur approche inclut une phase d’analyse des modes d’apprentissage et de conseil stratégique, puis une phase de déploiement. Learn Assembly accompagne également la transformation des universités d’entreprise et services formation en formant les équipes formations pour les faire remonter dans la chaîne de valeur de l’entreprise.
S’appuyant sur un réseau unique d’intervenants experts, de cabinets de conseil et de startups, Learn Assembly propose également son propre catalogue de formations digitales sur les sujets : Transformation Digitale, Culture Digitale, Blockchain, Protection des données, Intelligence Artificielle, Lean Startup, Innovation Managériale.

Enfin, Learn Assembly évangélise autour de l’innovation pédagogique et du numérique, notamment en organisant la French Touch de l’éducation, événement annuel de référence réunissant tout l’écosystème - formation continue, enseignement supérieur, startups - autour d’une conférence annuelle.