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LEARN ASSEMBLY
activité principale : formation mixte (blended learning)
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thématiques : management & leadership
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PRÉSENTATION
  • Learn Assembly accompagne la transformation des acteurs de la formation.
  • En tant que learning compagnie, sa mission est d'aider les organisations à renforcer l'employabilité de leurs équipes, en développant leur envie d'apprendre.
  • Learn Assembly se positionne sur toutes les étapes de la cahîne de valeurs de la formation, de la définition de la stratégie à la mise en place d'expériences d'apprentissage impactantes.
  • Notre équipe mobilise des apports venant des sciences de l'éducation, du design et de la culture numérique.
  • Nos offres :
    • du conseil pour structurer et construire la stratégie learning de votre entreprise
    • de la conception pédagogique : nous construisons à vos côtés des expériences apprenantes innovantes, concrètes et adaptées aux besoins de vos apprenants 
    • de la formation de vos équipes de formation : nous accompagnons la montée en compétences et la transformation de vos équipes learning
  • Notre conviction : les opportunités offertes par l'innovation pédagogique et le digital learning ne pourront démocratiser l'accès aux compétences que si elles s'intègrent dans un environnement favorisant l'agilité d'apprentissage, la curiosité et le lifelong learning.
  • Lauréat des Mooc of the Year et Cegos Excellence Digital Learning Awards, LearnAssembly a touché plus de 250 000 personnes dans le monde et accompagne des clients comme Axa, BNP, Solvay, Safran, Maif, Orange, Nestlé, Essec Business School, Engie, AG2R La Mondiale, Sogetrel, Abilways, GRTgaz.
  • Découvrez : 
    • Learning Boost, la solution de référence pour l'auto-postionnement. Notre plateforme d'auto-positionnement
    • Learn Assembly Papers, le média des optimistes de l'employabilité qui traite des sujets du monde des compétences, de la formation, de l'employabilité et de l'apprentissage
    • Notre catalogue de formations avec des parcours hybrides disponibles en intra-entreprise 
FICHE SIGNALÉTIQUE
Chez morning Coworking / 75010 / PARIS / Paris (75) / Île-de-France / France
lien vers le site
email société : contact@learnassembly.com
contact : Antoine AMIEL / Directeur
/ tél : 0184178956
MARQUES

Ils nous ont fait confiance : 
Axa, BNP Paribas, Accor, Engie, Paris Aéroports , Bel, Maif, Boston Consulting Group, Amaury Médias, GRTgaz, Danone, BPCE, AG2RLM, Thales, Paris-Saclay, Butagaz, Poult, Chambre de Commerce...

CHIFFRES CLÉS

Création fin 2013
Une équipe de >20 personnes (ingénierie pédagogique, production audiovisuelle, content marketing, gestion de projet)
50 clients grands comptes
600% de croissance en 2015

Un catalogue complet de parcours digital learning et blended learning sur l'entrepreneuriat, la culture digitale, la transformation digitale, l'innovation managériale, le marketing digital, le big data, l'intrapreneuriat.

Un réseau de plus de 200 intervenants prestigieux professionnels du digital (dirigeants, entrepreneurs, CTO, designers, développeurs, CDO, journalistes)

Groupe Linkedin : Mooc, Digital Learning, Transformation digitale : >1000 membres : http://bit.ly/linkedinedtech
Newsletters French Edtech ( http://bit.ly/frenchedtechclubnl )  et Innovation Managériale ( http://bit.ly/innomanagerialenl )
 

DERNIÈRE CONTRIBUTION
publiée le 27 SEPTEMBRE 2021
L’auto-positionnement : facteur clé de réussite du programme « Devenir Spécialiste » d’Orange

Laurence Ouzilleau (Responsable du Pôle Innovations Pédagogiques chez Orange) pointe les bénéfices du test d’auto-positionnement proposé via Learning Boost, conçu par Learn Assembly, aux collaborateurs qui entrent dans le programme Devenir Spécialiste… Interview par Antoine Amiel, CEO de Learn Assembly, d'un client satisfait !

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