activité principale : formation mixte (blended learning)
autres activités : formation mixte (blended learning) / contenus e-learning sur mesure / contenus e-learning génériques
thématiques : management & leadership |
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Notre vision : Libérer la capacité d'agir des individus et des organisations à l'ère du digital.
Notre ambition : LearnAssembly est une entreprise de croissance qui tourne les hommes et les organisations vers une culture de l'entrepreneuriat et du digital
www.learnassembly.com
> Nos activités
LearnAssembly conçoit, produit et anime des parcours de formation et de transformation distanciels et présentiels (Moocs d'entreprise, Coocs, Spocs, vidéos pédagogiques, blended learning, académies digitales, keynotes, workshops). Nos parcours de formation sont distribués dans le monde entier sur les thèmes : Digital Learning, Transformation Digitale, Culture Digitale, Intrapreneuriat, Marketing Digital, Lean Startup, Innovation Managériale.
> La French Touch de l'éducation
LearnAssembly anime la communauté edtech française pour valoriser ses initiatives. Nous organisons la French Touch de l'éducation, évènements et club réunissant startups, DRH et Directeurs Formation investisseurs, acteurs de l'enseignement supérieur autour d'un think tank éphémère.
www.frenchtoucheducation.com
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> Ils nous font confiance
Axa, BNP Paribas, Accor, Engie, Paris Aéroports , Bel, Maif, Boston Consulting Group, Amaury Médias, GRTgaz, Danone, BPCE, AG2RLM, Thales, Paris-Saclay, Butagaz, Poult, Chambre de Commerce...
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Axa : Conception pédagogique, Production audiovisuelle des Moocs corporate sur l'acculturation au digital " Do You Speak Digital ". 120 000 collaborateurs Axa ciblés dans le monde. Fusion des innovations issues des serious games et des Moocs, Do You Speak Digital a contribué à la victoire d'Axa au classement des Echos E-Cac 40 présenté par Henri de Castries.
Maif : construction d'une académie digitale, diffusion du Mooc culture digitale à 7500 salariés, 80% de complétion, formation blended learning de l'université d'entreprise à l'innovation pédagogique et à la production de Spocs.
Bel : accompagnement à la transformation digitale de l'offre de formation et formation des managers aux nouvelles postures managériales à l'heure du digital
Poult : Co-production du premier Mooc et Spoc mondial sur le thème de l'innovation managériale. Ingénierie pédagogique, conception de parcours adaptatifs, production audiovisuelle, commercialisation, plan de communication, community management, learning analytics.
Aéroports de Paris : Formations blended learning sur la transformation digitale et la gestion de projets web pour la Direction de la Communication (Spocs culture digitale + ateliers en pédagogie inversée).
Amaury Médias : Co-construction de l'incubateur corporate Amaurylab et animation de l'université interne.
Axa : Production d'un COOC sur la Data Science avec le Data Innovation Lab. Diffusion mondiale. 20 000 apprenants
BNP Paribas : Production d'un Spoc sur la culture financière dans le cadre d'un programme de formation et de mobilité interne. Diffusion européenne, Ingénierie pédagogique, production audiovisuelle, doublage.
AG2R La Mondiale : Formation digital learning et culture digitale des équipes Formation et Accompagnement de la conduite du changement.
Norauto : Formation " Manager en mode startup " : accompagnement d'intrapreneurs et managers dans la conception de business models innovants, culture entrepreneuriale et culture de l'agilité.
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Création fin 2013
Une équipe de >20 personnes (ingénierie pédagogique, production audiovisuelle, content marketing, gestion de projet)
50 clients grands comptes
600% de croissance en 2015
Un catalogue complet de parcours digital learning et blended learning sur l'entrepreneuriat, la culture digitale, la transformation digitale, l'innovation managériale, le marketing digital, le big data, l'intrapreneuriat.
Un réseau de plus de 200 intervenants prestigieux professionnels du digital (dirigeants, entrepreneurs, CTO, designers, développeurs, CDO, journalistes)
Groupe Linkedin : Mooc, Digital Learning, Transformation digitale : >1000 membres : http://bit.ly/linkedinedtech
Newsletters French Edtech ( http://bit.ly/frenchedtechclubnl ) et Innovation Managériale ( http://bit.ly/innomanagerialenl )
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publiée le 26 SEPTEMBRE 2016
Du chef de projet e-learning au digital learning manager
A l’occasion de la publication de la première édition de son étude annuelle sur le métier de Digital Learning Manager, Antoine Amiel, CEO de LearnAssembly, partage avec e-learning Letter les conclusions de cette première édition.
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