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LE DOSSIER Innovation : la clé du succès en formation
Maarten Franken
Fondateur et PDG / Goodhabitz

Faire de l'apprentissage une bonne habitude, telle est l'ambition de Maarten Franken, fondateur et PDG de GoodHabitz. Précurseur dans le monde de la formation en ligne, Maarten a fait ses premières armes dans le secteur en tant que directeur de plusieurs entreprises d’e-learning néerlandaises. Aujourd’hui à la tête de GoodHabitz, il est bien en passe d’atteindre son objectif. Fondé en 2011 aux Pays-Bas, le leader du marché néerlandais connait aujourd’hui un grand succès européen. Comptant plus de 200 collaborateurs et présent dans 10 pays, GoodHabitz veille à ce que tous les collaborateurs aient l’opportunité de se développer. Aujourd’hui, demain, dès qu’ils en ressentent le besoin.

 contribution dans le dossier
Test de personnalité et formations : l’accord parfait
LES CONTRIBUTIONS DU DOSSIER
Réussir en formation grâce à l’innovation
Cinq témoignages traitant tous, sous un angle de vue différent, de l’innovation en formation. Florilège : innovation dans les formations industrielles, du bon usage des tests de personnalité pour personnaliser les formations, métaphore sportive, innovations sorties de la crise, expérience formation…  •SUITE
Pas d’envie d’apprendre, sans une « expérience formation » digne de ce nom
Pour Laurent Delaporte (Président, Groupe Orians), l’expérience formation est un domaine où l’innovation bat son plein ; à juste titre, car elle conditionne le niveau d’engagement du salarié dans sa formation, et donc dans le développement de ses compétences…  •SUITE
Un leader mondial de la formation dépasse la crise
Grégory Gallic (consultant chef de projet Learning & Solutions, Groupe Cegos) tire les leçons de la crise… Tout n'est pas si sombre : pour s’adapter au monde qui vient, les entreprises comptent plus que jamais sur la formation… et sur les innovations du Groupe Cegos, leur partenaire privilégié de par sa position de... •SUITE
Comment la formation peut aider à créer des champions…
Qu’est-ce qui fait d’un récent « onboardé » un apprenti avide de savoir puis un collaborateur performant pour enfin, peut-être, devenir un champion ? Trajectoire mystérieuse… Mais, pour Xavier Voilquin (Director Training Opérations EMEA, Medtronic), la formation peut y apporter sa contribution par un usage raisonné... •SUITE
Test de personnalité et formations : l’accord parfait
Remettre l’apprenant au cœur de son apprentissage : en 2021, pour renforcer la formation tout au long de la vie, il est nécessaire de personnaliser la réponse de la formation aux besoins spécifiques des apprenants. Cap sur les parcours de formation personnalisés grâce au puissant alliage « test de personnalité et digital learning... •SUITE
Les formations industrielles en pleine mue, pour le meilleur
Julien Charles (CEO, 7-Shapes) se veut rassurant : dans le monde industriel, aussi, la formation fait sa mue, comme le montre la montée en puissance des vidéos de formation et de la gamification. L’enjeu est considérable : il s’agit de former tous les opérateurs pour relever les nombreux défis de l’industrie, à commencer par sa... •SUITE
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LE SOMMAIRE DU DOSSIER
Réussir en formation grâce à l’innovation •SUITE
Pas d’envie d’apprendre, sans une « expérience formation » digne de ce nom •SUITE
Un leader mondial de la formation dépasse la crise •SUITE
Comment la formation peut aider à créer des champions… •SUITE
Test de personnalité et formations : l’accord parfait •SUITE
Les formations industrielles en pleine mue, pour le meilleur •SUITE
À LIRE CETTE SEMAINE
Passeport de prévention : la conformité ne suffira pas •SUITE
Pour tirer tout le parti de l'IA, il faudra désapprendre... •SUITE
Le projet derrière vos projets IA •SUITE
Département formation : accélérer n'est pas... •SUITE
L'IA commence dans les coulisses •SUITE
Les données formation s'accumulent. Vos indicateurs... •SUITE
OFFRES D'EMPLOI
Business developper - solutions digital learning
Account Executive
ILS INFORMENT
: Comment Microsoft Copilot peut-il accélérer le service client sans...
: Test DLTE : Mesurez-vous à la moyenne nationale !
PROCHAINS ÉVÉNEMENTS
IA génératives : créer des contenus e-learning interactifs
4 SEPTEMBRE 2026 /
Devenez un·e formateur·rice reconnu·e
15 SEPTEMBRE 2026 /
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Montée en puissance des académies métiers : les... •SUITE
Que reste-t-il à apprendre ? (si l’IA produit à la place... •SUITE
Le travail ne fait plus progresser : un signal pour la... •SUITE
Rendre la formation visible, accessible, désirable •SUITE
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