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EN UNE DU DOSSIER
Le Blended Learning ? Pluriel !
Ce nouveau dossier de la rédaction le prouve : le Blended Learning résiste ! Mieux : il démontre une belle capacité d'adaptation aux enjeux de formation individuels et collectifs en s'appropriant sans cesse les innovations technologiques les plus utiles. Peut-on en parler au singulier ? Certes, non : plus que jamais pluriel, le Blended Learning est tout simplement le nom générique des multiples formes que prend dorénavant l'apprentissage. •SUITE
LE DOSSIER 15 mars 2021
Les nouvelles voies du Blended Learning
LE SOMMAIRE
Le Blended Learning ? Pluriel ! •SUITE
Quels outils pour quel Blended Learning ? •SUITE
Votre stratégie de Blended Learning tient-elle vraiment la route ? •SUITE
Pour un Blended Learning efficient, frugal et dynamique •SUITE
L’expérience apprenant au service de la montée en compétence individuelle et collective •SUITE
Organisation apprenante, Mazars ne transige pas sur la qualité des classes virtuelles •SUITE
Safran enseigne à Safran : du bon usage de la « vidéo pédagogique multi-facettes » •SUITE
LES CONTRIBUTEURS
Didier Bayard
Responsable Développement
Enovation
Patrice Bertrand
Directeur associé
EXPERQUIZ
Laurent Butel
Directeur France
Degreed
Michel Diaz
Senior analyst
Féfaur
Jean-Roch Houllier
Head of Operations, Learning & Digital
Groupe SAFRAN
Beatriz Palaric
Directrice formation
MAZARS
LES CONTRIBUTIONS DU DOSSIER
Quels outils pour quel Blended Learning ?
technologies
Le Blended Learning se présente souvent comme du « e-learning avec formateur » ou de la « formation complétée par des outils numériques »… Dans tous les cas, un mariage entre les outils numériques et l’humain dont les poids respectifs vont varier ; la question à... •SUITE
Votre stratégie de Blended Learning tient-elle vraiment la route ?
dispositifs
Le Blended learning ne saurait être une simple juxtaposition de présentiel et de digital learning notamment parce que la collaboration est passée par là, comme l’explique Didier Bayard (Responsable Développement, Enovation)…... •SUITE
Pour un Blended Learning efficient, frugal et dynamique
tendances
Le Blended Learning, c'est un mélange de modalités de formation diversifiées. Deux questions sont donc posées - celle du choix des modalités (les ingrédients), celle de leur combinaison (la recette) - auxquelles les réponses ne vont pas de soi… Guidance : viser un... •SUITE
L’expérience apprenant au service de la montée en compétence individuelle et collective
dispositifs
La plateforme Degreed ne se réduit pas à un LXP (Learning Experience Platform), comme l’indique Laurent Butel, son Directeur pour la France. S’intégrant dans tous les écosystèmes numériques d’apprentissage, elle met tous les atours du... •SUITE
Organisation apprenante, Mazars ne transige pas sur la qualité des classes virtuelles
success stories
Pour Beatriz Palaric (Directrice de la formation, Mazars), l’organisation apprenante n’est pas une abstraction : chez Mazars, tous les collaborateurs s’engagent au quotidien à développer leurs compétences, aidés par des experts internes passionnés de transmission… et par des outils... •SUITE
Safran enseigne à Safran : du bon usage de la « vidéo pédagogique multi-facettes »
pratiques
Safran University homologue plusieurs solutions de captation et de production rapide de vidéos pédagogiques. Complémentaires, ces solutions constituent le levier d’un plan d’innovation pédagogique et digitale dont l’ambition première réside dans la création, le partage et la... •SUITE
LES SPONSORS
OFFRES D'EMPLOI
Développeur PHP/Linux Confirmé (H/F)
ITycom
Chargé de Projets d’Exploration en Innovation Pédagogique H/F
Neoma Business School
ILS INFORMENT
Mandarine Academy : Comment organiser efficacement son absence grâce à Microsoft 365 ?
DISTRISOFT : Storyline 360 : votre conformité accessibilité est-elle assurée ?
EXPERQUIZ : L'IA au service d'évaluations performantes
PROCHAINS ÉVÉNEMENTS
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LES PLUS LUS
Quand le foot marque des points pour la planète : le pari... •SUITE
Blended learning : Monoprix tisse sa pédagogie au plus près... •SUITE
GenAI for All : L’Oréal forme 42.000 collaborateurs à l’IA... •SUITE
Certification et LMS : le piège des attestations sans valeur •SUITE
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