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Le département formation va-t-il rétrécir ?
Les agents IA arrivent dans les entreprises. Les équipes formation les imaginent souvent au service des apprenants. Elles pourraient bientôt les retrouver dans leur propre organigramme. Support utilisateur, veille, reporting, conception, communication : plusieurs activités aujourd'hui réalisées par des...
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Compétences et travail réel défient l'organigramme
 
L'IA commence dans les coulisses
Le succès des projets d'intelligence artificielle se joue dans les coulisses : qualité des données, structuration des contenus, gouvernance, architecture des systèmes, interopérabilité… Autant...
La formation vaut mieux que ses indicateurs
Les indicateurs de performance occupent une place centrale dans le pilotage de la formation. Pourtant, ils ne disent qu'une partie de l'histoire. Dans cette tribune, Xavier Voilquin explique pourquoi l'impact réel d'un...
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Pour Elodie Primo, CEO de MOS-MindOnSite, la Skills-Based Organization marque une rupture avec les modèles traditionnels fondés sur les postes et les organigrammes. Derrière l'effet de mode se dessine une transformation...
Le déploiement du Learning à l’international : une leçon d'humilité !
En juillet 2020, Safran University lançait son plan de transformation du Learning. Une première phase, concomitante de la...
TotalEnergies : former les collaborateurs au développement durable sans passer par la case formation obligatoire
Déployé auprès de 64 000 collaborateurs dans le monde, le programme digital « Our 5 Levers for a Sustainable...
Le ministère de la Justice face au défi du « shadow AI » (de l'urgence de former)
Avec « Mon Assistant Justice », le ministère de la Justice cherche à encadrer des usages de l’IA...
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LMS, contenus, vidéos, etc. : l’accessibilité numérique rattrape la formation
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La technologie passe, les problèmes de formation demeurent
Serious games, mondes virtuels, MOOC, social learning, métavers… Depuis vingt ans, la formation accumule les « révolutions » annoncées. Certaines ont laissé des traces utiles. Aucune n'a...
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