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ISTF
activité principale : formation aux métiers et outils e-learning
autres activités : blended learning
thématiques : formations métiers
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PRÉSENTATION

Et si vous faisiez de votre organisation une entreprise apprenante ?

L’ISTF forme et accompagne les entreprises dans leur transition vers le digital learning et dans leur innovation technologique, pédagogique et stratégique.

Notre expertise et nos méthodologies garantissent l’efficacité et le succès de vos projets de formation.

Nos cursus certifiants courts et longs, nos formations présentielles, notre coaching à distance ou encore nos parcours sur-mesure permettent à chaque entreprise de professionnaliser son service formation et de devenir une structure apprenante.

Aujourd’hui, plus de 800 clients nous ont fait confiance pour les accompagner dans leur transition digitale : BNP Paribas, Brandt, Carrefour, EDF, Eiffage, Disneyland resort Paris, La Poste, Norauto, Les mousquetaires, Mercedes-Benz, Malakoff Méderic, Pôle Emploi, Securitas, SNCF, Société générale, Veolia, etc.

FICHE SIGNALÉTIQUE
8 rue de la fionie / 44240 / La Chapelle sur Erdre / Loire Atlantique (44) / Pays de la Loire / France email société : info@istf-formation.fr
contact : Mathilde ISTIN / Directrice adjointe
/ tél : +33 1 70 91 55 41
DERNIÈRE CONTRIBUTION
publiée le 2 FÉVRIER 2026
Les Chiffres Clés du digital learning by l’ISTF : édition 2026

Le début d’année est de nouveau l’occasion pour l’ISTF, pour la 12ᵉ édition, de dresser le bilan des Chiffres Clés du digital learning. Si l'Intelligence Artificielle n’est plus une simple promesse mais une réalité opérationnelle pour 33 % des acteurs, de nouveaux défis émergent. Pourquoi l’engagement des apprenants reste-t-il le nerf de la guerre ? Comment le blended learning, en constant développement, redéfinit-il les standards de l’efficacité pédagogique ? En quoi les tensions économiques incitent les organisations à optimiser leurs processus internes ? Découvrez ci-dessous un extrait des précieuses données qu’offre ce baromètre pour piloter sa stratégie de formation, grâce à des repères concrets offerts par des organisations variées (près de 500 réponses).

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