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LE DOSSIER Innover en formation : nouveaux formats et pratiques pour des dispositifs efficaces et responsables
EF Corporate Learning
PRÉSENTATION

EF Corporate Learning, l’expert mondial de la formation linguistique au service de la performance des organisations

EF Corporate Learning est la division Entrperises du groupe EF (Education First), leader mondial de l’éducation. Depuis 60 ans, nous accompagnons des millions d’apprenants dans l’acquisition des langues, et depuis plus de 30 ans, nous innovons dans les formats digitaux pour faire de la formation linguistique un levier stratégique de transformation.

Avec plus de 50 000 collaborateurs dans le monde, dont 23 000 professeurs, EF déploie des dispositifs sur mesure pour répondre aux enjeux de montée en compétence à grande échelle des entreprises, des gouvernements et des ONG.

Notre méthode exclusive Efekta™, fruit d’une collaboration historique avec Apple et soutenue par l’université de Cambridge, s’appuie sur une école en ligne Language Live combinant auto-apprentissage structuré, classes virtuelles avec enseignants en direct et jeux de rôle IA.
Précurseurs dans l’usage des données et de l’intelligence artificielle, nous proposons aujourd’hui l’expérience d’apprentissage linguistique la plus personnalisée et la plus engageante du marché. Notre approche garantit un impact mesurable sur la performance, l’agilité et l’internationalisation des talents.

EF est fier d’être le partenaire de nombreuses organisations parmi les plus exigeantes et les plus globales au monde.

www.corporatelearning.ef.com

FICHE SIGNALÉTIQUE
5 Avenue de Provence / 75009 / PARIS
France
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contact : Alexis Garay / Account Director
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LE SOMMAIRE DU DOSSIER
Innover en formation : des solutions concrètes pour des dispositifs plus performants et responsables •SUITE
Sobriété numérique : vers une ingénierie pédagogique responsable et créative •SUITE
Former, c’est un début… suivre et accompagner la montée en compétences, c’est stratégique •SUITE
Formation à grande vitesse : MBDA mise sur l’autoproduction accompagnée •SUITE
Agents conversationnels : du contenu passif à l’apprentissage actif •SUITE
L’anglais comme compétence critique du business, l’IA comme moteur de performance •SUITE
Piloter l’innovation, quelles compétences pour les départements formation ? •SUITE
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L’IA, nouveau système d’exploitation du Learning & Skills ? •SUITE
Le responsable formation : architecte de la préparation... •SUITE
La cybermenace accélère, la formation doit suivre •SUITE
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