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Présentation
Experquiz est un LAS / LMS en mode SaaS avec un focus spécifique sur l'évaluation et la certification de connaissances, la gestion des compétences et l'évaluation de formations.
Experquiz est une solution flexible et intuitive qui permet de créer des questionnaires enrichis (médias et feedbacks) et de paramétrer les conditions de passages de tests.
La plateforme permet d'évaluer et certifier les compétences sur toutes thématiques, gérer un référentiel de compétences (par exemple pour déployer des CQP), dynamiser les formations hybrides avec des outils de communication interactifs, déployer des enquêtes pour collecter de l’information ou réaliser des sondages, mettre en œuvre l’évaluation de formation à chaud et à froid (selon le modèle de Kirkpatrick) ou encore de programmer des tests dans le temps pour du micro-learning ou de l’entretien des connaissances.
Évaluation et certification
Modules elearning
Blended learning
Adaptive learning
Micro learning
Évaluation de formation
Émargement numérique
Gestion des compétences
Générateur de questions/réponses
Assistant à la correction des questions libres
Profitez d'un mois gratuit pour tester l'ensemble des fonctionnalités de la plateforme !
Signalétique
7 Rue Guillaume Tell | 75017 | PARIS | Paris (75) | Île-de-France | France Lien vers le site Maison mère : LABER Effectif maison mère : - de 10 salariés Effectif société : - de 10 salariés Email société : sales@experquiz.com Contact : Cyrille CHIGNARDET | Directeur Associé Email : sales@experquiz.com Tél : +33 (0)1 82 28 07 56 Compte Twitter : @experquiz
Marques
Experquiz
Certikeo
Clients
Ils utilisent Experquiz :
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Le déploiement de la solution ExperQuiz au service de nos clients nous a permis d'acquérir une solide expertise des problématiques d'évaluation et de recenser une grande diversité de ces d'usage que nous avons souhaités partager au sein de cet ouvrage.
Qu'il s'agisse de recrutement, d'accompagnement de la formation, de gestion des connaissances et de capitalisation, de la vérification des savoirs intégrée à une démarche d'assurance qualité, du suivi des objectifs qualitatifs, d'évaluation ou de certification.... Dans de multiples domaines, les outils d'évaluation seront facteurs d'économies, de maitrise des risques, de qualité, mais aussi de motivation et d'adhésion.
📘 Découvrez le livre blanc d’ExperQuiz dédié à l’évaluation de formation❗
Évaluer, c’est apprécier la valeur d’une chose. Si mesurer amène à une valeur objective, évaluer est un processus plus complexe et portant une part de subjectivité.
Évaluer une #formation, c’est donc en déterminer la valeur, mais qu’est-ce qui fait la valeur d’une formation ? Dans quelle mesure la formation a-t-elle atteint les objectifs énoncés ?
Il a longtemps été d’usage de n’évaluer que la satisfaction du participant à l’égard de la formation. Pourtant la satisfaction n'est pas l’objectif premier de la formation.
Le modèle de #Kirkpatrick a le mérite d’identifier 4 niveaux dans l’évaluation de la formation, depuis le plus immédiat et terre à terre, jusqu’au plus global. À chacun des niveaux, l’évaluation ne doit pas donner une mesure unique, mais une analyse multidimensionnelle, de laquelle pourront être identifiées des voies d’amélioration concrètes.
Le principal objectif de l’évaluation de formation n’est pas juste d’informer, mais bien d’améliorer un dispositif de formation.
👉La plateforme LAS ExperQuiz offre un dispositif d’évaluation de formation particulièrement complet, déjà retenu par les organismes les plus exigeants et les plus matures.
