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LE DOSSIER Nouveaux apprentissages numériques : où en est-on ?
Marc Dennery
Co-Fondateur et Directeur associé / C-Campus
Co-Fondateur et Directeur associé de C-Campus (www.c-campus.fr).

25 ans d’expérience dans la formation professionnelle et le développement RH à des postes opérationnels en entreprise et en cabinet conseil. Conférencier, auteur de nombreux ouvrages et articles sur la formation dont “La Réforme de la formation professionnelle“ aux éditions ESF 2004.

Animateur du blog de la formation en entreprise : www.blog-formation-entreprise.fr
LES CONTRIBUTIONS DU DOSSIER
Le e-learning à Saint-Gobain
Point d’étape avec Bart Schutte, Director, Digital Learning & New Technologies, à Saint-Gobain, où il est question d’engagement de l’apprenant, de modèle de production des contenus et de plateforme LMS… Surtout le chantier de la formation n’est jamais terminé ! •SUITE
Les 3 grandes tendances des nouveaux apprentissages numériques
Alors que la révolution numérique touche aujourd'hui le secteur de la formation en ligne, il n'est pas simple de trouver des repères pour s'orienter, anticiper les évolutions futures et s'y préparer. •SUITE
Du e-learning au Digital Learning : on y arrive !
Choisir ses projets e-learning, les doter d’indicateurs, décider de leur production… Ce sont les premières décisions à prendre au démarrage du e-learning dans l’entreprise… Ce ne sont pas les seules, au moment où se profile le Digital Learning, une vision élargie de la formation numérique ! •SUITE
Digital learning : vecteur de performance pour les entreprises et les services formation
Quelle place pour nouveaux apprentissages numériques ? Une question pour plusieurs vues… Celui des apprenants dont il convient de favoriser l'appétence à consommer ces nouvelles ressources de formation… Celui des services formation et de leurs souhaits en termes de développement de la formation numérique… Celui enfin de la stratégie de l’entreprise : comment intégrer le digital comme un... •SUITE
Réforme 2014 : ce qui va changer dans les pratiques de formation
Les débats sont vifs autour de la réforme de la formation. Mais ces tensions cachent en fait un accord sur l’essentiel. La réforme devrait finalement accélérer une triple évolution du système de formation dont pourrait émerger de nouvelles pratiques au sein des entreprises : E-autodidaxie, formation rapprochée, certifications flexibles… •SUITE
Quelles leçons tirons-nous de nos activités e-learning 2013…
Fin d'année, moment traditionnel des bilans… Quatre constats faits par les équipes de Strass Productions, ou comment mieux servir les nouvelles attentes des clients en e-formation… •SUITE
De l’intérêt d’un glossaire e-learning dans l’entreprise…
C’est un constat général : les professionnels du e-learning, dans les entreprises et chez les fournisseurs, prennent rarement le temps d’élaborer le dictionnaire des termes dont ils useront avec les autres parties prenantes de la formation… Double dommage : on perd une occasion d’être mieux compris… et de savoir de quoi on parle vraiment ! •SUITE
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LE SOMMAIRE DU DOSSIER
Le e-learning à Saint-Gobain •SUITE
Les 3 grandes tendances des nouveaux apprentissages numériques •SUITE
Du e-learning au Digital Learning : on y arrive ! •SUITE
Digital learning : vecteur de performance pour les entreprises et les services formation •SUITE
Réforme 2014 : ce qui va changer dans les pratiques de formation •SUITE
Quelles leçons tirons-nous de nos activités e-learning 2013… •SUITE
De l’intérêt d’un glossaire e-learning dans l’entreprise… •SUITE
À LIRE CETTE SEMAINE
La formation : angle mort de la performance •SUITE
Sobriété numérique : la formation doit donner l'exemple •SUITE
Où sont les nouvelles architectures de formation ? •SUITE
La formation est un moment du travail •SUITE
Formation étendue et Intelligence Artificielle : la... •SUITE
Manager-formateur : le job qu'on ne vous a jamais appris •SUITE
OFFRES D'EMPLOI
Business developper - solutions digital learning
Account Executive
ILS INFORMENT
: Comment intégrer l’IA générative en entreprise tout en maîtrisant les...
: Rendez-vous au Salon Solutions RH – Innovative Learning les 8 et 9...
PROCHAINS ÉVÉNEMENTS
WEBINAR Cyber 2026 : ce qui expose vraiment les organisations
25 MARS 2026 /
IA & métiers du L&D : de la gestion de plans à l’architecture d’écosystèmes
26 MARS 2026 /
LES PLUS LUS
Le roleplay est l'avenir de la formation ! •SUITE
2026 : l’apprenance s’affirme irrévocablement comme un... •SUITE
Former sous contrainte budgétaire à l'IFCAM : « Le... •SUITE
Des PDG remplacés par l’IA… À quand la disparition des... •SUITE
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