A l’occasion de VIVA TECHNOLOGY, Jean-Marc Tassetto, co-fondateur de Coorpacademy, edtech spécialisée en digital learning, prendra la parole samedi 17 juin de 10h20 à 11h sur le stand du Lab Open RH de Manpower (stand C15-001) sur le thème : le futur du digital learning. A cette occasion il évoquera le concept de gamification et l’adaptive learning, nouveau mode d'apprentissage qui mêle algorithmes, psychologie cognitive et big datas afin de personnaliser l'enseignement...

 

A l’heure de l’émergence de nouveaux métiers induits par le digital grâce aux nouvelles technologies sachant que 60 % des métiers à venir ne sont pas encore crées. Plus l’enseignement est personnalisé, plus il est efficace : il s’adapte au plus près aux besoins et aux comportements de chaque individu. L’Intelligence Artificielle permet aujourd’hui une personnalisation de l’apprentissage afin de le mettre au service du plus grand nombre. Ainsi nous sommes en capacité de concevoir des parcours pédagogiques sur-mesure par une analyse des habitudes des apprenants lorsqu’ils se connectent (fréquences, périodes et durée de connexion, choix du contenu -vidéo-QCM-…). L’apprentissage devient progressif, ludique et collaboratif.

 

«L’Intelligence Artificielle permet aujourd’hui une personnalisation de l’apprentissage afin de le mettre au service du plus grand nombre. Ainsi nous sommes en capacité de concevoir des parcours pédagogiques sur-mesure par une analyse des habitudes des apprenants lorsqu’ils se connectent (fréquences, périodes et durée de connexion, choix du contenu -vidéo-QCM-…). L’apprentissage devient progressif, ludique et collaboratif. » explique Jessica Dehler, Head R&D chez Coorpacademy. 

A propos de Coorpacademy - www.coorpacademy.com/

Lancée en 2013 par trois entrepreneurs experts en digital, Jean-Marc Tassetto, ancien Directeur Général de Google France et de SFR, Arnauld Mitre, ancien directeur du pôle agence de Google France et ancien dirigeant d’ISOBAR, et Frédérick Benichou, serial entrepreneur du digital, Coorpacademy révolutionne les codes de la formation professionnelle.

Start-up Edtech spécialisée en digital learning, Coorpacademy propose une plateforme en mode Saas qui intègre les dernières innovations pédagogiques : gamification, pédagogie inversée, apprentissage collaboratif, et ce, sur un mode très flexible (vidéos et modules courts, multi-devices). Coorpacademy transforme ainsi tout type de contenu en expérience d’apprentissage engageante, que ce soit du contenu sur mesure pour ses clients mais aussi des contenus co-édités avec des partenaires de choix (aufeminin, Fabernovel, WoMen’Up, …) disponibles sur www.coorpacademy.com. 

Parmi ses clients, Coorpacademy compte de grandes entreprises du CAC 40 telles que Auchan, Capgemini Consulting, Engie, Manpower, Michelin, L’Oréal, Pernod Ricard, Renault, la Société Générale, Tag Heuer, Schneider Electric, etc… mais également des TPE/PME qui ont un accès direct à la plateforme via www.coorpacademy.com. Au total, la start-up accompagne une communauté de plus de 500 000 apprenants dont 40% à l’international