ELEARNINGLETTER
ACTUALITE & STRATEGIES DIGITAL LEARNING
ÉVÉNEMENTS OFFRES D'EMPLOIS COMMUNIQUÉS DE PRESSE ANNUAIRE DES PREMIUM
Leaders du Digital Learning
CONTRIBUTEURS S'ABONNER
À la newsletter
La Société Générale prend goût aux MOOC
26 MARS 2017 / dispositifs
Le succès du MOOC Global Financing Solutions co-signé par EDHEC Business School et Société Générale vient prolonger celui d’un précédent MOOC créé en partenariat avec Coorpacademy. MOOCs et partenariats : nouveau paradigme de la formation à la Société Générale ?

EDHEC et Société Générale ont en effet beaucoup à échanger autour de la double expertise pédagogique et finance de l’EDHEC et de la digitalisation de la formation en cours à la Société Générale. Le MOOC Global Financing Solutions est une nouvelle étape dans le projet de formation à la carte pour les collaborateurs, et permet aussi de toucher les étudiants intéressés par les activités de financement structuré et de marchés de capitaux de dette qui sont une spécialités de la banque.

On retrouve là le principe "une pierre deux coups" : décloisonnement entre formation interne et externe, support à la performance des collaborateurs d'une part et marketing pédagogique d'autre part pour attirer potentiellement des candidats pointus et impliqués - quelle meilleure façon de développer la marque employeur et de faire connaître l’entreprise que de former gracieusement sur ses techniques et activités ?

Éléments clés d’une pareille démarche : le choix du partenaire (peu de risque avec l’EDHEC fortement et rationnellement investie dans son développement auprès des entreprises à travers sa stratégie "EDHEC for business") et la capacité de collaborer sur une construction pédagogique innovante. Les parents et l’enfant se portent bien : un MOOC d’une durée de 6 semaines (en anglais), combinant théorie, présentée par le professeur Abraham Lioui (Directeur du département finance de l’école), et pratique, à travers des cas concrets soumis par 17 experts seniors et dirigeants au sein du Département des Financements de Société Générale. Autre forme de décloisonnement donc : l’expertise "de terrain" mobilisée, mise en perspective par un savoir universitaire, designée par le savoir-faire pédagogique de l’EDHEC.

Mise en jeu aussi des innovations MOOC : vidéos théoriques, applications par les experts, quiz, forum apprenants et master class en live… bref : le Blended Learning dans tous ses états, sauf le présentiel en salle ou le coaching au poste de travail, mais rien n'empêche la Société Générale de compléter ce MOOC par du monitorat. De quoi tenir l'objectif du MOOC Global Financing Solutions - "appréhender la dynamique du financement et son rôle au cœur même de l'économie réelle" - et ses piliers : processus de syndication, différences financement d'actifs / de projet, fonctionnement des marchés de capitaux, de la titrisation, couverture de risque de taux d’intérêt, etc. 

Les résultats sont au rendez-vous : 800 inscrits lors de la première édition-pilote (octobre à décembre 2016), 36% de réussite - un taux très au-dessus des taux habituels, sans doute aidé par la perspective du certificat EDHEC + Société Générale délivré en fin de parcours. Tout le monde est gagnant : les collaborateurs de la Société Générale, qui peuvent mettre immédiatement en application leurs savoirs sans attendre plusieurs mois leur participation à un stage ; les étudiants qui vont bénéficier d’une formation plus pratique et développer un réseau social intégrant des experts de haut vol (parrainage en vu ?), l’EDHEC qui renouvelle ses offres et son design pédagogique en tirant tout le parti du digital.

Allons la formation ne va pas si mal qu’on le dit !

Michel Diaz

 

ARTICLES RÉCENTS DANS LA MÊME RUBRIQUE | dispositifs
Orano DS mobilise le meilleur de l’Immersive Learning pour former à la maintenance nucléaire •SUITE Blended Learning : stratégie d'apprentissage pour entreprises performantes •SUITE
Le Blended Learning : clé de l’accompagnement et de l’excellence dans le conseil et l’ingénierie •SUITE Prévention, santé et sécurité : l’expertise du présentiel inspire l’e-learning •SUITE
Qui est le Chef d’orchestre de votre blended learning ? •SUITE Transavia : élève modèle du blended learning •SUITE
Le blended learning, formation tout terrain… •SUITE La réussite du blended learning ? Affaire de pédagogie, avant tout ! •SUITE
L'Académie de Police réinvente la formation des gardiens de la paix •SUITE Vigilance juridique dans l’usage de l’Intelligence Artificielle générative en formation : êtes-vous conformes ? •SUITE
page précédente retour à l'accueil tous les articles
À LIRE CETTE SEMAINE
XR Training… LX Design… ? •SUITE
Le marketing vient au secours de l'engagement apprenant •SUITE
MBDA en haut de l’affiche pour ses cas d’usage de l’IA... •SUITE
Changement de paradigme : pourquoi la fonction formation... •SUITE
« Explore » : le programme de formation déployé par CMA CGM... •SUITE
Formation et développement des compétences IT : ce que... •SUITE
OFFRES D'EMPLOI
Chargé(e) en Marketing Business
ITycom
Directeur(rice) Artistique Senior
SmartCanal
ILS INFORMENT
Flowbow : Les 3 piliers d’une académie interne efficace
ISTF : Testez vos compétences digital learning avec le Test DLTE !
PROCHAINS ÉVÉNEMENTS
Webinaire : Et si on replaçait l’apprenant au centre de nos formations ? L’approche “Learner Centred” via Moodle
02 MAI 2024 / Enovation
 Les nouveautés 2024 de moofactory : la suite de plugins qui améliore votre Moodle™
14 MAI 2024 / LMS FACTORY
LES PLUS LUS
Les normes du Learning revisitées par l'Intelligence... •SUITE
2024 : année record pour les Trophées du Digital Learning •SUITE
Qui est le Chef d’orchestre de votre blended learning ? •SUITE
Prévention, santé et sécurité : l’expertise du présentiel... •SUITE
Le mix tutorat (Humain x IA) est-il l’avenir de la... •SUITE
Réinventer la formation en entreprise en développant... •SUITE
• SUIVRE ELL
INSCRIPTION NEWSLETTER CONTACTEZ NOUS PUBLIEZ OFFRE D'EMPLOI PUBLIEZ ACTUALITÉ MENTIONS LÉGALES CENTRE DE PRÉFÉRENCES
www.e-learning-letter.com - © copyright e-learning Media 2024 - tous droits réservés - déclaration CNIL n°1717089 - email : informations@e-learning-letter.com - création : Fair Media ®