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EN UNE DU DOSSIER
Où en êtes-vous de votre Stratégie Digital Learning ?
Il sera de plus en plus question de stratégie Digital Learning dans les prochains mois. La crise Covid-19 redistribuant massivement les cartes en faveur du Digital Learning, il faut prendre celui-ci au sérieux : on ne généralisera pas le Digital Learning avec succès, sans savoir où on veut aller (le cap, la vision) ni comment y aller (la stratégie)… C’est ce qui ressort des témoignages réunis dans ce nouveau Dossier de la rédaction. •SUITE
LE DOSSIER 16 novembre 2020
Où en êtes-vous de votre Stratégie Digital Learning ?
LE SOMMAIRE
Où en êtes-vous de votre Stratégie Digital Learning ? •SUITE
Autonomisation de l’apprenant et accompagnement : main dans la main ! •SUITE
Impossible de faire sans une plate-forme unifiée « Learning & talent » •SUITE
Comment booster le Digital Learning ? L’exemple (inspirant) du groupe Renault •SUITE
La formation linguistique au cœur du « future of work » ! •SUITE
Comment digitaliser la formation sans réinventer la roue •SUITE
LES CONTRIBUTEURS
Didier Bayard
Responsable Développement
Enovation
Patrick Benammar
Vice-President Learning & Development
GROUPE RENAULT
Pierre de Champsavin
Product Marketing Manager Learning
Talentsoft
Mathieu Heidsieck
Directeur du développement
XPERTeam
Nicolas Horvelin
VP France et Allemagne
GOFLUENT
LES CONTRIBUTIONS DU DOSSIER
Autonomisation de l’apprenant et accompagnement : main dans la main !
tendances
Mathieu Heidsieck (Directeur du développement, XPERTEAM) dresse les nouveaux enjeux individuels et collectifs de la formation. Montée en puissance du « live », complémentarité du « macro » et du « micro » learning,... •SUITE
Impossible de faire sans une plate-forme unifiée « Learning & talent »
technologies
Data, référentiel de compétences dynamique, « matching » de la formation et des compétences avec la stratégie d’entreprise… Pour Pierre de Champsavin (Product Marketing Manager Learning, SUITE
Comment booster le Digital Learning ? L’exemple (inspirant) du groupe Renault
pratiques
Vision et stratégie Digital Learning partagée… Patrick Benammar (Vice-Président Learning & Development, Groupe Renault) insiste sur l’indispensable collaboration entre les apprenants (hyper créatifs) et la communauté Learning & Development en charge de tester et de valider les... •SUITE
La formation linguistique au cœur du « future of work » !
dispositifs
La plate-forme de formation linguistique est un composant essentiel de tout écosystème digital de formation ; selon Nicolas Horvelin (VP France et Allemagne, goFLUENT), elle sert la confiance et la performance... •SUITE
Comment digitaliser la formation sans réinventer la roue
technologies
Didier Bayard (Responsable du développement, Enovation) donne de précieux conseils pour digitaliser rapidement, efficacement et à moindre coût la formation, en choisissant parmi Moodle, Moodle Workplace ou Totara Learn, la plate-forme open source... •SUITE
LES SPONSORS
OFFRES D'EMPLOI
Développeur PHP/Linux Confirmé (H/F)
ITycom
Chargé de Projets d’Exploration en Innovation Pédagogique H/F
Neoma Business School
ILS INFORMENT
Mandarine Academy : Comment organiser efficacement son absence grâce à Microsoft 365 ?
DISTRISOFT : Storyline 360 : votre conformité accessibilité est-elle assurée ?
EXPERQUIZ : L'IA au service d'évaluations performantes
PROCHAINS ÉVÉNEMENTS
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du 11 SEPTEMBRE 2025 au 25 SEPTEMBRE 2025 / ISTF
Devenez un digital learning manager certifié
15 SEPTEMBRE 2025 / ISTF
LES PLUS LUS
Quand le foot marque des points pour la planète : le pari... •SUITE
Blended learning : Monoprix tisse sa pédagogie au plus près... •SUITE
GenAI for All : L’Oréal forme 42.000 collaborateurs à l’IA... •SUITE
Certification et LMS : le piège des attestations sans valeur •SUITE
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