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EN UNE DU DOSSIER
De la plateforme LMS à l’écosystème digital de la formation
Ce nouveau Dossier d’e-learning Letter donne la parole à des acteurs clés dans le secteur des plateformes de formation. Si ce ne sont pas des leaders mondiaux, ils ont en revanche une belle implantation sur le marché français où ils sont reconnus pour leur capacité d’innovation et la qualité des projets qu'ils ont co-développés avec leurs clients. •SUITE
LE DOSSIER 20 janvier 2020
De la plateforme LMS à l’écosystème digital de la formation
LE SOMMAIRE
• De la plateforme LMS à l’écosystème digital de la formation •SUITE
• Portrait-robot d’une solution de formation “Human Centric” •SUITE
• La plateforme de formation unique tient plus du mythe que de la réalité ! •SUITE
• Quand expérience et engagement apprenant riment avec compétences et performance •SUITE
• Votre plateforme de formation tient-elle toutes ses promesses ? •SUITE
• Les plateformes LMS ont la peau dure ! •SUITE
LES CONTRIBUTEURS
Didier Bayard
Responsable Développement
Enovation
Elian Chrébor
Fondateur
E-TIPI LEARNING
Séverine Deunf
Responsable Marketing Produit
SYFADIS
Michel Diaz
Directeur associé
Féfaur
Elodie Primo Amado
CEO
MOS - MindOnSite
LES CONTRIBUTIONS DU DOSSIER
Portrait-robot d’une solution de formation “Human Centric”
pratiques
Une plateforme de formation ne saurait se fixer toujours plus de fonctionnalités : elle doit être fluide, plaisante, aisée d’utilisation… Elle doit aussi pouvoir s’intégrer harmonieusement dans une architecture d’information existante, en mutation ou modulable, et en accepter les contraintes... •SUITE
La plateforme de formation unique tient plus du mythe que de la réalité !
technologies
Les directions formation doivent composer avec tout un ensemble d’outils dont chacun offre une proposition de valeur spécifique… Le choix de ces outils, leur assemblage dans une Plateforme plus étendue, l’exploitation de cet écosystème conditionnent plus que jamais la réussite d’une... •SUITE
Quand expérience et engagement apprenant riment avec compétences et performance
dispositifs
On parle beaucoup d’expérience d’apprentissage unifié, ainsi que d’engagement apprenant… À juste titre s’ils se mettent au service d’une finalité qui les dépasse : la croissance des compétences et de la performance ! Ce qu’une direction ne doit pas oublier au... •SUITE
Votre plateforme de formation tient-elle toutes ses promesses ?
technologies
Selon une récente étude de LinkedIn Learning, 94% des employés resteraient dans une entreprise qui mettrait leur développement personnel, et donc leur formation, au cœur de sa stratégie. Cette approche, particulièrement pertinente dans la nouvelle économie, n’est plus une vue de... •SUITE
Les plateformes LMS ont la peau dure !
technologies
Aucune des innovations apparues ces dernières années dans le digital learning n'a pas pu détroner les plateformes LMS ; ces innovations se sont intégrées dans l'écosytème digital de la formation dont les LMS constituent plus que jamais la colonne vertébrale… •SUITE
LES SPONSORS
À LIRE CETTE SEMAINE
Évaluer la formation : priorité aux résultats •SUITE
Se former aux parfums avec le digital learning, c’est... •SUITE
Où en êtes-vous du digital learning ? Facile à savoir avec... •SUITE
Onboarding client ou collaborateur : une ressemblance qui... •SUITE
OFFRES D'EMPLOI
Chef de Projet Digital Senior
ITycom
Concepteur Pédagogique Multimédia
ITycom
ILS INFORMENT
E-LEARNING TOUCH' : 🎞 Tutoriels iSpring 🎞
DISTRISOFT : Comment la fin de Flash affecte les applications et les modules...
PROCHAINS ÉVÉNEMENTS
Quoi de neuf en 2020 pour les LMS ?
25 FÉVRIER 2020 / NELL & ASSOCIES
En 2020 : pourquoi certifier vos formateurs à la classe virtuelle ?
27 FÉVRIER 2020 / LIVE SESSION
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