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• LE DOSSIER / Blended Learning : pourquoi ? comment ?
Jordan Beauclaire
Directeur Marketing et Développement / Berlitz-Telelangue

Après un passage chez Axa Assistance où il participe au lancement des premiers objets connectés liés au domaine de la santé, Jordan Beauclaire rejoint le groupe Telelangue en 2007, en tant que Directeur du Développement des marchés B2C. A ce titre, il va s’occuper principalement de la promotion des offres de formation distancielle en France et dans le monde, tout en contribuant aux activités de R&D liées à l’amélioration des plateformes digitales de l’organisme de formation. Depuis Mai 2016 il est en charge du Marketing et du Développement pour le compte de Telelangue & Berlitz France. Au cœur de sa mission, l’accélération de la transformation digitale des deux marques afin d’offrir a leurs clients internes et externes, une offre expérientielle engageante.

 contribution dans le dossier
Faire évoluer le Blended learning ou rendre le Blended évolutif ?

Le Blended learning de Berlitz-Telelangue évolue depuis quinze ans et est devenu la méthode choisie par huit clients sur dix. Son succès est lié à l’atteinte de son haut niveau d’individualisation et à l’augmentation de sa performance à mesure que nous le perfectionnons. Progressivement, le dispositif devient lui-même évolutif, une première marche vers l’adaptive learning expliquée par Jordan Beauclaire, Directeur Marketing et développement.

LES CONTRIBUTIONS DU DOSSIER
Le Blended Learning dans tous ses états ?
dispositifs
Innovation il y a encore 10 ans, le Blended Learning ne surprend plus : il est la voie de plus en plus commune pour beaucoup de services formation. Ses formes sont nombreuses, ses combinaisons variées, sa capacité à s’approprier les innovations numériques sans pareille… •SUITE
Lettre à Elise (adepte des formations présentielles)
dispositifs
Elise est embêtée : convaincue de la force des formations présentielles, elle s’interroge néanmoins sur l’opportunité de mettre en œuvre un programme « blended-learning ». Mais par où commencer ? Heureusement, Elise a un ami pour l’aider ! •SUITE
Des formations hautement productives grâce à la gamification
tendances
Pour William PERES, CEO de Serious Factory, Serious Games et simulateurs immersifs sont à même d'améliorer considérablement la productivité de la formation en accélérant l'application des savoirs au travail. Grâce à VTS Editor, leader des outils auteurs dans ce domaine, l'éditeur met les Serious Games à... •SUITE
Faire évoluer le Blended learning ou rendre le Blended évolutif ?
dispositifs
Le Blended learning de Berlitz-Telelangue évolue depuis quinze ans et est devenu la méthode choisie par huit clients sur dix. Son succès est lié à l’atteinte de son haut niveau d’individualisation et à l’augmentation de sa performance à mesure que nous le perfectionnons. Progressivement, le dispositif devient lui-même... •SUITE
Blended Learning : et si la mayonnaise ne prend pas…
pratiques
Blended : mélange. Une approche "culinaire" du Blended Learning, par Sophie Maladri, Digital Learning Manager de KPMG, pertinente si l'on veut un résultat goûteux et digeste… Pour elle : "Blended Learning et mayonnaise, même combat, sans mélanger correctement l’ensemble des ingrédients, rien ne se passe, et quand on... •SUITE
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LES SPONSORS
LE SOMMAIRE DU DOSSIER
• Le Blended Learning dans tous ses états ? •SUITE
• Lettre à Elise (adepte des formations présentielles) •SUITE
• Des formations hautement productives grâce à la gamification •SUITE
• Faire évoluer le Blended learning ou rendre le Blended évolutif ? •SUITE
• Blended Learning : et si la mayonnaise ne prend pas… •SUITE
À LIRE CETTE SEMAINE
OFFRES D'EMPLOI
Assistant chef de projet H/F
Chef de projets digital learning H/F
ILS INFORMENT
: Le futur de la profession Formation-RH par Enovation & Donald H Taylor
: 9 étapes pour convertir les formations en présentiel au format...
PROCHAINS ÉVÉNEMENTS
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• Les Product managers : les artisans de la formation de... •SUITE
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