ELEARNINGLETTER
ACTUALITE & STRATEGIES DIGITAL LEARNING
ÉVÉNEMENTS OFFRES D'EMPLOIS COMMUNIQUÉS DE PRESSE ANNUAIRE DES PREMIUM
Leaders du Digital Learning
CONTRIBUTEURS S'ABONNER
À la newsletter
Les entreprises prennent en main leurs formations
talentsoft learning / 18 DÉCEMBRE 2012 / agrandir le visuel
Les outils informatiques e-doceo pour rationaliser la formation professionnelle


Face à la crise et pour ne pas négliger la formation de leurs employés, de plus en plus d’entreprises recherchent des solutions pour produire leurs contenus de formation et les diffuser elles-mêmes auprès de groupes d’apprenants (salariés, clients, etc.). La gamme logicielle nommée e-doceo learning suite leur permet d’atteindre cet objectif.

Optimiser la gestion des ressources pédagogiques

La matière de formation, c’est-à-dire l’ensemble des supports générés par les services formation, est une ressource pédagogique de grande valeur dont la richesse est parfois mal estimée par les directions.

Pour gagner en compétitivité, les entreprises se doivent de rationaliser leurs formations. Avec la gamme de logiciels e-doceo learning suite, ces dernières s’arment d’outils performants pour mettre en place des procédés structurés de création, d’organisation, de partage et de diffusion de leurs formations.

Des bénéfices concrets pour les entreprises

Les outils du type e-doceo learning suite favorisent l’entrée dans un  processus organisé de production, de déploiement et de suivi des formations. On peut alors parler « d’industrialisation » de la formation au sens noble du terme : les contenus pédagogiques sont générés selon des méthodes et des solutions éprouvées. La sauvegarde des ressources sur des serveurs sécurisés, la réutilisation des médias, le tutorat automatisé ou le gain en productivité des équipes projets sont autant d’avantages qui contribuent à construire une offre de formation solide, pérenne et induisant des économies budgétaires significatives à moyen terme.

Des solutions cloud

L’offre globale d’e-doceo est disponible en mode SaaS (mode locatif à la demande). Pour Emmanuël Augarde, directeur international du pôle logiciel d’e-doceo, l’utilisation de ce mode de fonctionnement implique pour les sociétés des gains importants : « Nos clients disposent avant tout d’une solution personnalisée selon leurs besoins précis. Ils réduisent également leurs contraintes techniques et optimisent ainsi les coûts engendrés : les utilisateurs ne payent que ce qu’ils consomment. » En effet, l’hébergement sur le cloud d’e-doceo entraîne d’une part, une tarification ajustée à la réalité de chaque structure, et d’autre part, une sécurisation des données.


-----

A propos d’e-doceo
Editeur français de logiciels dédiés à la formation à distance, e-doceo agit de façon complète dans la création des projets e-learning de ses clients, opérant aussi bien au niveau technologique, que pédagogique et organisationnel. Créé en 2002, e-doceo est présent en Allemagne, Belgique, Canada, Colombie, Espagne, France, Maroc, Mexique, Océan Indien, Pays-Bas et Suisse. La société s’est développée autour de trois pôles d’activités : l’édition de logiciels destinés au e-learning, la réalisation de programmes de formation à distance et l’accompagnement de projets e-learning.    
La qualité des services, la puissance des logiciels et l’expertise des équipes e-doceo satisfont  ses clients au quotidien : Adecco, AFPA, BNP Paribas, CNAM, Häagen-Dazs, Hachette Education, Interpol, Mondial Assistance, Monoprix, Natixis, Nathan, NorthgateArinso, Orange, Poweo, Randstad, Rexel, Roche, Sandoz, Total, UGC, Veolia Environnement, etc.
Pour en savoir plus, consultez le site : www.e-doceo.net

Contact presse e-doceo :
Axelle Enet

Tél : 02 51 12 96 74
axelle.enet@e-doceo.net

plus de renseignements sur
talentsoft learning
page précédente retour à l'accueil tous les communiqués de presse
À LIRE CETTE SEMAINE
XR Training…LX Design… ? •SUITE
Le marketing vient au secours de l'engagement apprenant •SUITE
MBDA en haut de l’affiche pour ses cas d’usage de l’IA... •SUITE
Changement de paradigme : pourquoi la fonction formation... •SUITE
« Explore » : le programme de formation déployé par CMA CGM... •SUITE
Formation et développement des compétences IT : ce que... •SUITE
OFFRES D'EMPLOI
Chargé(e) en Marketing Business
ITycom
Chef de Projet Junior
ITycom
ILS INFORMENT
INGENIUM DIGITAL LEARNING : Ingenium digital learning lance un BTS digitalisé, en partenariat...
E-LEARNING TOUCH' : Utilisez iSpring IA pour générer vos questions !
PROCHAINS ÉVÉNEMENTS
WEBINAIRE - La peur du feedback : comment dépasser les barrières psychologiques ?
26 AVRIL 2024 / Gymnase du Management
Webinaire : Et si on replaçait l’apprenant au centre de nos formations ? L’approche “Learner Centred” via Moodle
02 MAI 2024 / Enovation
LES PLUS LUS
Les normes du Learning revisitées par l'Intelligence... •SUITE
2024 : année record pour les Trophées du Digital Learning •SUITE
Le pouvoir du beau en Digital Learning •SUITE
Qui est le Chef d’orchestre de votre blended learning ? •SUITE
Prévention, santé et sécurité : l’expertise du présentiel... •SUITE
Réinventer la formation en entreprise en développant... •SUITE
• SUIVRE ELL
INSCRIPTION NEWSLETTER CONTACTEZ NOUS PUBLIEZ OFFRE D'EMPLOI PUBLIEZ ACTUALITÉ MENTIONS LÉGALES CENTRE DE PRÉFÉRENCES
www.e-learning-letter.com - © copyright e-learning Media 2024 - tous droits réservés - déclaration CNIL n°1717089 - email : informations@e-learning-letter.com - création : Fair Media ®