ELEARNINGLETTER
ACTUALITE & STRATEGIES DIGITAL LEARNING
ACTUALITÉS ÉVÉNEMENTS OFFRES D'EMPLOIS COMMUNIQUÉS DE PRESSE PREMIUM
Leaders du e-learning
CONTRIBUTEURS ANNUAIRE ELL S'ABONNER
Sales Development Representative - Digital Learning (F/H)
serious factory / 22 MARS 2022
disponibilité : asap / contrat : cdi / région : Île-de-france
e-mail du contact : selharim@seriousfactory.com
Mission

Serious Factory évolue sur le marché du Digital Learning. Il s’agit des métiers autour de l’acquisition des connaissances et des compétences au travers de solutions digitales (Serious Games, simulateurs, modules E-Learning, etc.).


Serious Factory édite la solution logicielle Virtual Training SuiteTM, incluant notamment VTS Editor, son logiciel-auteur leader sur le marché de la conception de Serious Games et de mises en situations réalistes. Sans aucune compétence graphique ou technique, ce logiciel permet à quiconque de concevoir des contenus interactifs et immersifs au service de l’apprentissage.


En quelques mois, VTS Editor est devenu le leader mondial des logiciels auteurs, en termes de pertinence, d’efficience, de qualité, de stabilité et de support, facilité de plus par une notoriété déjà forte de Serious Factory sur ce marché.

 

Sous la responsabilité du Directeur Commercial, vous êtes un pilier du développement de la base clients de Serious Factory. Vos missions seront les suivantes : 
•    Qualifier par téléphone les prospects générés par les actions Marketing et distribués aux VTS Experts par le directeur commercial ;
•    Faire les démonstrations de Virtual Training SuiteTM aux prospects, en coopération avec les commerciaux ;
•    Accompagner techniquement les Business Developers, jusqu’au closing ;
•    Assurer un reporting rigoureux et permanent de votre activité au sein de notre plateforme CRM.
•    Mettre à jour notre plateforme CRM au fur et à mesure de vos entretiens de qualification.
•    Planifier et organiser votre activité de manière autonome et proactive.


Profil

•    Vous êtes persévérant et possédez un excellent relationnel, très orienté client, et plus particulièrement par téléphone ;
•    Vous possédez des qualités d’écoute et d’empathie reconnues ;
•    Vous possédez une aisance orale et rédactionnelle en Français et en Anglais ;
•    Vous êtes à l’aise avec les environnement techniques et logiciels ;
•    Vous aimez travailler en coopération avec les équipes transverses de l’entreprise ;
•    D’un tempérament curieux, ambitieux, tenace et rigoureux, vous souhaitez participer à une aventure entrepreneuriale hors-norme et contribuer à l’émergence d’une entreprise leader dans son secteur ;
 


Environnement

•    Notre mission est de bouleverser et « démocratiser » le Digital Learning.
•    Vous rejoigniez une équipe jeune et dynamique !
•    Vous avez accès à un fort potentiel d’évolution personnelle.
 

plus de renseignements sur
serious factory
page précédente retour à l'accueil toutes les offres d'emploi
À LIRE CETTE SEMAINE
La nouvelle bataille des contenus de formation •SUITE
Une nouvelle approche de l’expérience d’apprentissage au... •SUITE
MyCertif et Docebo, deux nouveaux Premiums •SUITE
La formation « frugale » : comment faire plus et mieux,... •SUITE
Différenciez-vous par la formation •SUITE
Groupe Cegos : avenir radieux ? •SUITE
OFFRES D'EMPLOI
Ingénieur pédagogique multimédia H/F
IFAAC - Institut de formation de l’Ecole pratique des métiers de la diplomatie
Chef de projet e-Learning junior (H/F) - CDI
CALLIMEDIA
ILS INFORMENT
ISTF : Produire des contenus e-learning en méthode Agile (EDAT)
ISTF : Maîtriser l’ingénierie financière et réglementaire du digital learning
PROCHAINS ÉVÉNEMENTS
Webinar iSpring : Créez facilement des modules e-learning et rendez votre narration interactive
06 JUILLET 2022 / E-LEARNING TOUCH'
Webinar Vyond - Constatez la facilité de création d'une vidéo professionnelle animée en direct
06 JUILLET 2022 / E-LEARNING TOUCH'
LES PLUS LUS
Quel tableau de bord pour les directions formation ? •SUITE
Le métavers : nouvelle « disruption » en vue dans l’univers... •SUITE
Adaptive Learning : petit tour d’horizon •SUITE
Évaluer la formation : un nouveau paradigme •SUITE
Deux réflexions sur l’innovation en formation •SUITE
• SUIVRE ELL
INSCRIPTION NEWSLETTER CONTACTEZ NOUS PUBLIEZ OFFRE D'EMPLOI PUBLIEZ ACTUALITÉ MENTIONS LÉGALES CENTRE DE PRÉFÉRENCES
www.e-learning-letter.com - © copyright e-learning Media 2022 - tous droits réservés - déclaration CNIL n°1717089 - email : informations@e-learning-letter.com - création : Fair Media ®