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• LE DOSSIER / Le Blended Learning est l'avenir de la formation
Laurent Reich
Learning Practice & Digital Learning Director / L'Oréal

Laurent a rejoint l'Oréal il y a 6 ans en tant que Learning Practice & Digital Learning Director. Il est passionné par la formation et l’ingénierie pédagogique dans lesquelles il a développé une expérience approfondie comme expert et consultant pendant 20 ans, et dans la direction de projets pour les plus grandes organisations internationales du Global 500.

Aujourd’hui, il a pour mission de professionnaliser le learning à l’Oréal, de donner corps à la vision d’une “Fast Learning Company” en exploitant au mieux le digital learning. Le monde évolue si vite qu’il nous faut apprendre à la vitesse du changement pour lutter quotidiennement contre l'obsolescence des compétences.
 

 contribution dans le dossier
L’Oréal réinvente son dispositif de formation sous l’égide du Continuous Learning…
LES CONTRIBUTIONS DU DOSSIER
Le Blended Learning est l'avenir de la formation
tendances
Aucun des contributeurs de ce nouveau Dossier de la rédaction de e-learning Letter ne met en doute l’avenir du Blended Learning… Qu’on en conserve le nom ou pas, son principe même - l’utilisation d’un nombre toujours plus variés de modalités seules ou combinées - est durablement ancré dans les dispositifs de... •SUITE
L’avenir radieux du Blended Learning… sous conditions
dispositifs
Il est utile d'entendre rappeler par Jean-Michel Pauline (Directeur Général, Babylon.fr) que le Blended Learning existait bien avant que la formation se digitalise ! Mais les technologies numériques lui permettent d'évoluer en permanence… pour le meilleur si la pédagogie reste au cœur de la formation ! •SUITE
Répondre à la fois aux attentes du service formation et des apprenants : c'est impératif !
pratiques
Servir les besoins du service formation et les attentes des apprenants… Ce n'est pas mission impossible pour Arnaud Blachon (Cofondateur, Rise Up). Au contraire il faut faire les deux. La preuve par la plateforme Blended Learning de Rise Up, et les projets de développement en cours.  •SUITE
L’Oréal réinvente son dispositif de formation sous l’égide du Continuous Learning…
dispositifs
Passage en revue du “Continuous Learning” chez L’Oréal, avec Laurent Reich, son Learning Practice International Director… “Les modules e-learning ou rapid learning à l’ancienne avec mascotte et autre drag-and-drop sont en voie de disparition… nos apprenants attendent une expérience riche, interactive, enrichissante, unique,... •SUITE
Le Blended Learning 100% en ligne, on s'en approche !
marché
Blendedx, c’est le Blended Learning revisité par CrossKnowledge… Adrien Souci, son responsable pédagogique, n’est pas loin de penser que cette approche permettra de construire du Blended Learning 100% en ligne à même de remplacer valablement beaucoup de cours en salle… •SUITE
Le Blended Learning : mix d’objectivité et de subjectivité
dispositifs
Le Blended Learning a déjà une longue histoire ; il continue d’évoluer comme combinatoire de modalités de formation elles-mêmes toujours plus innovantes et nombreuses… Les Directions Learning & Development sont à la recherche d’une martingale… Mission impossible ? •SUITE
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LES SPONSORS
LE SOMMAIRE DU DOSSIER
• Le Blended Learning est l'avenir de la formation •SUITE
• L’avenir radieux du Blended Learning… sous conditions •SUITE
• Répondre à la fois aux attentes du service formation et des apprenants : c'est impératif ! •SUITE
• L’Oréal réinvente son dispositif de formation sous l’égide du Continuous Learning… •SUITE
• Le Blended Learning 100% en ligne, on s'en approche ! •SUITE
• Le Blended Learning : mix d’objectivité et de subjectivité •SUITE
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