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XPERTEAM annonce LEARNING EXPERIENCE MANAGER
xperteam / 14 MARS 2014 / agrandir le visuel / lire le document (.pdf ou .doc)

La première plateforme de gestion de l’apprentissage formel et informel
compatible Experience API (TinCan)

 

Learning Experience Manager (LEM), la plateforme d’apprentissage 3.0

 

 

Learning Experience Manager est une solution professionnelle innovante s’appuyant sur les dernières technologies pour gérer les parcours pédagogiques complets  « 70:20 :10 »  intégrant des activités formelles,informelles et terrain.

Les plateformes actuelles de gestion d'apprentissage (LMS) sont conçues pour ne gérer que l'apprentissage formel, qui représente probablement moins de 10% du processus d'apprentissage réel. Sans la prise en charge des 90% restants, les équipes pédagogiques ne disposent pas d'une vision complète pour gérer et accompagner efficacement les apprenants et en particulier les apprentissages issus de l’expérience.

 

La plateforme Learning Expérience Manager (LEM):

  • Organise des parcours de formations individualisés
  • Centralise les activités pédagogiques réalisées en dehors du LMS en s'appuyant sur le nouveau standard Experience API (TinCan API)
  • Propose une interface pour les Smartphones pour capturer les expériences des apprenants en situation
  • Maintient la motivation des apprenants avec la publication de leurs succès

     

    Le suivi des expériences d’apprentissage

    Learning Experience Manager permet de suivre l’apprentissage focalisé sur l’expérience.Avec une interface simple et intuitive, apprenants et tuteurs échangent tout aulong des parcours pédagogiques. Les apprenants décrivent leurs expériences pourconsolider leurs apprentissages et les tuteurs valident les progrès observés.Les compétences reconnues sont matérialisés par des badges, preuves des succèsobtenus.

     

    Un scénario pédagogique innovant

    Learning Experience Manager en utilisant  le nouveau protocole Experience API (xAPI) permet de suivre les activités basées sur la mise en pratique des savoirs. Les formateurs peuvent concevoir de nouveaux scénarios pédagogiques et observer la mise en pratique des activités de formation en suivant le niveau de compétence en action des apprenants.

     

    Une Interface mobile

    L'application mobile de Learning Expérience Manager permet d'enrichir les expériences d'apprentissage où et quand elles  se produisent. L'application utilise une ergonomie basée sur la technologie Responsive Design pour offrir une expérience utilisateur idéale quel que soit le périphérique utilisé : Ordinateur, Tablette, Smartphone. Les capacités multimédias des Smartphones permettent de géo localiser le rédacteur et de charger des photos,  des images, des commentaires audio ou vidéos.

     

    La compatibilité Open Badges

    Learning Expérience Manager produit des badges qui prouvent la réalisation des objectifs. Les Badges ajoutent une dimension ludique (gamification) et motivante nécessaire pour apprendre. L'application est compatible avec Open Badges de la fondation Mozilla afin que les badges gagnés puissent être authentifiés et partagées.

     

    Le reporting

    Toutes les données pédagogiques sont enregistrées dans le LRS (Learning Record Store)avec le protocole Experience API. En utilisant un protocole plus universel toutes les activités pédagogiques sont suivies et de nombreuses analyses sont possibles pour suivre les progrès des apprenants, des groupes ou de l’ensemble de l’organisation.

     

    Gérer et accompagner efficacement vos apprenants, tel est le pari de Learning Experience Manager, la plateforme qui vous permet de repenser les processus d’apprentissage.

     

     

    ContactsPresse : Laetitia BEDI – l.bedi@xperteam.fr –Tel : 01 5570 2828

     

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