Avec un catalogue sur étagère historiquement centré sur la Sensibilisation au Handicap et le Bien-être au Travail, UPANDGO a élargi ses domaines d’expertises en développant une offre pour la Diversité et l'Inclusion, la Cybersécurité ou encore la Santé et la Sécurité au Travail.

Dernière nouveauté, UPANDGO intègre à son catalogue sur étagère Le Management et les Soft Skills. En collaboration avec Gymnase du Management, nous avons conçu et déployé une offre spécifique à destination des managers. Avec une pédagogie basée sur une approche terrain et des retours d’expériences, les modules offrent des clefs de compréhension et des outils facilement déployables par les managers. Nous proposons un parcours global cohérent avec 7 nouveaux modules permettant d’apporter un socle solide de connaissances aux apprenants :

• MANAGER DES EQUIPES HYBRIDES : un module pour stimuler la collaboration sur site et à distance utile à tout manager jonglant entre présence et distance de l’équipe avec des méthodes, outils et astuces pour maintenir les liens et embarquer tout le monde.
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• LES 100 PREMIERS JOURS DU MANAGER : comment réussir sa prise de fonction managériale pour faire rapidement alliance avec les équipes et instaurer une dynamique de participation active.
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• MANAGER LES SITUATIONS DELICATES : adopter une posture, des méthodes et des outils pour faire face avec souplesse et assurance aux situations managériales délicates et tendues.
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• PRATIQUER LE FEEDBACK : comment adopter le réflexe du feedback pour reconnaître la contribution de chaque collaborateur, motiver et insuffler une dynamique d’amélioration continue.
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• GAGNER EN INFLUENCE : adapter sa communication interpersonnelle à chaque situation pour se faire entendre, convaincre, dépasser les tensions et entretenir des relations de qualité avec autrui.
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• DEVELOPPER SON INTELLIGENCE EMOTIONNELLE : comprendre et canaliser ses émotions pour s’adapter avec souplesse et efficacité aux différentes situations de la vie quotidienne, gagner en leadership.
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• CAPTER L’ATTENTION EN PUBLIC : adopter les meilleurs techniques pour apaiser son stress, capter et maintenir l’attention du public, faire passer ses idées avec aisance et renforcer son impacte.
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DES MODULES EN ADAPTIVE LEARNING

Gros avantage sur cette offre : tous nos modules sont proposés en adaptive learning !  Vos managers peuvent alors se concentrer sur l’essentiel en bénéficiant d’un parcours personnalisé selon leurs besoins. Grâce à son algorithme, un managers confirmé pourra ainsi passer jusqu’à 3 fois moins de temps qu’un manager junior. Un gain de temps appréciable pour un public pas toujours disponible rendant les parcours de formation vraiment utile et favorisant ainsi leur acceptation.

UPANDGO est une agence digitale spécialisée dans la sensibilisation ludique et le digital learning.

Pour en savoir plus :
www.upandgo.fr
47 avenue Leclerc 69007 Lyon
Tél : 04 78 34 56 02