Paris, le 24 juillet 2019 – Talentsoft, leader européen du Cloud RH, annonce la création d’un nouveau poste de Vice-Président Engineering et nomme à sa tête Geoffrey Janvier. Ce dernier aura pour mission de piloter « l’Agile Factory » de Talentsoft, c’est-à-dire l’équipe en charge de la R&D des produits. 
Talentsoft consolide ainsi son comité de direction, au service de la qualité et de la satisfaction de ses 2000 clients présents dans 130 pays.

Geoffrey Janvier rejoint Talentsoft au poste de Vice-Président Engineering. Au sein du comité de direction, il a pour principale mission de faire de l’Agile Factory de la scale-up une référence en matière d’agilité, d’innovation et de dialogue entre les équipes afin d’augmenter la performance, la qualité des produits et la satisfaction clients.
 
Geoffrey pilotera l’ensemble des équipes Produit, R&D et Cloud Services pour créer de nouvelles synergies et aller plus loin dans la création de valeur et services pour les clients.

Geoffrey a débuté sa carrière en 2005 en tant que chef de projet chez Capgemini, dans le secteur des services d’externalisation. Pendant deux ans, il était en charge du développement et de l’implémentation d’outils de reporting et de consolidation dans le secteur financier pour le compte de Schneider Electric. Il a ensuite rejoint Enablon en 2007 en tant qu’Architecte logiciel, avant d’évoluer jusqu’au poste de Vice-Président of engineering qu’il occupait depuis 2017. Sur cette dernière fonction, à la tête d’une équipe franco-américaine de 
85 personnes, Geoffrey était en charge de la stratégie technologique et de l’exécution globale des projets de développement de logiciels, compétences qu’il mettra à profit chez Talentsoft.
 
Geoffrey Janvier est diplômé en Electronique de l’ESIEE et d’un Master en Management et systèmes d’information obtenu à la Skema.
 
« Nous sommes très heureux d’accueillir Geoffrey sur la création de ce nouveau poste de VP Engineering. Son expérience sur des écosystèmes diversifiés permettra d’accompagner au mieux le déploiement des équipes de Talentsoft et sera un soutien clé dans le démarrage et le suivi de nouveaux projets RH innovants », se réjouit Joël Bentolila, CTO de Talentsoft.
 
« Je suis ravi de rejoindre Talentsoft sur ce nouveau challenge. Réellement aligné avec la vision de ses fondateurs, impressionné par l’énergie et l’implication qui se dégage des équipes, ainsi que le très fort dynamisme de Talentsoft dans le développement de produits et services, il y a selon moi un terrain propice pour soutenir la scale-up et faire de l’Agile Factory un réel benchmark dans le domaine » témoigne Geoffrey Janvier, VP Engineering de Talentsoft.
 
À propos de Talentsoft
Talentsoft est le leader Européen des applications Cloud de gestion des talents et de formation. L’éditeur compte 2000 clients et 10 millions d’utilisateurs sur tous les continents, qui utilisent son application en 27 langues. Sa plateforme digitale favorise les interactions et transforme l’expérience de travail de tous les collaborateurs et collaboratrices. Talentsoft offre une solution unique mettant en synergie gestion des compétences, parcours, projets et cursus de formation. Talentsoft couvre le socle RH et l’ensemble du cycle de gestion des talents : recrutement, onboarding, performance, revue des talents, compétences, learning et rémunération.
www.talentsoft.fr